2010年黑龍江公務(wù)員申論熱點解讀：人事制度改革

【華圖教育閱讀提示】2010年黑龍江公務(wù)員錄用考試筆試工作已啟動，為了助廣大考生備考一臂之力，華圖公務(wù)員考試研究中心提供了針對2010年黑龍江公務(wù)員錄用考試的申論熱點解讀系列文章供考生參考。本篇為人事制度改革熱點解讀。

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    一、人保部稱2009年事業(yè)單位全面推行聘用制度

    人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上表示，要全面推行聘用制度，爭取2009年內(nèi)基本完成聘用制度推行工作。

    2008年以來，我國事業(yè)單位公開招聘覆蓋面不斷擴大。尹蔚民介紹說，人事制度改革已經(jīng)取得了積極進展。有84%的新進人員實行了公開招聘，推行聘用制度的事業(yè)單位數(shù)和簽訂聘用合同的人員數(shù)均達到總數(shù)的74%。

    尹蔚民說，人力資源和社會保障部將加快事業(yè)單位人事管理立法步伐，力爭盡早出臺《事業(yè)單位人事管理暫行條例》，抓緊制定完善事業(yè)單位工作人員處分、獎勵、考核、申訴和競聘上崗、特設(shè)崗位等配套法規(guī)和政策。

    尹蔚民同時表示，要全面推行聘用制度，爭取2009年內(nèi)基本完成聘用制度推行工作；完善公開招聘制度，把好事業(yè)單位工作人員“進口關(guān)”。此外，還要加快事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施工作，積極穩(wěn)妥地做好專業(yè)技術(shù)一級崗位首次實施工作。

    二、黑龍江“大手筆”推動人事制度改革將提高干部職工工資

    2009年，黑龍江省將全力推進人事制度改革，在工資、職稱、事業(yè)單位人員聘用、公務(wù)員招錄等方面都將進行大手筆的改革。

    中小學(xué)教師工資不低于公務(wù)員

    在最受關(guān)注的工資改革方面，針對黑龍江省高寒、高緯度和邊疆大省的實際，2009年將提高干部職工的工資，各地區(qū)之間的工資差距也將縮小。特別值得注意的是，2009年將重點提高中小學(xué)教師的工資，確保不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的水平。

    農(nóng)林牧漁中醫(yī)藥專家評職稱計算機、外語免試

    在評職稱方面也有較大變化，黑龍江省在農(nóng)林牧漁和中醫(yī)藥方面擁有一大批技術(shù)人員，但在過去，一些經(jīng)驗豐富、貢獻突出的實用型人才卻往往因為計算機、外語不過關(guān)而屢次評不上職稱。從2009年起，這部分人評職稱時將免去外語和計算機考試。