2011國家公務員考試大綱已出 別當“板凳隊員”

    板凳隊員，是體育運動中籃球項目中的專業(yè)術語，在籃球項目中有首發(fā)隊員和替補隊員之分，喜歡打籃球的人都習慣把首發(fā)隊員叫做“先發(fā)五虎”（五個正式上場隊員）在先發(fā)五虎中的隊員都是在自己位置上技術扎實得分能力優(yōu)秀的。相對于經(jīng)常打不上首發(fā)的隊員來說人們管他們叫做替補隊員以及“板凳隊員”，他們往往很難得到上場時間有的甚至被無情的打入“冷宮”。

    2011年國家公務員考試大綱已經(jīng)發(fā)布，國家公務員考試已經(jīng)進入關鍵階段，對于我們即將參加2011年國家公務員考試的考生來說，“考場如球場”每一位考生都有自己的位置，正如同在考場上我們自己知識水平所處的位置一樣，在這場球賽中我們的口號是：比賽第一，友誼第二�？谔柗从超F(xiàn)實，足見國考區(qū)別于其他考試的競爭性。華圖在10年的公務員考試培訓中做過一項調(diào)查，該調(diào)查報告顯示35.7%的考生認為自己是“MVP”（最有價值球員）對考上公務員充滿信心并具備一切素質(zhì)與通過的能力。另有“首發(fā)隊員”50%的考生認為自己信心充足，但缺乏系統(tǒng)的學習及技巧。還有14.3%的考生認為自己是“板凳隊員”信心不足是他們的顯著特征，“板凳隊員”在競爭中沒有優(yōu)勢。

    按照上面調(diào)查圖表分析：

    “MVP”所代表的是信心強勢的一部分人群，他們可能已經(jīng)考過國考，有的過了筆試，沒有過面試，第二次嘗試大有“攻下城池”之決心。他們這部分人群基礎知識扎實，又具備相當?shù)目荚嚳紙鼋?jīng)驗，經(jīng)過了系統(tǒng)復習、考試政策、備考技巧的訓練，這部分人群是公務員考試當中強有力的爭奪者。“首發(fā)隊員”信心充足，他們多是剛剛畢業(yè)不久大學生，對公務員優(yōu)厚的福利待遇所吸引，對現(xiàn)有工作狀態(tài)或職業(yè)前景的不確定是他們的動力來源。而“板凳隊員”反映出來的是信心缺失，他們的主要問題多是對公務員考試科目了解不足，基礎知識不牢固，偏科，這部分人群在做行測5大模塊時會出現(xiàn)2—4項弱項，出現(xiàn)大的弱項會對公務員考試造成較大的影響，雖然有職業(yè)改善這樣的動力作為支撐，但由于基礎不牢固很難在考察基礎知識與綜合能力見長的公務員考試中有所建樹。所以在公務員考試的比賽中，我們可以評出“MVP” ★★★★★，“首發(fā)隊員”★★★★。