2025-03-14 14:09:06 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
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附件1：山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)循環(huán)資源有限公司招聘需求表.xlsx
附件2：山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)循環(huán)資源有限公司招聘報(bào)名表.doc
山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“省環(huán)保集團(tuán)”)是經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。總部位于山東省濟(jì)南市，注冊資本40億元。省環(huán)保集團(tuán)立足全省環(huán)境治理的市場化支撐平臺、省級環(huán)�？萍汲晒邪l(fā)轉(zhuǎn)化平臺、環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投融資平臺、環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場化綜合服務(wù)平臺等“四個(gè)平臺”的功能定位，積極打造國內(nèi)一流的環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，承載著全省環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展的使命，是山東省落實(shí)碳達(dá)峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略的重要力量。
山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)循環(huán)資源有限公司(以下簡稱“山東環(huán)資”)成立于2012年4月，是山東省屬一級企業(yè)山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下國有企業(yè)，注冊資本24.86億元，現(xiàn)擁有權(quán)屬企業(yè)43家，資產(chǎn)規(guī)模80億。業(yè)務(wù)覆蓋山東、上海、安徽、四川、貴州、廣西、江西、河南、遼寧、內(nèi)蒙古等省、市、自治區(qū)市場。山東環(huán)資堅(jiān)決貫徹落實(shí)省環(huán)保集團(tuán)“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，秉持“資源有限、循環(huán)無限”核心理念，以綜合固危廢處置和智慧環(huán)保為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提供項(xiàng)目投資、技術(shù)研發(fā)、智慧物聯(lián)、工程施工、建設(shè)管理、運(yùn)營維護(hù)等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，旗下含鉛廢棄物設(shè)計(jì)處置能力達(dá)163萬噸/年，位居全國第一;廢鋼設(shè)計(jì)產(chǎn)能達(dá)120萬噸/年;城市建筑垃圾設(shè)計(jì)處理能力達(dá)100萬噸/年。公司建設(shè)發(fā)展得到不斷加強(qiáng)，先后被表彰為省屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、省屬企業(yè)文明單位、山東省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、環(huán)保優(yōu)秀品牌企業(yè)等榮譽(yù)稱號。
面向未來，山東環(huán)資將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，積極踐行國企使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持走綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展之路，努力打造成為國內(nèi)一流的生態(tài)環(huán)保綜合服務(wù)商。
為全面落實(shí)人才強(qiáng)企和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍，加快推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘基本條件
(一)具有較高政治思想覺悟以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同公司核心價(jià)值理念和企業(yè)文化，服從公司統(tǒng)一工作安排。
(二)具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的專業(yè)理論水平，掌握基本企業(yè)管理知識，具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念，在現(xiàn)崗位取得了較好工作業(yè)績。
(三)工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持原則，清正廉潔，敢于擔(dān)當(dāng)，自覺維護(hù)公司利益。
(四)報(bào)名總監(jiān)崗位的，需擔(dān)任省屬同級次企業(yè)相應(yīng)職務(wù)或下一級職務(wù)任職兩年以上。報(bào)名權(quán)屬企業(yè)中層正職崗位的，需擔(dān)任省屬同級次企業(yè)中層正職或副職任職兩年以上;機(jī)關(guān)或事業(yè)單位、央企及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)相應(yīng)職務(wù)。報(bào)名權(quán)屬企業(yè)中層副職崗位的，需擔(dān)任省屬同級次企業(yè)中層副職或下一層級正職任職三年以上;機(jī)關(guān)或事業(yè)單位、央企及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)相應(yīng)職務(wù)。(具體任職要求詳見招聘需求表)
二、招聘崗位及任職要求
招聘崗位及具體任職要求詳見《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)循環(huán)資源有限公司招聘需求表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)1個(gè)職位。
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2025年3月20日。
2.報(bào)名郵箱：詳見招聘需求表(附件1)。
3.報(bào)名郵件需提交材料：《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)循環(huán)資源有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)、《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)循環(huán)資源有限公司招聘報(bào)名匯總表》(附件3)、提交材料真實(shí)承諾書(附件4)、本人的近期免冠2寸彩色照片、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件，上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。所有報(bào)名資料應(yīng)按照上述順序標(biāo)號，郵件主題和壓縮文件名請按照“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫，以壓縮文件形式發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。報(bào)名材料恕不退還，我司將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
4.資格審查：根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對符合職位要求并通過初步篩選的，將在報(bào)名截止后通過電話、短信或郵件等方式通知。
資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
(二)考試
采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。按照筆試成績40%和面試成績60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績，綜合成績相同的，按照面試成績排序。
(三)考察
按照綜合成績，確定進(jìn)入考察范圍人員名單，組織背景調(diào)查和檔案審查。被考察人員如不同意或未通過背景調(diào)查，按綜合成績依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
結(jié)合考察情況，按照1：1的比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)確定擬錄用人選
根據(jù)背景調(diào)查、體檢等情況確定擬錄用人選，進(jìn)行公示。通知擬錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照入職公司相關(guān)制度執(zhí)行。
五、資格禁入
受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的人員;受到黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的人員;存在回避關(guān)系的人員;有不良行為記錄及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
六、其他事項(xiàng)
(一)以上時(shí)間安排根據(jù)報(bào)名等情況可適當(dāng)微調(diào)。
(二)對所有應(yīng)聘人員的資料以及筆試、面試信息進(jìn)行嚴(yán)密保管，不得隨意泄露其個(gè)人信息，應(yīng)銷毀的個(gè)人材料及時(shí)予以銷毀。
(三)山東環(huán)資有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權(quán)。
(四)對放棄錄用資格的，可視情況參考綜合排序進(jìn)行遞補(bǔ)。對放棄考察、體檢資格，以及考察、體檢不合格造成的空缺，可按照成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員對提供的材料信息的真實(shí)性、有效性負(fù)完全責(zé)任，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
七、聯(lián)系方式(工作日 8：30-17：00)
各用人單位聯(lián)系人、聯(lián)系方式和簡歷投遞郵箱詳見附件1。
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