2011年山西公務員考試報名3月28日起開始

　　從省人力資源和社會保障廳獲悉，2011年山西省行政機關公務員招考工作將從3月28日開始，這次招考共涉及10個市、49個縣（市、區(qū)）和22個省直部門與垂管系統(tǒng)，共招錄1970人，比去年增加35%。

　　招考公告將于3月27日在山西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)（www.sxldbzt.gov.cn）、山西省公務員局網(wǎng)（www.sxsg-wy.gov.cn）和山西人事考試網(wǎng)（www.sx-pta.com）發(fā)布。報名從3月28日開始，到4月6日結(jié)束，詳情可通過以上網(wǎng)站查詢。

　　今年全省行政機關公務員招考的主要特點仍然是面向基層，服務基層。在招錄的1970人中，縣（市、區(qū)）及其以下機關招錄1004人，超過了招錄總數(shù)的50%，基層仍然為吸納公務員的主渠道。同時，錄用具有基層工作經(jīng)歷人員力度加大，其中省級機關錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員比例達到了 93.2%，到2012年除特殊職位外，將全部從具有基層工作經(jīng)歷人員中招錄。    另外，按照公務員招錄的有關要求，我省從今年開始取消服務基層項目人員加分政策，采取設置專門職位的方式，用于招錄“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“‘三支一扶’計劃”“大學生服務西部計劃”等服務基層項目人員。今年，省、市、縣三級行政機關拿出招錄計劃的10% 和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關所有的職位，共計214個，專門用于招錄以上服務基層項目人員，占錄用計劃的11%，比去年有所增加。

　　為吸引更多優(yōu)秀人才參與平等競爭，確保新錄用公務員素質(zhì)，今年還將繼續(xù)劃定筆試成績最低合格線，并鼓勵各招錄機關按專業(yè)大類設置條件，以擴大選人視野。對參加面試人數(shù)小于或等于招錄指標、難以形成競爭的，要求考生的面試成績必須達到或超過本考場的平均分數(shù)。

　　省公務員主管部門鄭重聲明，本次公務員考試，不指定輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦公務員考試輔導班或培訓班，請廣大考生留意有關網(wǎng)站信息或與有關部門聯(lián)系。機關各部門將設立咨詢服務電話，及時解答考生遇到的問題。