2010年江蘇公務員考試公告解讀：打破學歷、戶籍要求

    今日（2010年3月3日），江蘇省2010年考試錄用公務員公告已通過官網(wǎng)對外公布，2010年江蘇省公務員錄用考試將于4月25日舉行，本次江蘇公務員招考的范圍是省編辦、省法院、省檢察院、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)、發(fā)改委、民政廳、財政廳、國土廳、商務廳等21個省級機關；監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、工商系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)、質監(jiān)系統(tǒng)和地方統(tǒng)計系統(tǒng)等6個垂直單位；以及南京、徐州等全省13市的地方單位（不含垂直）。2010年江蘇省共招錄5958名公務員，相比2009年的5473名招考人數(shù)上升，對廣大考生來說這是個極大的福音。下面華圖教研中心對2010年江蘇省公務員公告進行解讀，本次招考具有以下幾大特點。

    公告越出越晚，準備時間緊迫

    2008年度江蘇省公務員考試是2007年12月12日出的公告，最后考試是在2008年3月9日；2009年度江蘇省公務員2月14日出公告，3月22日考試；2010年，公告時間繼續(xù)順延，直至今日（2010年3月3日），公告才得以與考生見面，離4月25日的考試只有不到兩個月的時間，這對于知識覆蓋廣泛的公務員考試備考來說，并不是很充裕。但一旦確立目標，就要付諸行動。華圖教研中心希望考生們早作準備，制定計劃、付諸行動、提高效率，最終實現(xiàn)自己的公考目標。

    打破學歷及戶籍要求，積極引進人才

    2010年江蘇省錄用公務員公告中對招考對象適度打破學歷及戶籍要求，具體要求如下：“具有碩士以上學位的研究生、2010年普通高校本科以上學歷應屆畢業(yè)生全省職位均可報考，不受戶籍（指社會人員，下同）或生源地（指應屆畢業(yè)生）限制。符合政策性安置條件的人員（如：夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等），可以報考配偶或父母戶籍所在地的職位�！边@充分體現(xiàn)了江蘇省積極引進人才、從考生角度出發(fā)的招考精神。

    擴大基層公務員發(fā)展空間，優(yōu)秀村官可加12分

    2010年江蘇省各級機關和參照管理單位將共錄用5958名工作人員。其中1156個職位面向具有兩年以上基層工作經歷者，103個職位面向優(yōu)秀村黨組織書記、村委會主任，102個職位定向招錄2007年省選聘的大學生村官。此次招考表現(xiàn)出三個定向：定向招考省選聘大學生“村官”的職位，定向招考“選派到基層服務的高校畢業(yè)生”的職位，定向招考優(yōu)秀村黨組織書記、村委會主任的職位，對考核合格的2007年選聘大學生“村官”、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位表現(xiàn)優(yōu)秀的村黨組織書記、村委會主任、服務期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者足夠的發(fā)展和提升空間，并給予一定的優(yōu)惠政策。如：招考優(yōu)秀村黨組織書記、村委會主任的職位可放寬至40周歲；招考優(yōu)秀村黨組織書記、村委會主任的職位可放寬至中專、高中學歷等。

    另外，在本次考試中，報考定向招考省選聘大學生“村官”職位的人員，受到省級組織人事部門表彰的，筆試總成績加12分；受到省轄市黨委、政府或組織人事部門表彰的，加8分；聘期考核優(yōu)秀的，加5分。各類加分不累計，以最高分為準。

    多種總成績核算方法，司法、公安另設簡章

    筆試后，各招考單位在筆試合格人員中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試的人選。其中法院聘任制書記員職位，按公共科目筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%合成成績，其余按總分從高分到低分的順序，確定入圍面試人選。

    面試后，總成績的計算方法根據(jù)各類人群分為三種：

    （1）有專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、專業(yè)科目筆試成績占15%、面試成績占50%的比例

    （2）法院聘任制書記員職位按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例

    （3）其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。

    江蘇省公安機關2010年招考錄用人民警察工作與2010年全省招考公務員工作一并進行，公開招錄人民警察682名，具體詳情見《江蘇省公安機關2010年招考錄用人民警察簡章》。省監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)的職位按司法行政系統(tǒng)招警簡章的規(guī)定執(zhí)行。市以下機關（單位）的職位，報考人員的生源和戶籍范圍見各市招考簡章。