如今就業(yè)壓力日趨激烈,公務(wù)員這一收入穩(wěn)定的職業(yè)被稱為“金飯碗”。無論是在崗職員,還是待業(yè)青年都看好公務(wù)員這一職業(yè),尤其對(duì)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生更是情有獨(dú)衷。然而許多有實(shí)力的考生經(jīng)過充分的準(zhǔn)備,最終未能如愿以償,為之甚表遺憾。事后發(fā)現(xiàn)自己在報(bào)考時(shí)就為最終結(jié)果留下伏筆,自悔如果當(dāng)初報(bào)考別的職位應(yīng)該是沒有問題的,等考進(jìn)去再逐漸找準(zhǔn)更適合自己發(fā)展的職位顯得更為重要。
說白了,就是考生在報(bào)考時(shí)沒有正確分析該崗位的競(jìng)爭(zhēng)系數(shù),沒有正確估計(jì)自己的實(shí)力和對(duì)考試的準(zhǔn)備情況。而是盲目的抱著試的態(tài)度,最后發(fā)現(xiàn)考分還不錯(cuò),如果自己準(zhǔn)備充分可能就考上了或者換個(gè)別的崗位應(yīng)該就沒問題了等等想法很多。
比如,去年我們?cè)诨卦L參加過中國(guó)公務(wù)員考試學(xué)習(xí)網(wǎng)(www.51ccs.com)考前輔導(dǎo)的學(xué)員時(shí),有個(gè)考生表示很遺憾,他報(bào)考的職位竟然有1235人競(jìng)爭(zhēng)。他的筆試成績(jī)排在11名,顯然是沒有面試機(jī)會(huì)了,自然就無緣本次公務(wù)員面試了,更談不上被錄用的可能性。但是他的另一同學(xué)考分比他低了6分,卻是另一崗位應(yīng)試的第二名,最終被錄用了。他后悔當(dāng)初報(bào)錯(cuò)崗位了,才出現(xiàn)這種結(jié)果。
因此,中國(guó)公務(wù)員考試學(xué)習(xí)網(wǎng)考務(wù)咨詢專家建議大家:
1.在報(bào)考公務(wù)員時(shí)一定找準(zhǔn)最適合自己競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的崗位,并且找競(jìng)爭(zhēng)不是很激烈的,也許這些崗位自己不是很喜歡,但競(jìng)爭(zhēng)小,考取的概率高。公務(wù)員是可以調(diào)整和調(diào)動(dòng)的。
2.認(rèn)真研讀對(duì)考生的要求 ,即適合度方面,如果不是很適合,即使考了高分,面試時(shí)未必就能通過?忌J(rèn)真研讀各職位、崗位的要求,有些職位雖然對(duì)報(bào)考條件沒有什么明確要求,但未必就是適合自己的,因?yàn)檫有比你更適合的人。
例如:個(gè)人需求對(duì)職業(yè)方向的影響。對(duì)工作的選擇在某種程度上反映了個(gè)人對(duì)生活的態(tài)度和追求,每個(gè)人對(duì)生活的理解和追求也是有差別的,人的個(gè)性也是這種理解和追求的一種表現(xiàn)。生存是人最基本的需求,當(dāng)生存受到了威脅,其他方面的需求就變得不那么重要了,也就是說,個(gè)人當(dāng)無法找到工作而維持生活時(shí),個(gè)人在選擇職業(yè)時(shí)個(gè)性對(duì)這個(gè)職業(yè)方向的影響已經(jīng)不是要考慮的問題了。不能否認(rèn)人的個(gè)性對(duì)職業(yè)發(fā)展方向有一定的影響,但也不應(yīng)忽視個(gè)人的主觀因素是做好任何工作最重要的條件,我們要客觀地分析個(gè)性在現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展方面能占有的比重,完全忽視或過分的強(qiáng)調(diào)都是不恰當(dāng)?shù)摹?
3.公務(wù)員考試不是考碰運(yùn)氣,而是一種能力測(cè)試。
公務(wù)員考試是能力測(cè)試,有別于知識(shí)考試,幾乎不涉及記憶成分,多考查判斷、理解等能力以及個(gè)人的整體文化背景,受復(fù)習(xí)程度影響不大。一些常識(shí)判斷題,其中涉及文史、政治常識(shí),點(diǎn)多面廣,需要考生增長(zhǎng)見識(shí)即可,如果死記硬背則是完全沒有必要了,關(guān)鍵是看個(gè)人素質(zhì)和平時(shí)的知識(shí)積累。要成為一名合格的公務(wù)員,還必須具有綜合分析能力、解決問題能力和一定的文字功底。
4.平時(shí)積累比臨時(shí)突擊重要,掌握方法比多做題重要。
“行政職業(yè)能力傾向測(cè)試”的考題覆蓋面頗廣,包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、人文、社會(huì)、法律、科技和管理等方面的內(nèi)容,臨時(shí)突擊做練習(xí)是無濟(jì)于事的。不管是報(bào)考哪一類職位的考生,關(guān)鍵是要熟悉行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和申論的考試方法。他提醒考生,不同的題型要用不同的方法和思路去解答,比如行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)中的判斷、推理等題目,主要靠平時(shí)的積累,不管是知識(shí)的積累,還是實(shí)踐的積累,都很重要。
5.放下面子、提高心理素質(zhì)、不要盲從。
有許多考生就死鉆牛角,專門找好聽的單位和職位報(bào)考,這樣一來大大降低了考取的比例,本來那些單位和職位報(bào)考的人就多,競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)很激烈了。沒有充分的準(zhǔn)備是有一定難度的,因?yàn)橹醒、?guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試是屬于職位考試,不是資格考試。職位考試即:成績(jī)?yōu)橐淮涡杂行,而且只針?duì)所報(bào)考的職位,F(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)這么激烈很少出現(xiàn)崗位調(diào)劑了。要想在公務(wù)員考試中取得好的成績(jī),還必須加強(qiáng)對(duì)考試心理的鍛煉。
總之,廣大考生在選擇報(bào)考公務(wù)員職位時(shí)要非常慎重,要根據(jù)自身的實(shí)際情況有的放矢,做好充分準(zhǔn)備迎戰(zhàn)考試。最后,預(yù)祝廣大考生能發(fā)揮最好的狀態(tài),考出優(yōu)異成績(jī)。
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