一、概括題中的“對策”題
這類題目雖然以“對策”的名義出現(xiàn),實際上卻是概括題中的一種,在題干中多以“概括**對策、比較**對策”等尾隨概括題的標志性詞語出現(xiàn)?忌谟龅酱祟愵}目時,不必過多考慮對策題的答題思路,首先要明確材料中針對該事件的對策都有哪些,按照閱讀理解的答題法則把相關要點勾畫出來,然后根據(jù)題目要求逐一作答即可。
【例1】2009年北京應屆第一題:
“根據(jù)材料6、7、8的內容,比較分析新、韓、美三國提升文明意識,強化文明行為的做法。(20分)要求:概括準確、分析合理,語言簡練,文字不超過300字。”
首先看題干,有“概括”兩個字,可以判斷這是一道概括題;然后看材料6、7、8,分別找出新、韓、美三國的做法,需要提醒考生的是,在這個過程中一定要準確抓住信息點,防止“空”、“碎”;最后作出必要的比較分析?傮w來說,這類“對策”題要點一般都在材料中,細致把握即可,此外,這類“對策”題往往和分析題結合來考,以提高題目的難度,考生在列舉總結信息點后一定要注意比較,看相同點和不同點,這樣才能有的放矢。
二、提出對策題中的“對策”題
這類題目是申論考試對策題中最重要的類型,也是傳統(tǒng)意義上“對策”題的指向所在。在申論試卷中看到的大多數(shù)“對策”題都屬于此類。這類題目往往針對整篇材料(材料中討論的主要問題)讓考生提出解決該問題的辦法、措施。和前一類型不同的是,考生不僅要找出信息點,而且要根據(jù)一定的答題思路將對策予以梳理整合,華圖教學中著名的“萬能八條”理論和具體授課過程中不同教師針對對策題的提出思路,都可以給考生有效幫助。
【例2】
“假定你是北京市政府教育部門的工作人員,請你根據(jù)給定資料分析我國青少年網(wǎng)癮問題的成因并提出切實可行的對策,以供領導參考。要求:聯(lián)系實際,觀點明確,條理清楚,行文流暢,自擬題目,字數(shù)不少于600字。(30分)”
我們在閱讀材料的基礎上,將有關對策的做法和要點找出來之后,根據(jù)一定的思路,如機制體制、思想觀念、法律法規(guī)等角度,整理歸納,分條作答。值得注意的是,這類題目往往和“分析原因”題目結合出現(xiàn),考生不妨根據(jù)原因找對策,也不失為一條有效方法。
三、綜合分析題中的“對策”題
這類題目出題思路上基本同上,即根據(jù)課堂所授思路對材料相關做法進行歸納。所不同的是,這類題目出題點針對的不是整篇材料,而是材料中的某個具體段落,甚至某句話、某個行為,某個具體矛盾等?忌鎸Υ朔N題型,一定要注意把材料中具體問題所指研究清楚,措施一定要具體可行。
【例3】(2009天津、陜西、湖北三省聯(lián)考第三題)
“給定資料10”提到了英國主要通過行業(yè)自律解決網(wǎng)絡管理問題。請結合我國實際,談談怎樣提高網(wǎng)絡媒體行業(yè)的自律水平。(20分)要求:聯(lián)系實際,見解深刻,切實可行,不超過300字。”
【例4】(2007北京社招第二題)
“就劃線部分所提矛盾提出解決辦法,要求切實可行,字數(shù)控制在200字以內。(20分)”
這類題目應對方法是:考生要注意所提對策要針對該小問題,依據(jù)材料做適當發(fā)揮,即直接可引用的就直接表述,間接的可以從問題的不良表現(xiàn)、錯誤做法、原因等方面轉化,聯(lián)系實際,緊靠政府態(tài)度傾向。答題思路上,依然可以參照對策題的幾種思路進行梳理。
綜上,筆者歸納的以上三種不同“對策”題僅僅是申論考試中最常見的三種不同形式,不能涵蓋全部,考生在答題過程中也不必刻意去劃分到某種類型,還是要在掌握基本答題方法基礎上吃透材料,理清思路,提出的對策要有針對性、可行性,形成對材料相關信息的敏感和清晰的邏輯,這樣才能以不變應萬變,取得理想的成績。
(責任編輯:huatu)更多關于 申論指導 的內容:
更多關于 對策題 申論 公務員 的內容:
- 2012.06.20公務員考試指導:申論引申類題目解題技巧
- 2012.06.20華圖名師鐘君談國家公務員考試申論備考策略
- 2012.06.20申論熱點指導:聽證會公信力缺失的原因及其對策
- 2012.06.18國家公務員考試歷年申論主題分析
- 2012.06.14公務員考試申論材料分析三大法寶
- 2012.06.142013年國家公務員考試申論備考四大建議