公務員考試

您當前位置:公務員考試網(wǎng) > 時事評論 > “制度性冷漠”不可有(民生觀)

“制度性冷漠”不可有(民生觀)

2013-10-21 14:13:11 公務員考試網(wǎng) http://www.yflching.cn/ 文章來源:華圖教育

原標題:“制度性冷漠”不可有(民生觀)

  制度不能是推諉、冷漠的擋箭牌,更不能是懶政、死板的避風港

  我不管你什么情況,我有我的規(guī)定,你必須執(zhí)行;你方便與否,甚至是死是活,和我無關。

  群眾將這種情況稱之為“制度性冷漠”。近日,這種案例頻頻見諸媒體:廣東高州市一老人中風無法行動,家屬代為到當?shù)匦庞蒙缛″X,信用社要求老人親自來。家屬無奈將病重老人拉到現(xiàn)場,老人當場猝死。

  沈陽83歲老人“特病”年審過期,想重辦,當?shù)厣绫2块T要求癱瘓在床6年的老人必須到現(xiàn)場體檢。家屬請求支付費用“上門服務”,被拒絕。

  不僅這些:2008年,浙江一80多歲老人,因病臥床被家人抬著到銀行修改密碼;2009年陜西70歲的老人因肝癌住院,被家人抬上輪椅去銀行修改密碼……

  這些頻繁出現(xiàn)的極端事件,可以說,既影響了當事人的生活,更增長著社會的不和諧。這些服務行業(yè)窗口表現(xiàn)出來的冷漠讓人憤懣;而其貌似說得過去的理由和借口“制度就是這么規(guī)定的”,頗讓人困惑。

  誠然,不管銀行也好,社保部門也好,必須有嚴格規(guī)范的制度。然而,這些制度是為了更好地為群眾服務,絕不能是推諉、冷漠的擋箭牌,更不能是懶政、死板的避風港。制度在保障有序安全運行的同時,也應充分體現(xiàn)、彰顯人文關懷。比如,社保部門,既然自己都清楚每年那么多老人坐著120急救車體檢,為何不能增加一項提供上門服務的內(nèi)容呢?說到底還是服務意識弱。

  不少窗口部門工作人員的冷漠,更像一種責任的推脫。工作的不到位,體現(xiàn)的是責任心的缺失、群眾觀的扭曲。以大量出現(xiàn)類似事件的銀行業(yè)為例,實際上,2009年中國銀監(jiān)會就有這樣的規(guī)定:對特殊客戶開設綠色通道,提供上門服務,對于因老弱病殘,出國、意外事件等特殊原因,無法辦理,需要持卡本人親自辦理業(yè)務的特殊客戶特事特辦,急事急辦,必要時提供上門服務,F(xiàn)實中,這樣的政策很少落實到位。

  這種制度性冷漠,也體現(xiàn)了現(xiàn)行考核制度的缺失:本來是一些服務窗口單位,考核還是“干部體系”:對上不對下,對官不對民;群眾100個投訴在一些工作人員眼里,不如上級領導一個笑臉。

  眼下,各地正在進行群眾路線教育實踐活動。在一些垂直性的行業(yè)、系統(tǒng),也應該自上而下對照群眾路線要求,找找差距,查查不足,真正把對人民群眾的感情,體現(xiàn)到創(chuàng)新服務、精心服務中去。

↓↓↓↓2019年省公務員考試相關產(chǎn)品推薦↓↓↓↓
2019省考面授課程
課程進入
2019省考在線課程
課程進入
2019省考備考用書
優(yōu)惠進入
2019省考免費資料
領取進入

相關內(nèi)容推薦

圖書

華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數(shù)