云南公務員考試公告解讀：首次取消少數(shù)民族加分政策

    中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳聯(lián)合云南省公務員局發(fā)布了《2010年云南省各級機關及參照公務員法管理單位招考公務員（工作人員）公告》和《云南省2010年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》，這標志著云南省2010年度公務員招考工作已經(jīng)正式啟動。華圖教研中心對2010年云南省公務員考試公告進行解讀，以方便考生報考與備考。

    報考人數(shù)略減，招考時間提前

    2010年云南省計劃招考公務員總數(shù)為6424人，與2009年的7179名相比，招錄人數(shù)減少了近12%。2009年云南省公務員考試公告發(fā)布于6月9日，考試時間為8月22、23日兩天，今年2月21日凌晨發(fā)布公告，報名時間為3月1日至11日（全部采用網(wǎng)上報名），考試時間為4月24日、25日兩天，考錄時間整整提前了三個多月。報名及考試提前到上半年，有利于應屆考生合理安排時間，上半年專心考公務員，如成績不好，可在下半年安心找工作。提前播種，提前收獲。華圖教育提醒廣大考生時不我待，云南省公務員考試備考，須即刻起航。

    加分政策繼續(xù)實行，并有所調(diào)整

    2010年云南省公務員考試加分人員除國家和省里規(guī)定的高校畢業(yè)生到村任職人員、西部志愿者、“三支一扶”人員、革命烈士子女及報考公安部門的因公犧牲警察子女外，增設“特崗教師”項，具體表述為：對在云南省參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿的教師，筆試成績加4分。2010年云南省首次取消了少數(shù)民族加分政策，對于少數(shù)民族的照顧，改為加大單設少數(shù)民族崗位的方式，不再進行加分照顧。對于2008年選聘到村任職的大學畢業(yè)生，因在2010年公務員考試報名時服務期尚未滿2年，不享受筆試加分或定向招錄等優(yōu)惠政策。

    報考條件表述明確，加強基層經(jīng)驗要求

    2010年云南省公務員考試無論是公告還是大綱的表述及公務員考試組織程序都在逐漸向國家公務員考試靠攏。報考條件除了基礎的國籍、年齡、身體條件、文化程度和工作能力外，還在政策問答中明確了限制報考條件的各種情形。

    此次云南省公務員考試加大了加大了面向基層工作經(jīng)歷人員的招考力度。市級單位必須有50％的比例用于專門招考有基層工作經(jīng)歷的人員；縣以下機關不得低于縣以下機關錄用計劃總數(shù)的40％。關于基層經(jīng)驗要求，公告規(guī)定：省州（市）兩級機關招考定向基層公務員的職位只允許本省縣級及以下基層公務員或參照公務員法管理的人員報考（中央直管駐滇單位由于管理權(quán)限的原因，不列入本次考試招考范圍），州市級及以上機關公務員及參照公務員法管理人員不得報考�？h級及以下基層機關公務員或參照公務員法管理的人員除能報考省州（市）兩級機關定向基層公務員的崗位外，不允許報考其它崗位。

    具有五年以上縣級及以下機關工作經(jīng)歷的公務員，在本次考試時有專門的定向崗位予以招考。除定向崗位外，在職公務員不得報考其他崗位。縣級及以下機關公務員符合報考州市以上機關定向招考的條件，可以且僅可以報考州市以上機關定向基層機關公務員招考的崗位，不得報考其他崗位。