2010年高校畢業(yè)生就業(yè)工作放首位 擴大社保范圍

　　1月22日，人力資源和社會保障部舉辦2009年第四季度新聞發(fā)布會。新聞發(fā)言人尹成基介紹，2010年，人社部將繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在首位，進一步擴大社會保障覆蓋范圍。

　　今年，人社部將進一步落實和完善促進就業(yè)的政策措施。抓好已出臺的一系列穩(wěn)定和擴大就業(yè)政策措施的落實，努力開發(fā)新的就業(yè)崗位，全面推進首批國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作。把高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在首位，認(rèn)真落實農(nóng)民工進城務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的扶持政策，重點針對零就業(yè)家庭、殘疾人、低保對象、破產(chǎn)企業(yè)失業(yè)職工和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生，積極開展就業(yè)援助。大力實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃，加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。

　　據(jù)介紹，人社部將繼續(xù)擴大社會保障覆蓋范圍。重點促進農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民等群體參加城鎮(zhèn)職工或居民社會保險。加快完善各項社會保險制度，認(rèn)真組織新農(nóng)保試點，組織實施養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和醫(yī)療保險異地就醫(yī)等政策措施，提高其他各項社會保險的統(tǒng)籌層次，積極穩(wěn)妥地推進做實養(yǎng)老保險個人賬戶試點、事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點、擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點。穩(wěn)步提高各項社會保險待遇水平，做好2010年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，加強基金監(jiān)督管理和社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)，組織試編社會保險基金預(yù)算，進一步加強社會保險精算工作。

　　新的一年，人社部將配合國務(wù)院法制辦修改完善事業(yè)單位人事管理條例，研究制定事業(yè)單位工作人員獎勵、處分等配套法規(guī)和進一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見，加快推進聘用制度、崗位管理制度和公開招聘制度實施。

　　對于今年的軍轉(zhuǎn)安置工作，人社部將不斷改進計劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，建立公平、公正、公開的軍轉(zhuǎn)安置工作機制。加強和改進自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持指導(dǎo)力度，促進管理服務(wù)工作進一步規(guī)范化、制度化。積極拓展軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn)渠道，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。

　　2010年，人社部將推進統(tǒng)一的人力資源市場建設(shè)，建立規(guī)范統(tǒng)一的市場運行機制，大力推進人才開發(fā)和交流，加大人才區(qū)域合作力度，圍繞國家重點建設(shè)項目和中央單位需求做好人才服務(wù)保障工作。構(gòu)建專業(yè)技術(shù)人才評價機制，推進職稱分類改革，抓好“千人計劃”、“創(chuàng)業(yè)支持計劃”、“海外赤子為國服務(wù)行動計劃”的落實，制定推進博士后工作分級管理體制改革方案，新設(shè)一批博士后科研工作站，擴大實施全國專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程。

　　今年，人社部還將啟動實施國家技能人才振興計劃，研究起草高技能人才隊伍建設(shè)中長期專項規(guī)劃。研究制定支持技工院校發(fā)展的政策措施和職業(yè)資格設(shè)置管理條例和境外職業(yè)資格在境內(nèi)開展活動的管理辦法。

　　新聞發(fā)布會上披露的數(shù)據(jù)顯示，2009年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1102萬人，為全年目標(biāo)的122%；高校畢業(yè)生就業(yè)率為87%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%；基本醫(yī)療保險制度已覆蓋超過12億人。

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