抑郁癥狀調查　重慶公務員有三成

　　公務員是一個令眾多人艷羨的職業(yè)，但這個罩滿光環(huán)的職業(yè)背后，有誰知道他們的心理承載了多少酸甜苦辣？近日，重慶首份《公務員心理健康現(xiàn)狀研究》發(fā)布，公務員五大心理問題凸顯。負責此次調查的是市社會心理學會公務員心理專業(yè)委員會徐培基，課題組對市、區(qū)、縣、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)100多個黨政機關的不同層級的1700多名公務員進行了調查，長達兩年時間，并于近日結題。

　　 徐培基說，在對1700余名公務員下發(fā)的問卷調查中，不低于70%的人不愿意袒露心跡，多有戒備心理，很多人采取“回避”和“做假”。
　　調查報告顯示，公務員總體心理健康水平并不比老百姓好。縣、鄉(xiāng)公務員心理健康水平尚在老百姓之下，他們在軀體化、強迫癥狀、抑郁、焦慮和偏執(zhí)等方面都明顯高于全國常模水平；市、區(qū)公務員心理健康水平也僅相當于社會一般人群。
　　歸結起來，公務員的心理問題主要是抑郁、工作倦怠、人際關系緊張、職業(yè)成就期待、人格沖突等五種。