調(diào)查顯示：六成大學(xué)生村官不在村 七成備考公務(wù)員

　　大學(xué)生村官認(rèn)為工作艱苦的只占3.6%。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公共管理研究所所長(zhǎng)徐雙敏教授，對(duì)湖北大學(xué)生村官現(xiàn)狀做了一項(xiàng)調(diào)查；昨日，她對(duì)記者說(shuō)，不覺(jué)得村官工作苦，是因?yàn)榱�成大學(xué)生村官不在村。

　　2008年3月，經(jīng)中央同意，中組部決定用5年時(shí)間選聘10萬(wàn)名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職。3年間，湖北選聘大學(xué)生村官超過(guò)3500名。徐雙敏主持的這項(xiàng)調(diào)查涉及武漢、黃岡、孝感、恩施等4個(gè)市州的196名大學(xué)生村官。

　　令課題組意外的是，受調(diào)查的大學(xué)生村官對(duì)工作、生活環(huán)境及津貼待遇基本滿意。其中，認(rèn)為工作環(huán)境“非常好”、“比較好”、“還可以”的占81.1%；他們當(dāng)中有53.5%的人認(rèn)為工資待遇“好”、“基本可以”；認(rèn)為工作“艱苦”、“比較艱苦”的僅占27.6%。

　　據(jù)悉，大學(xué)生村官對(duì)工作較高的滿意度，與他們長(zhǎng)期被上級(jí)部門(mén)借用、不在農(nóng)村一線工作有一定的關(guān)系。受調(diào)查的大學(xué)生村官中，“一直被借用”和“經(jīng)常被借用”的占62.2%，“沒(méi)有被借用過(guò)”的僅占15.3%。

　　徐雙敏分析，大學(xué)生村官長(zhǎng)期被鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣、區(qū)借用，一方面是因?yàn)榇饲暗胤綑C(jī)構(gòu)改革，人員減少，工作任務(wù)重；另一方面與基層政府和村委會(huì)認(rèn)為大學(xué)生村官是“飛鴿派”有關(guān)。通過(guò)訪談，她了解到，擔(dān)心大學(xué)生村官干不長(zhǎng)，基層單位不愿委以重任，導(dǎo)致借用成常態(tài)，到村任職反成特例。

　　“大學(xué)生村官被基層政府‘截留’現(xiàn)象普遍存在。”徐雙敏說(shuō)，“要糾正‘截留’大學(xué)生村官的做法。特別要讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府明白，不能因眼前利益、局部利益讓大學(xué)生村官工作的政策‘變形’。”

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