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“80后”年輕干部培養(yǎng) 加強教育 去躁氣 煉持重

2009-08-29 14:32:56 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:湖南領導人才網(wǎng)

  近年來,1980年以后出生(簡稱為“80后”)的干部逐漸成長為干部隊伍的一支新生力量。他們生長在改革開放后的新時代,具有與眾不同的學習成長經(jīng)歷,做好他們的教育培養(yǎng)工作關系黨和國家的長遠發(fā)展,是當前急需探討和研究的重要課題。

  一、放手使用,在工作實踐中去嬌氣,養(yǎng)堅韌

  “80后”干部多為獨生子女,自小在父母呵護下成長,就像溫室中的花朵,很少經(jīng)歷生活的困難和磨煉。參加工作后,面對紛繁復雜的社會和緊張繁忙的工作,可能會發(fā)愁畏難,拈輕怕重,缺乏堅韌不拔、自強不息的闖勁、韌勁。長此以往,不但會影響工作的正常開展,也必將影響年輕干部個人的健康成長。為此,必須讓他們直面困難、承受挫折,去嬌氣,長志氣,在工作實踐中歷練成長。一是要讓他們到重點工作、重點工程一線去磨練。重點工作和重點工程一線集中了大量的優(yōu)秀人才,是全局的焦點,工作標準高,要求嚴,強度大。讓“80后”干部到重點工作、重點工程一線,一方面可以從領導和同事身上學到奉獻、剛強、堅韌的工作態(tài)度,另一方面也是對他們身體、心理和智力的強化訓練。二是要讓他們到農(nóng)村基層去磨練?朔80后”干部身上的嬌氣,不但要鍛煉他們堅韌不拔的意志,更要培養(yǎng)他們的感情。要讓他們經(jīng)常到農(nóng)村去,在領導、同事的帶領下放下架子、撲下身子,進村入戶,接觸群眾生活,了解群眾疾苦,增強對基層艱苦條件的認識與感悟,加深與群眾的感情,幫助他們樹立不怕艱苦,扎根基層、服務基層的志愿。

  二、加強教育,在不斷學習中去躁氣,煉持重

  優(yōu)越的生活環(huán)境、順利的人生經(jīng)歷、家庭中的中心地位,使部分“80后”干部的權力欲、占有欲和攀比心較其他年齡群體更為強烈,走上工作崗位后,極易產(chǎn)生急功近利、急于求成的浮躁情緒。為此,要教育引導好“80后”干部,幫助他們?nèi)ピ隁,煉持重,盡快成熟起來。一是進行黨性教育。組織他們深入學習馬列主義、毛澤東思想等黨的理論,從黨的發(fā)展和教訓中汲取營養(yǎng),認真思考“入黨為什么,在職干什么,身后留什么”,在對黨的宗旨、觀念的領悟中,凈化心靈,提升境界,樹立正確的人生觀、價值觀。二是進行理想信念教育。組織他們認真學習革命前輩和基層干部長期扎根基層、無私奉獻的精神,用生動感人的事跡教育他們,樹立扎實做事,踏實做人,為黨的事業(yè)奮斗終身的信念。三是要加強新知識的學習。一方面引導他們努力學習反映當代世界政治、經(jīng)濟、文化新發(fā)展的各種新知識,改善知識結構,增強解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中實際問題的能力;另一方面組織他們學好業(yè)務知識,練就來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的本領,全面、細致做好工作,在出色完成任務中培養(yǎng)從容大度、穩(wěn)健持重的品格。

  三、把握方向,在社會生活中棄庸俗,尚高潔

  邁出校門,步入社會,“80后”干部接觸社會的時間都還不長。處在市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的社會大學堂里,各種價值觀念激烈碰撞、同生共存,既有我們所崇尚的自強不息、無私奉獻、開拓進取的時代精神,也不可避免的滋生著腐化墮落、投機鉆營、以權謀私等低級庸俗之氣!扒Ю镏,毀于蟻穴”,廉潔自律必須防微杜漸。要教育他們時刻自警自省,潔身自好,切實做到“三不”:一是不伸手!笆帜,伸手必被捉”,通過正面教育和反面警示,教育他們珍愛自己的名譽和前途,守住清貧,耐得寂寞,做堂堂正正清白人。二是不自私!靶牡谉o私天地寬”,要多記他人好處、多看他人長處、多想他人難處,做到洞察事理,胸懷寬闊。三是不迷官。教育他們對待工作要有進取心,在想干事、會干事、干成事上下功夫,始終保持健康心態(tài),淡泊名利,正確對待組織安排,正確對待自己,講黨性、守紀律、顧大局。

  四、自警自省,在人際交往中忌高傲,重謙遜

  “80后”干部大多受過良好的學校教育,畢業(yè)后又進入黨政事業(yè)機關工作,容易自視過高,錯誤地認為其他基層干部未受過高等教育,是“土包子”、“老古董”,特別是對基層群眾更是趾高氣揚!暗屯菹拢髦;人謙之,德歸之”,“80后”干部要提高個人的品德修養(yǎng),實現(xiàn)個人的人生追求,就必須時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,正確對待他人、對待自己、對待成功。首先要謙虛待人。“三人行,必有我?guī)煛保朴谌∪酥L,補己之短,不懂、不會,要不恥下問,待人接物要禮讓謙恭,用謙虛的態(tài)度博得他人的認可,在與人交往中不斷提升自己的水平。其次要謹慎對己。鄧小平同志說:“正確對待自己不是一件容易的事”。作為年輕干部,對自己要有正確的認識和評價,不隱瞞自己的缺點,不放大自己的成績,不過高的估價自己,坦蕩正直,寵辱不驚,始終以平和、成熟的心態(tài),迎接各種風浪的考驗。再次要豁達對事。胡錦濤總書記指出:“成績越大,喝彩聲越多,我們越要保持清醒的頭腦!比〉贸煽,要謙虛謹慎,懂得與人分享,切不可好高騖遠,好大喜功,要始終保持清醒的頭腦,勤勉敬業(yè)、埋頭苦干,以高超的才能和謙虛的美德成就一番事業(yè)。

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