2008年7月22日上午山西省環(huán)監(jiān)事業(yè)面試題

　　1.對于網(wǎng)絡(luò)上炒的熱的話題如“范跑跑”“貴州打砸”等問題如何看待?

　　【解析】 社會現(xiàn)象類

　　【此題考核核心】 綜合分析能力和語言表達能力

　　【答題主線】 積極一面+消極一面+解決措施+總結(jié)

　　【參考答案】 我對網(wǎng)絡(luò)熱炒是這樣來看的：

　　首先，網(wǎng)絡(luò)熱炒的話題大部分都是一些社會熱點而且有爭議的社會現(xiàn)象，這從一個側(cè)面表明了我們的廣大人民群眾對于國家和社會現(xiàn)象的關(guān)注。從加強輿論監(jiān)督的方面來講，有利于人民群眾對社會的監(jiān)督，對社會丑惡現(xiàn)象進行揭露。但是在這個方面政府應(yīng)該加強輿論引導(dǎo)。

　　其次，網(wǎng)絡(luò)作為一個無國界的虛擬空間，熱炒的話題多少帶有人為的因素，其中信息的真實性不能夠有效地鑒別，所謂一人傳十，百人傳萬。所以對于熱炒話題是否真實不能夠很好地保證。特別是一些別有用心的人，濫用人們的同情心理、愛國情結(jié)、泄憤情緒，把個人的喜好通過網(wǎng)絡(luò)無限放大。在這個方面我們國家應(yīng)該加強網(wǎng)絡(luò)立法，加大對傳播虛假信息的懲罰力度，同時開發(fā)出更先進的技術(shù)方便人民對虛假信息進行舉報。

　　再次，網(wǎng)絡(luò)熱炒畢竟只是一個輿論方式，它也需要一定的規(guī)則和準則，比如不可謾罵，不可誹謗、侮辱他人等。所以對于廣大的網(wǎng)民來說，我們首先要養(yǎng)成文明上網(wǎng)的良好習(xí)慣，同時提高自身的真?zhèn)伪鎰e力，理性地思考問題、分析問題，要有自己的判斷力，不可人云亦云，特別是防止成為他人的輿論工具。

　　最后，網(wǎng)絡(luò)熱炒有其有利的一面，我們需要發(fā)揚，同時政府網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管部門和文化部門需要加強輿論的指引，積極引導(dǎo)。但是也要防止其不利的一面，只有廣大網(wǎng)民加強自身素養(yǎng)才能夠發(fā)揮其積極面，杜絕消極面。

　　【華圖專家點睛】 網(wǎng)絡(luò)熱炒有其有利的一面，我們需要發(fā)揚，但是也要防止其不利的一面，只有廣大網(wǎng)民加強自身素養(yǎng)才能夠發(fā)揮其積極面，杜絕消極面。

　　2.在實施“碧水藍天”項目中，領(lǐng)導(dǎo)不配合，同事出難題，你有什么解決方法?

　　【解析】 溝通協(xié)調(diào)類

　　【此題考核核心】 溝通協(xié)調(diào)能力和技巧以及語言表達能力

　　【答題主線】 反思+溝通協(xié)調(diào)+總結(jié)

　　【參考答案】 實施“碧水藍天”項目本來是一件利國利民的事情，是實現(xiàn)我國“生態(tài)文明”建設(shè)的一項重要措施，如果領(lǐng)導(dǎo)不配合，同事出難題，我會感到非常的難過。不過我不會輕易放棄，我將會采取以下措施：

　　首先，我會自我反思，我會把這個項目再仔細認真地檢查一遍，看是否是項目本身的問題，比如項目不具有可實施性，或者項目資金無法到位，項目實施還不具備條件需要緩一下等。如果是項目本身的問題，那么我會向領(lǐng)導(dǎo)求幫，向同事求助，盡快完善項目本身，想方設(shè)法籌措資金;如果項目目前確實還不具備條件，那么我會暫停項目，積極創(chuàng)造條件以盡快使項目上工。

　　其次，如果是我在實施這個項目過程中由于沒有和領(lǐng)導(dǎo)、同事進行及時、深入的溝通，或者我的工作方法不妥造成了領(lǐng)導(dǎo)和同事的誤解，那么我會積極主動地找領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，使領(lǐng)導(dǎo)了解這個項目的目的、目前的狀況以及建成后的重大意義，爭取領(lǐng)導(dǎo)對這個項目的支持。對同事我也要虛心請教，項目上的困難與他們進行交流，讓他們參與進來，加深對項目的理解，也爭取他們的支持。

　　再次，如果經(jīng)過溝通和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)和同事還是不配合，那么我會以工作為重，首先自己把本職工作做好，盡量避免正面的沖突。在必要的情況下，我會通過正常的途徑和方式向上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報，請求協(xié)調(diào)。

　　最后，不管如何，我還是會尊重我的領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，以工作為重，以大局為重，做好本職工作，加強和領(lǐng)導(dǎo)與同事的溝通，防止類似事件再次發(fā)生。

　　【華圖專家點睛】 領(lǐng)導(dǎo)不配合，同事出難題的確是件棘手的事情，我想我們只要對事不對人，以工作為重，自我反思，有效溝通，一般都是可以有效解決的。