公務(wù)員面試真題:如何調(diào)查同事＂吃喝要拿＂問題?

　　有群眾舉報單位某同事在工作中存在"吃喝要拿"等問題，領(lǐng)導(dǎo)交代你去調(diào)查，你怎么辦?

　　【解析】 計劃組織類

　　【此題考核核心】 計劃調(diào)查能力

　　【答題主線】 帽子+計劃+調(diào)查+結(jié)果處理

　　【參考答案】 領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給我辦理是對我的信任，我一定堅持原則，以實事求是的態(tài)度妥善處理好這件事情，我將采取以下措施：

　　首先，制定詳細的調(diào)查方案:包括調(diào)查方式，時間地點，調(diào)查的對象范圍，注意事項，預(yù)算經(jīng)費，報領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　其次，按照計劃進行，具體如下:對該同志的同事、他工作所交往合作的部門、工作人員、群眾進行暗訪;另外跟他本人進行談話，如果調(diào)查中遇到困難和阻力及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。結(jié)合各方面的調(diào)查所得，確定該群眾舉報的情況是否屬實。

　　最后，把調(diào)查結(jié)果形成書面材料呈報領(lǐng)導(dǎo)。如果情況確實存在，組織會對他作出一定的批評和懲處，如果事情嚴重要依法交由檢察機關(guān)處理，以促進單位工作風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，如果屬于誣告，要對污蔑者批評教育，如果觸犯法律還要交由公安機關(guān)處理，經(jīng)過此事，對樹立單位的廉正之風(fēng)也會起著積極的作用。

　　【華圖名師點睛】 典型的計劃組織類題目，要注意調(diào)查的方式方法，既有外圍調(diào)查，又有直接了解情況，最后要根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出相應(yīng)的措施，事實屬實予以批評教育，觸犯法律的還要交由檢察機關(guān)處理。如果事實是污蔑要對誣告者進行教育批評，情節(jié)嚴重的也要交由公安處理。