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  白銀、天水、酒泉、定西將從公務(wù)員招錄計劃中拿出3%的名額招錄工人農(nóng)民,將適當(dāng)降低年齡和學(xué)歷要求


  把公務(wù)員的考錄視野投向普通工人和農(nóng)民,降低招錄的身份門檻,無疑是一件順應(yīng)民心的大好事。就在2010年度全省公務(wù)員錄用考試工作全面展開之時,昨日從省委組織部傳來好消息,甘肅省決定從白銀、天水兩個企業(yè)相對較多的市和酒泉、定西兩個農(nóng)村人口比重較大的市,各從本地公務(wù)員招錄計劃中拿出3%的名額,分別開展從工人中和農(nóng)民中考錄公務(wù)員試點。


  針對工人、農(nóng)民的特點,招考側(cè)重考察應(yīng)試者的實踐能力,適當(dāng)降低報考者的年齡和學(xué)歷要求。具體工作中,先由各試點市在公務(wù)員法的基本框架內(nèi),根據(jù)實際情況,研究制定試點工作初步方案,提出報考人員應(yīng)具備的資格條件,再由省委組織部、省人社廳審核確定。為更好地解決人崗相適問題,充分發(fā)揮新招錄公務(wù)員的優(yōu)勢,計劃將從工人中招錄的公務(wù)員安置在街道工作,從農(nóng)民中招錄的公務(wù)員安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。據(jù)悉,考錄工作按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)精神,由甘肅省級公務(wù)員主管部門授權(quán)承擔(dān)試點任務(wù)的市級公務(wù)員主管部門組織實施。

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