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  9月4日,市人事考試中心發(fā)布今年下半年公務(wù)員招錄網(wǎng)上報名情況,8月28日網(wǎng)上報名繳費截止時,共有43801名考生確認(rèn)參加考試,平均競爭比例為1:29.81,激烈程度創(chuàng)我市公務(wù)員招錄近3年以來的新高。

  報名不足原因有五

  不過,因為部分崗位無人報考、報名人數(shù)不足等原因,本次計劃招錄指標(biāo)減為1469個,比原計劃減少了49個。市人事考試中心表示,無人報名或者報名人數(shù)較少的崗位多為要求較高、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有性別限制或?qū)ο嚓P(guān)工作經(jīng)驗和相應(yīng)的資格證書有一定要求。市人事考試中心提醒考生,在報考時要隨時注意公務(wù)員網(wǎng)上報名動態(tài)統(tǒng)計,了解招錄職位的報考冷熱度,好做報考參考。

  公務(wù)員報考熱在升溫

  在本次公務(wù)員招錄中,報考競爭激烈,特別是渝中區(qū)人社局的“綜合管理”崗位,只招1人,吸引了1080人報考,成為競爭最激烈的崗位。

  據(jù)悉,從2008年后,我市公務(wù)員招錄的平均競爭比例一直處于1:28內(nèi),但這次公務(wù)員招錄平均比例達(dá)到1:29.81,說明公務(wù)員報考熱在升溫。 

 

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