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2025年江蘇省徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院招聘工作人員27名公告

2025-03-05 16:03:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

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附件：徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院2025年第一批公開招聘工作人員公告-崗位表.xlsx

徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院是省教育廳主管的差額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省徐州市云龍區(qū)復(fù)興南路388號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為：碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲，即1990年1月1日之后出生;博士研究生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱年齡不超過(guò)40周歲,即1985年1月1日之后出生;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱年齡不超過(guò)45周歲，即1980年1月1日之后出生;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱年齡不超過(guò)50周歲，即1975年1月1日之后出生。

(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且學(xué)歷學(xué)位證書上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校(科研機(jī)構(gòu))出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。其中留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無(wú)工作單位。

-有問(wèn)題，找老師-

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

崗位表中要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，相應(yīng)取得時(shí)間要求如下：①2025年當(dāng)年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得證書日期可放寬至2025年12月31日。②2023年、2024年國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，報(bào)名時(shí)須已取得證書。

國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報(bào)名、照片上傳：3月10日9∶00-3月23日16∶00;

2.資格初審：3月10日9∶00-3月24日16∶00;

3.陳述申辯：3月10日-3月25日期間9∶00-16∶00;

4.對(duì)初審異議的處理：3月10日9∶00-3月25日18∶00;

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院資格初審。

(2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘崗位為短期招聘，開考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2025年3月26日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員(距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：①實(shí)踐技能測(cè)試;②面試。

(一)實(shí)踐技能測(cè)試

實(shí)踐技能測(cè)試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)踐能力。實(shí)踐技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位確定后在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布通知(網(wǎng)址：https://www.xyfsy.com)。實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格，測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。在技能測(cè)試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單(包含進(jìn)入面試人員姓名、技能測(cè)試成績(jī)、崗位、排名)于面試前在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院官網(wǎng)公示(網(wǎng)址：https://www.xyfsy.com)。

(二)資格復(fù)審

面試前，徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)面試人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;應(yīng)屆畢業(yè)生：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和成績(jī)單;非應(yīng)屆畢業(yè)生：已取得的研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位證書;(3)崗位所要求的其他相關(guān)材料：如職稱證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、獲獎(jiǎng)證書等。

(三)面試

面試按照我院制定的面試辦法執(zhí)行。面試時(shí)間及地點(diǎn)將在徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.xyfsy.com)上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。

(四)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)=實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，最終成績(jī)不低于總成績(jī)的60%為合格。若總成績(jī)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤硗饨M織面試加試一次。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/)及徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.xyfsy.com)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由醫(yī)院決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、招聘政策咨詢

徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-83638064。

七、招聘工作監(jiān)督

徐州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院紀(jì)檢檢察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0516-83638079。

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳