國(guó)考是打破頭皮進(jìn)“弱勢(shì)群體”？

　　12月5日，國(guó)家公務(wù)員招錄公共科目筆試開(kāi)考，今年考生超過(guò)140萬(wàn)，將競(jìng)爭(zhēng)137個(gè)招考單位的1.6萬(wàn)余崗位，平均競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到88比1。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年是筆試資格審核考生人數(shù)連續(xù)第3年突破百萬(wàn)人，而2003年這一數(shù)字僅為8.7萬(wàn)。(北京晨報(bào)12月5日?qǐng)?bào)道)

　　7年時(shí)間，“國(guó)考”考生人數(shù)攀升了16倍，這實(shí)在令人咋舌！國(guó)考之熱已不能用“火爆”這個(gè)詞所能表達(dá)。除了少數(shù)幸運(yùn)兒外，更多人充當(dāng)了公務(wù)員考試的“分母”，他們自嘲是“國(guó)考炮灰”。然而，為什么每年都有這么多人愿意充當(dāng)“炮灰”呢？除了一部分人抱著鍛煉的想法外，更多的人還是不死心，就當(dāng)是買(mǎi)一回彩票，也要眼巴巴等到揭開(kāi)了大獎(jiǎng)才安心回家洗洗去睡！

　　不必諱言，當(dāng)下公務(wù)員的“幸福時(shí)光”仍是吸引眾多報(bào)考者趨之若鶩、戀戀不舍的主要?jiǎng)右�。有網(wǎng)帖云：“當(dāng)今公務(wù)員，熱火不稀奇。若問(wèn)為什么，人人知道的。坐在辦公室，對(duì)著計(jì)算機(jī)。閑來(lái)看看報(bào)，上網(wǎng)聊聊天。辦事沒(méi)效率，獎(jiǎng)金卻不低……”公務(wù)員待遇旱澇保收，官員特權(quán)如影相隨，太讓人羨慕，年輕人對(duì)公務(wù)員崗位幾乎癲狂的眼饞溢于言表。

　　還有一則網(wǎng)帖更是入木三分：“我們恨貪官，又拚命報(bào)考公務(wù)員；我們罵壟斷，又削減腦袋往高薪單位鉆；我們譏諷不正之風(fēng)，自己辦事卻忙找關(guān)系。總之，我們憤怒，不是因?yàn)橛X(jué)得不公平，而是覺(jué)得自己處在不公平中的不利位置，我們不是想消滅這種不公平，而是想讓自己處在不公平中的有利位置。”機(jī)關(guān)就是風(fēng)不透雨不漏的“山寨”，盡管這里同樣也有不公平，但是在全社會(huì)不公平的情境中，這里卻占據(jù)著“有利位置”——難怪入口處人流如潮，你死我活拼命往獨(dú)木橋上擠。過(guò)了這座橋，可就坐享“風(fēng)景獨(dú)好”了！

　　“不公卻有利”的觀點(diǎn)已得到了輿情的支持。據(jù)12月5日《西安晚報(bào)》報(bào)道，近日一項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查顯示，認(rèn)為自己是“弱勢(shì)群體”的黨政干部受訪者達(dá)45.1%。官員也“哭窮”，說(shuō)怪也不怪，不同群體有著相同的弱勢(shì)心理感受。弱勢(shì)是相對(duì)的，你在這個(gè)階層是強(qiáng)勢(shì)，到了上個(gè)階層可能就是弱勢(shì)，而社會(huì)不公正、不公平等現(xiàn)象的普遍存在，使每個(gè)人都身受其害，“弱勢(shì)”心態(tài)自然蔓延。對(duì)于大環(huán)境，考生們極其準(zhǔn)確地判斷它的梯層，為自己精準(zhǔn)定位，瞄準(zhǔn)公務(wù)員崗位不僅是避風(fēng)港灣，更是一塊上升的跳板。逃離了底層民眾的“深弱勢(shì)”，進(jìn)入了小公務(wù)員的“淺弱勢(shì)”，自然不再糾結(jié)于“柴米油鹽醬醋茶”。換言之：寧愿做牛后，也不做雞頭。因?yàn)?ldquo;牛后”終有出頭日，不出頭來(lái)也安穩(wěn)。

　　盡管考取者鳳毛麟角，但“學(xué)而優(yōu)”的考生們畢竟有國(guó)考可拼，可普通民眾咋辦？誠(chéng)然，決策層已高度關(guān)注全社會(huì)的公正公平，并持續(xù)發(fā)力破解這一困擾當(dāng)下中國(guó)改革與發(fā)展的難題，以提升全體民眾的安全感與幸福感。然而，國(guó)考這“冬天里的一把火”再次點(diǎn)燃了民眾對(duì)于公正公平與和諧穩(wěn)定的渴望，如何出臺(tái)剛性的制度，一方面遏制各種“權(quán)力福利”，通過(guò)改革終結(jié)公務(wù)員的“幸福時(shí)光”，另一方面在更多的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)起點(diǎn)公平，讓廣大民眾共享發(fā)展成果，這無(wú)疑是決策者的當(dāng)務(wù)之急。