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4006-01-9999


  2009年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開(kāi)始,報(bào)名和考試時(shí)間也已確定。2008年10月13日以后,考生可在人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)及相關(guān)網(wǎng)站上查詢(xún)招考部門(mén)、招考職位信息、招考政策、招考咨詢(xún)電話以及招考公告等情況。

  本次招考全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2008年10月15日至24日。公共科目筆試將于2008年11月30日在全國(guó)各省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時(shí)舉行。今年共有134個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位面向社會(huì)公開(kāi)招考,計(jì)劃招考萬(wàn)余人。

  2009年中央機(jī)關(guān)招考主要有三個(gè)特點(diǎn):

  一是認(rèn)真落實(shí)中央精神,加大從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度,招考政策進(jìn)一步向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜。中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局要求,中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)錄用計(jì)劃中,用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的計(jì)劃數(shù)必須不低于計(jì)劃總數(shù)的50%。其中,中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)錄用計(jì)劃中這個(gè)比例不低于60%。同時(shí),參加招考的部分招錄機(jī)關(guān)還拿出專(zhuān)門(mén)計(jì)劃,招錄曾參加過(guò)“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生到村任職”項(xiàng)目并符合招錄條件的高校畢業(yè)生。

  為鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生到基層就業(yè),提高基層公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),有關(guān)主管部門(mén)要求,中央直屬機(jī)構(gòu)中縣級(jí)以下基層職位主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。對(duì)報(bào)考基層崗位、特別是西部艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位的,公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線將單獨(dú)劃定。通過(guò)這些措施,以引導(dǎo)更多的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到西部去,到基層去。

  二是進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)公開(kāi)公平公正,提高為考生服務(wù)水平。2009年度招考方案中規(guī)定,面試人員名單將繼續(xù)由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成并面向社會(huì)公布,同時(shí),對(duì)調(diào)劑職位將在網(wǎng)上統(tǒng)一公布,并面向社會(huì)統(tǒng)一調(diào)劑,保障符合調(diào)劑資格的考生能夠公平參與調(diào)劑。招考方案對(duì)面試考官小組組成也提出了更高要求,所有考官都應(yīng)受到專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn),其中,持有省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)頒發(fā)的面試考官資格證書(shū)或者面試考官培訓(xùn)合格證書(shū)的人員比例不得低于面試考官總數(shù)的60%,考官組中還將吸收一定比例的外單位持證考官或有關(guān)專(zhuān)家,提高面試評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和公平性。各招錄機(jī)關(guān)均設(shè)置咨詢(xún)電話,為考生報(bào)考提供便利。

  三是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),對(duì)違規(guī)違紀(jì)考生加大處罰力度。有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)政策規(guī)定,凡是被省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)認(rèn)定在考試錄用過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為并在不得報(bào)考的處罰期間的考生,均不得報(bào)考2009年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員。為進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確?荚嚨墓焦,中央組織部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家公務(wù)員局正在制定公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)處理辦法,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員錄用過(guò)程中考生的行為?忌鷪(bào)考時(shí)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及筆試、面試和體檢中作弊,考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,視情節(jié)輕重分別給予取消報(bào)考資格或5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。同時(shí),為創(chuàng)造良好的應(yīng)考環(huán)境,中央公務(wù)員主管部門(mén)還將聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門(mén),對(duì)利用無(wú)線電設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)作弊的考生和相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局強(qiáng)調(diào),考生必須牢固樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí),嚴(yán)格履行誠(chéng)信承諾書(shū),中央機(jī)關(guān)招考中給予5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員處理的考生,其在5年內(nèi)也將不得參加全國(guó)各地的公務(wù)員招考。

                    中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局 

                            2008年10月8日
 

(責(zé)任編輯:admin)
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