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4006-01-9999

    國家公務(wù)員考試申論從2000年至今題型有哪些變化?華圖從提問方式、問題的具體化問題類型三方面進(jìn)行了實例說明。

    一、提問方式的多樣化

    國家公務(wù)員考試申論考試,從2000年的三道題到最多的2008年的六道大題、七道題,不僅在數(shù)量上有所增加,提問方式也有很大的轉(zhuǎn)變。提問方式的多樣化指同樣類別題采取不同的語言表達(dá)來提問。具體如下例。

    概括類試題:

年份 考試類別 題干
2000年 國家公務(wù)員考試 用不超過150字的篇幅,概括出給定資料所反映的主要問題。
2007年 國家公務(wù)員考試

    二、“給定資料7”提出了“持續(xù)土地利用管理”的問題。請結(jié)合“給定材料3-7”,談?wù)剬Α俺掷m(xù)土地利用管理”應(yīng)從哪些方面評價。要求:分條作答,簡明扼要,不超過200字。

    四、2.假如中央有關(guān)部門成立聯(lián)合檢查組,對地方征用農(nóng)民集體所有土地補(bǔ)償費管理使用情況進(jìn)行專項檢查,請列出此項檢查所查的主要內(nèi)容。

2009年 國家公務(wù)員考試

    一、我國改革開放三十年,取得了巨大成績,也面臨許多問題。請概述“給定資料”反映的我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展要解決的主要問題。要求:緊扣給定資料,全面,有條理,不必寫成文章,不超過300字。

    三、1.對“給定資料3”中林老板的心態(tài)進(jìn)行分析,并指出他的心態(tài)所反映的本質(zhì)問題。要求:觀點明確,分析恰當(dāng),不超過200字。

    2000年國家公務(wù)員考試申論題干中,提問非常簡單,到了2007年,提問方式變得復(fù)雜起來。有考生會非常納悶,為什么把2007年的這兩道題歸到概括問題這一類題中來了?

    先來看2007年第二道題:

    “給定資料7”提出了“持續(xù)土地利用管理”的問題。請結(jié)合“給定材料3-7”,談?wù)剬Α俺掷m(xù)土地利用管理”應(yīng)從哪些方面評價。

    這道題問得有點怪,不僅是考生,包括現(xiàn)在很多參考資料都沒有搞明白 “從哪些方面評價”是什么意思,給出的答案稀奇古怪,不知所云?梢栽O(shè)想一下,我們要對一件事物這個或那個方面進(jìn)行評價,不外乎有兩個原因:一是這些方面很重要,二是這些方面總是容易出問題。如要評價一個人的相貌,我們會把眼睛列為一個重要的評價方面,而耳朵可能就不在評價范圍之內(nèi)。那是因為眼睛對于相貌本身很重要,并且大多數(shù)人都沒有一雙又大又清澈、明亮的眼睛。這里要求談?wù)劇俺掷m(xù)土地利用管理”應(yīng)從哪些方面評價,就是要找出在土地管理和利用過程中,很重要、又容易出問題的那些地方。這個問題就可以被翻譯為:指出在“持續(xù)土地利用管理”過程中存在哪些主要問題。

(責(zé)任編輯:admin)
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