徐小平語(yǔ)出驚人：公務(wù)員不是鐵飯碗 沒啥前途

針對(duì)時(shí)下的公務(wù)員熱，職業(yè)咨詢專家徐小平語(yǔ)出驚人：

“我特別反對(duì)青年學(xué)生進(jìn)公務(wù)員系統(tǒng)。”新東方學(xué)校的三駕馬車之一、被譽(yù)為“中國(guó)人生設(shè)計(jì)第一人”的咨詢專家徐小平日前在廣州接受記者專訪，談到時(shí)下火熱的公務(wù)員報(bào)名熱潮時(shí)表示，公務(wù)員熱是中國(guó)社會(huì)缺乏市場(chǎng)意識(shí)的體現(xiàn)。

公務(wù)員熱是缺乏市場(chǎng)意識(shí)的體現(xiàn)

2005年，中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試吸引了100萬(wàn)人報(bào)名，有51萬(wàn)人通過(guò)資格審查，最后錄用10282人。而于上周落下帷幕的今年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考報(bào)名初步預(yù)計(jì)顯示，報(bào)考人數(shù)比去年有所增加。一些“炙手可熱”的崗位，如國(guó)家廣電總局人事教育司干部人事管理一職計(jì)劃招錄兩人，已有8814人通過(guò)審查，供求比再創(chuàng)歷史新高：1：4407。而中央辦公廳秘書局的兩個(gè)職位也闖過(guò)1：1200大關(guān)。

 
公務(wù)員考試已成為“中國(guó)第一考”，其競(jìng)爭(zhēng)激烈程度和高考、司法考試相比毫不遜色。

解讀公務(wù)員熱現(xiàn)象，徐小平表示，目前，中國(guó)人的就業(yè)觀念仍是以“穩(wěn)定”為主。很多大學(xué)生希望畢業(yè)后能找一個(gè)穩(wěn)定職業(yè)，因此政府部門成為他們的首選，國(guó)家公務(wù)員考試火爆正體現(xiàn)了這一點(diǎn)，然而，這正是缺乏市場(chǎng)意識(shí)的體現(xiàn)�！澳壳爸袊�(guó)有兩種經(jīng)濟(jì)體制并存，我們不應(yīng)該僅僅局限在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制里面，要走市場(chǎng)化，經(jīng)濟(jì)如此，求職也如此。即使將來(lái)從政，也要走向市場(chǎng)化，而所謂的市場(chǎng)化就是以人們的需求為第一要素。因此，我鼓勵(lì)大學(xué)生去公司，去市場(chǎng)，走市場(chǎng)化的道路，而不是行政化的道路�！�

公務(wù)員并不是“鐵飯碗”

徐小平表示，“我特別反對(duì)青年學(xué)生進(jìn)公務(wù)員系統(tǒng)。原因是，目前中國(guó)的文官不是太少而是太多，幾十個(gè)農(nóng)民養(yǎng)一個(gè)官員，達(dá)到中國(guó)歷史上負(fù)擔(dān)最重的時(shí)刻。所以青年人把自己的命運(yùn)交給一個(gè)即將被精簡(jiǎn)掉的機(jī)構(gòu)，有什么前途呢？所以我經(jīng)常鼓勵(lì)大學(xué)生們到代表著先進(jìn)生產(chǎn)力的地方去，中國(guó)改革開放需要大量的青年人，青年人應(yīng)該到充分發(fā)揮才能的領(lǐng)域，這就是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)域。”

對(duì)于有人認(rèn)為公務(wù)員是“鐵飯碗”的說(shuō)法，徐小平也予以否定，“如果說(shuō)公務(wù)員的飯碗是鐵的，那么企業(yè)，尤其外企的飯碗就是‘金’的。從職業(yè)規(guī)劃來(lái)看，像公務(wù)員這類職位，自我增值空間小，道路只會(huì)越走越窄，到最后就只能永遠(yuǎn)只做這一行了，這是相當(dāng)危險(xiǎn)的。我有個(gè)朋友北大研究生畢業(yè)后被招到一個(gè)政府部門，前幾年遇到公務(wù)員精減，被精減出來(lái)了，到現(xiàn)在還在‘風(fēng)雨飄爺中，因?yàn)楦�本找不到適合的工作�！�

“相反地，如果到企業(yè)工作，有了經(jīng)驗(yàn)，有了行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，你走遍天下都不怕。像律師、記者這些職業(yè)，換了一家還可以到另一家工作。這才是一個(gè)含金量不斷提升的飯碗。"“作為年輕人是應(yīng)該能夠承受風(fēng)險(xiǎn)的，我鼓勵(lì)大家到那些充滿機(jī)遇、充滿競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域去，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)力本身就是一種財(cái)富�！�

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