公務員熱催生考碗族 級別高經濟發(fā)達成選擇標準

　　近年來，持續(xù)火暴升溫的公務員考試已經在大學校園里“催生”出了一個特別的族群——“考碗族”，考上中央國家機關公務員被稱為“金飯碗”，直轄市省級公務員是“銀飯碗”，地市級是“銅飯碗”，鎮(zhèn)街道一級最起碼也是“鐵飯碗”。多數(shù)“考碗族”的價值標準是：多考級別高的，多考經濟發(fā)達省份的，離家越近越好的。

　　面對如火如荼的公務員考試，不少“考碗族”不惜投入大量的時間、精力和金錢，甚至甘愿放棄外資企業(yè)、民營企業(yè)開出的高薪聘請條件。不但讓旁觀者迷茫，“考碗族”自己也納悶：花這么大的投入甚至是犧牲值得嗎？公務員的工作真的適合自己嗎？考公務員就是最好最穩(wěn)妥的出路嗎？

　　公務員考試的有關書籍在各大書店的銷售量居高不下，公務員培訓班場場爆滿，“公務員考得怎么樣？”目前成了許多大學校園里一句最流行的問候語。公務員考錄打破了身份、戶籍、地域、專業(yè)等多方面的限制，降低了報考門檻，更是吸引了越來越多的人參與其中，其中大部分是應屆畢業(yè)生。據(jù)人力資源網(wǎng)站調查顯示，80％以上的應屆畢業(yè)生都對公務員工作青睞有加。

　　據(jù)人事部公布的數(shù)據(jù)顯示，2008年國家公務員考試人數(shù)創(chuàng)歷年之最，全國共有64萬人通過審核參加考試，人數(shù)相較去年增加12％。與人事部提供的近1．4萬個招錄職位相比，2008年國家公務員的考錄比約為46∶1，高于2007年的42∶1。此次考試競爭最激烈的是中央黨群機關參照公務員法管理的事業(yè)單位，競爭比例平均為1∶162。

　　浙江省公務員考試也是熱火朝天，據(jù)省人事廳公布的數(shù)據(jù)顯示，全省計劃考試錄用公務員4228名，注冊報名人數(shù)超過25萬人，比2007年多了35000余人,平均一個職位有60人報名。其中最火暴的當屬浙江省某省級機關推出的1個職位，報考人數(shù)高達864人。