“紅領(lǐng)”的穩(wěn)定與“白領(lǐng)”的易碎

　　上世紀(jì)90年代前期開始，“白領(lǐng)”還是一個(gè)惹人向往的階層。時(shí)隔近20年，中國的“紅領(lǐng)”悄然出現(xiàn)，成為最被看好的行當(dāng)。“紅領(lǐng)”其實(shí)就是公務(wù)員階層。在中國目前大約有5000萬吃“財(cái)政飯”的公職人員。（9月3日中新網(wǎng)）

　　“紅領(lǐng)”因其收入穩(wěn)定、福利有保障、晉升有空間成為繼“白領(lǐng)”、“金領(lǐng)”之后最受青睞的行當(dāng)，這難免讓人想起公務(wù)員的“金飯碗”和大學(xué)生對(duì)公務(wù)員職業(yè)的趨之若鶩，更讓人聯(lián)想到了當(dāng)下白領(lǐng)的易碎。

　　“紅領(lǐng)”最受青睞意味著越來越多的人希望加入“分配性努力”隊(duì)伍而非“生產(chǎn)性努力”隊(duì)伍。著名制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家諾斯曾區(qū)別了到底哪種制度能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、哪種制度會(huì)妨礙經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，他使用了“生產(chǎn)性努力”與“分配性努力”兩個(gè)概念。他認(rèn)為，人們認(rèn)為社會(huì)不公平，其實(shí)是覺得他們每增加一分投入到生產(chǎn)中去，進(jìn)行“生產(chǎn)性努力”，并沒有得到相應(yīng)的回報(bào)；相反，有些人只把精力放在企圖從社會(huì)已有的生產(chǎn)成果中分得更多的份額，進(jìn)行“分配性努力”，卻真的能夠得逞。這個(gè)時(shí)候，必然有更多的人不愿再將自己的努力放在生產(chǎn)上，轉(zhuǎn)而放在分配上，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)就將陷入停滯。

　　社會(huì)上越來越多的人才熱衷于當(dāng)公務(wù)員，參與到公務(wù)員隊(duì)伍中進(jìn)行“分配性努力”，這意味著大家都更愿意去“分蛋糕”，而不是“做蛋糕”，意味著人們更愿意把知識(shí)與理性主要用于分配而不是生產(chǎn)。

　　與此同時(shí)，作為創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的白領(lǐng)階層卻日益焦慮化、脆弱化。表面上優(yōu)厚的薪水和巨大生活壓力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期的不成比例，讓白領(lǐng)階層的焦慮有升無降，由此產(chǎn)生了“易碎”心理。不斷瘋漲的房?jī)r(jià)、令人生畏的醫(yī)療費(fèi)、居高不下的失業(yè)率，既可以讓那些社會(huì)底層群體“買不起房、看不起病”并成為阻遏他們向上流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)瓶頸，當(dāng)然也會(huì)時(shí)刻威脅著中產(chǎn)者看似體面風(fēng)光的生活，蠶食乃至吞噬他們所謂的高薪，使其備感生活的易碎。

　　更嚴(yán)重的是，我國社會(huì)的中產(chǎn)階層的認(rèn)同意識(shí)正在下降，甚至比10年前的認(rèn)同度還低，并且有關(guān)研究表明，很長(zhǎng)一段時(shí)間以來，大約有5%的人不能保持中間收入位置，他們絕大部分落入了社會(huì)收入的最底層。也有學(xué)者從統(tǒng)計(jì)學(xué)上驗(yàn)證了中等收入者的脆弱性、不穩(wěn)定性。一個(gè)明顯的事實(shí)是，當(dāng)下的中產(chǎn)階層面臨的道路非常狹窄：要么努力進(jìn)入高收入群體，要么往下走，返貧為低收入群體。

　　有人指出，“如果說中國經(jīng)濟(jì)算是奇跡的話，那么創(chuàng)造這個(gè)奇跡的人就是這些拿著微薄薪水艱難度日卻又懷著對(duì)未來的憧憬而不懈奮斗的無數(shù)中國人……”在這樣的前提下，“紅領(lǐng)”的穩(wěn)定與“白領(lǐng)”的易碎就是一道社會(huì)題。

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