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4006-01-9999

    一、單項(xiàng)選擇題

    1.C2.A3.C4.C5.B6,A7.D8.B9.C10.C11,C12.D13.D14.C15.D

    16.A17.C18.C19.D20.C

    二、多項(xiàng)選擇題

    1.AB2.AD3.ABCD4.ABCD5.CD6.ABCD

    7.ABCD8.ABD9.ACD10.ABCD

    三、簡(jiǎn)答題

    1.(1)過(guò)錯(cuò)原則。在一般情況下,有過(guò)錯(cuò)才有責(zé)任,無(wú)過(guò)錯(cuò)就無(wú)責(zé)任。這是各國(guó)法律中傳統(tǒng)的最基本的歸青原則。但是由于現(xiàn)代化大工業(yè)的發(fā)展,為了充分保障社會(huì)安全和人體健康,約束和防止意外事故的發(fā)生,現(xiàn)代各國(guó)的法律中還規(guī)定了無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任,即在一定條件下,行為人即使無(wú)過(guò)錯(cuò),按法律規(guī)定也要承擔(dān)法律責(zé)任。(2)責(zé)任自負(fù)原則。法律責(zé)任一般由違法行為者自己承擔(dān),不能株連家屬和其他人。(3)責(zé)任法定原則。對(duì)違法者是否要追究法律責(zé)任,追究何種法律責(zé)任,采取何種法律責(zé)任承擔(dān)方式,追究多重法律責(zé)任以及確定和追究法律責(zé)任的程序,都要嚴(yán)格依照法律的規(guī)定辦理。

    2.(1)主體適用范圍。勞動(dòng)法的主體適用范圍確定為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其勞動(dòng)者。此外,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,也適用勞動(dòng)法。日常國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體中的工作者,農(nóng)村勞動(dòng)者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)商的除外),現(xiàn)役軍人等,不適用勞動(dòng)法。但是,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體實(shí)行勞動(dòng)合同制度的勞動(dòng)者以及按規(guī)定應(yīng)實(shí)行勞動(dòng)合同制的工勤人員,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織人員等,應(yīng)當(dāng)適用勞動(dòng)法。社會(huì)目前存在的家庭用工(如保姆),民間以個(gè)人或者家庭的名義雇請(qǐng)的臨時(shí)性幫工等,因?yàn)榧彝セ蛘邆(gè)人都不是勞動(dòng)法的用工方主體,因此,所涉及的勞動(dòng)者不適用勞動(dòng)法,所產(chǎn)生的爭(zhēng)議也不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。

    (2)空間適用范圍!秳趧(dòng)法》規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織都受勞動(dòng)法的管轄。因此,在我國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè),無(wú)論其中國(guó)籍職工或者外國(guó)籍職工,都受我國(guó)勞動(dòng)法的管轄和保護(hù)。中國(guó)境內(nèi)的企業(yè),在承攬外國(guó)工程建設(shè)等項(xiàng)目后,其管理機(jī)構(gòu)及其勞動(dòng)者都在外國(guó)工程項(xiàng)目所在地從事勞動(dòng),所產(chǎn)生的勞動(dòng)關(guān)系及其勞動(dòng)者,按照企業(yè)國(guó)籍國(guó)和勞動(dòng)者屬人管轄原則,仍然應(yīng)適用我國(guó)勞動(dòng)法。外國(guó)企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)或者辦事處,與其外方職員所產(chǎn)生的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)由外國(guó)企業(yè)所在國(guó)勞動(dòng)法管轄;它們?cè)谥袊?guó)招用的勞動(dòng)者,按照勞動(dòng)者屬人管轄原則,仍應(yīng)適用我國(guó)勞動(dòng)法。

    3.有下列情形之一的,合同無(wú)效:一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國(guó)家利益;惡意串通,損害國(guó)家、集體或者第三人利益;以合法形式掩蓋非法目的;損害社會(huì)公共利益;違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。合同中的下列免責(zé)條款無(wú)效:造成對(duì)方人身傷害的;因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。

    4.國(guó)家承擔(dān)賠償責(zé)任須符合下列條件:

    (1)損害必須是國(guó)家機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)及其工作人員的行為造成的。

    (2)國(guó)家負(fù)責(zé)賠償?shù)膿p害必須是國(guó)家機(jī)關(guān)或國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員行使職權(quán)時(shí)造成的。

    (3)損害必須是違法行為造成的。

    (4)損害必須是現(xiàn)實(shí)已經(jīng)產(chǎn)生或必然產(chǎn)生的,不是想像的;是直接的,不是間接的。

    (5)國(guó)家侵權(quán)行為與損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系。

    (6)賠償是法律規(guī)定的。

(責(zé)任編輯:admin)
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