國家公務(wù)員局2012國家公務(wù)員考試政策人大宣講會實(shí)錄

　　2012年國家公務(wù)員招考報名即將啟動，人力資源與社會保障部國家公務(wù)員局今日上午在中國人民大學(xué)逸夫會議中心舉行宣講會，針對中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招考政策及有關(guān)部委的招錄計劃進(jìn)行解讀，華圖教育特派記者第一時間為各位考生進(jìn)行報道。據(jù)了解，2012年國家公務(wù)員考試即將啟動，2012年的國家公務(wù)員考試對外招錄的部門有130個，共18000人，縣區(qū)級基層職位13000人（其中三分之二的職位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生），約占所有招錄職位的73%。其中，已知職位情況是：商務(wù)部招85人，海關(guān)招1755人，其中招錄441名緝私警察；海關(guān)普通職位招1300多人，警察招400多人，銀監(jiān)會招926人；稅務(wù)系統(tǒng)招6000多人，比去年多1000左右人數(shù)；財政部部里招39人； 國稅系統(tǒng)職位主要在地方省，總局只招20人左右，北京局有近200個職位對外招錄，絕大多數(shù)職位面向應(yīng)屆生，只有200多需要兩年經(jīng)驗，3000多明確要求是當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生 。海關(guān)1728人，主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生；銀監(jiān)會不受國家2年工作經(jīng)驗限制，除特殊明確要求崗位外，均面向應(yīng)屆生； 財政部部屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生，預(yù)計在明年一月在財政部網(wǎng)站人事專區(qū)披露。2012年國家公務(wù)員考試發(fā)布公告的同時發(fā)布大綱，14日出具體職位，10月15日后可在公務(wù)員局網(wǎng)站查看職位以及具體職位數(shù)量，兩年基層經(jīng)驗以合同為準(zhǔn)，截至到報名第一天。  

　　  以下是本次宣講會的實(shí)錄：

 　　2012國家公務(wù)員宣講的目的主要有兩個：一是有關(guān)部門的職責(zé)和招考計劃及2012招考的有關(guān)情況 ； 二是貫徹中央關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的精神。歡迎大家踴躍報考報考基層職位，到基層建功立業(yè)。

　　招考政策：2012年中央機(jī)關(guān)及省級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員（除特殊職位外）均錄用具有兩年工作經(jīng)歷的人員。

　　一方面是政策來源。堅持和完善從一線選拔干部是中央著眼于黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展做出的重要戰(zhàn)略部署，省級以上黨政機(jī)關(guān)招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員也是貫徹戰(zhàn)略部署的重要措施。大家也知道前些年中央機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生來招考，這一方面是有效提升了公務(wù)員的知識化和專業(yè)化的水平，也得到了領(lǐng)導(dǎo)同志的肯定，但是同時也帶了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部比較多，具有基層經(jīng)驗的比較少。所以領(lǐng)導(dǎo)同志很關(guān)心這種狀況，就明確指示我們要進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍的來源和結(jié)構(gòu)，就把堅持和完善從基層選拔公務(wù)員作為重要任務(wù)，要求取得突破性的進(jìn)展。在基層培養(yǎng)，在基層成長，從基層選拔是我們黨一貫方針，所以我們在這里希望我們廣大的優(yōu)秀畢業(yè)生積極響應(yīng)中央的號召到基層建功立業(yè)，在基層經(jīng)受鍛煉和提高。今后在招考中我們將一步加大錄用基層工作經(jīng)歷人員的比例，把經(jīng)過基層培養(yǎng)鍛煉的優(yōu)秀人才選拔到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，近幾年我們中央機(jī)關(guān)的招錄比例在逐年提高，2011年度提高到85%，中央機(jī)關(guān)85%的職位是用于招錄具有兩年以上工作經(jīng)歷的人員，事實(shí)證明這些人到中央機(jī)關(guān)工作以后，熟悉基層情況，對基層有比較深的感情，對政策把握到位，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的反應(yīng)都比較好的。