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去年,我省首次對公務員面試現(xiàn)場進行直播(資料圖片)

        荊楚網(wǎng)消息(楚天金報)(記者秦璇、通訊員周楊葵、實習生袁新學)面對36.7萬畢業(yè)生就業(yè)大軍,我省今年公務員招考工作提前啟動。昨日,省委組織部、省人事廳宣布,除公安機關外,各級招錄部門現(xiàn)計劃遴選選調(diào)生和招錄公務員2869名——到目前為止,該數(shù)字已經(jīng)創(chuàng)下我省公務員招考規(guī)模歷史新高。
  這2869個名額包括:省直機關283名;市、州、縣(市、區(qū))(含直管市、神農(nóng)架林區(qū))機關1753名(含面向村主職干部報考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦公務員191名);省以下工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)等垂直管理單位479名;全省司法行政機關監(jiān)獄勞教系統(tǒng)354名。
  招考公告、政策解答及職位公告將于今日起在湖北人事網(wǎng)、湖北人事考試網(wǎng)公示(全省公安機關職位公告見28日),本月29日至4月5日網(wǎng)上報名。
  四大變化
  招考規(guī)模史上最大
  去年,我省招錄公務員2470人,是《公務員法》實施以來我省首次實行省市縣鄉(xiāng)四級大聯(lián)考,也是我省有史以來規(guī)模最大的一次公務員招考。
  今年我省招錄規(guī)模已大大超過去年:目前,公安機關招錄計劃尚未敲定,但其余部門招錄總規(guī)模已達2869名。據(jù)悉,公安機關招錄計劃將比往年大大增加(去年全省各級公安機關和高速公路交警共計劃招收530人)。
  省人事廳副廳長溫興生昨介紹,今年招錄地域、部門、職位都比往年多。據(jù)統(tǒng)計,全省17個市、州,70個省直機關及參照管理單位和4個垂直管理系統(tǒng)都有招錄任務,且都是有編制空缺急需補充人員的。
  崗位基本向基層敞開
  與前兩年相比,我省公務員招錄更加向基層傾斜。
  為鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層工作,從2007年起,我省公務員招錄加大了對基層傾斜的力度,規(guī)定省市機關1/3以上的職位要用于錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員;去年這個比例增加到65%以上。
  今年這個比例基本上是“全部”——省、市兩級機關除特殊職位和專業(yè)外,原則上只招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。同時,根據(jù)規(guī)定,省、市兩級機關必須拿出不低于招錄計劃總數(shù)30%的名額,只遴選具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的選調(diào)生,其余人員不得報考;除此之外,其他崗位也歡迎具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的選調(diào)生報考。
  而縣、鄉(xiāng)基層崗位則主要招錄高校應屆畢業(yè)生。另外,要求報考者為高校應屆畢業(yè)生的職位,應屆畢業(yè)生方可報考,未限要求的則應屆畢業(yè)生及其他人員均可報考。
  筆試采取國家統(tǒng)一命題
  今年另一大新特色,就是公共科目筆試試題將首次由國家公務員主管部門統(tǒng)一提供。
  據(jù)了解,全國共有天津、四川、陜西、山西、湖北等8個省市自治區(qū)采用國家統(tǒng)一提供的筆試試題,并于同一天考試。
  選拔優(yōu)秀“村官”當公務員
  我省2007年開始試點從優(yōu)秀村主職干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,旨在激勵農(nóng)村基層干部,吸引優(yōu)秀人才到農(nóng)村基層建功立業(yè),改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員隊伍結構。
  今年,我省首次將該激勵機制納入公務員統(tǒng)一招考,面向村主職干部報考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦公務員191名。

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