巧“啃”公務員考試文字類資料分析題三大“骨頭”

   資料分析是公務員筆試中行測的一類題型，主要測查應試者對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，有文字類資料、表格類資料、圖形類資料和綜合類資料（主要是前面三種基本資料的組合）四種基本形式。

    文字類資料是公務員考試《行政職業(yè)能力測驗》中資料分析部分較難、較復雜的一部分，是用文字陳述與數(shù)字列舉相結(jié)合的方式將一系列相關(guān)信息羅列出來，其中所涉及到的數(shù)據(jù)具有一定的“隱蔽性”。解題時要求考生從中找出所需要的數(shù)據(jù)，并將相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)合起來，通過綜合分析與判斷而得出準確的答案。

    對絕大多數(shù)考生而言，資料分析確實是一塊難啃的骨頭。資料分析的難，主要是在于以下三個方面。

    第一難：“找不著數(shù)據(jù)”

    資料分析試題的材料里包含眾多數(shù)據(jù)，而解題時只需要用到其中一部分。如何忽略冗余信息，直達目標數(shù)據(jù)？我們力推的“結(jié)構(gòu)閱讀法”可以幫助考生在茫茫數(shù)據(jù)中快速定位，節(jié)省大量時間。

    第二難：“采不到要點”

    資料分析試題有著自己專有的特點和反復的“考點”，在進行答題之前要先摸清楚這些特征，才能真正迅速、準確地解題。

    第三難：“算不出答案”

    考試時間的局限是考生做任何一個模塊都要正視的問題，而在資料分析部分，時間問題更加突出。幾乎任何一道牽涉到計算的資料分析題，一分鐘之內(nèi)都不可能解完。如何利用數(shù)據(jù)的特點來進行速算？如何利用選項的特征來進行排除？這時，直除法、估算技巧就有了用武之地。

    針對以上難點，華圖公務員考試輔導專家就結(jié)合歷年公務員考試真題來講解文字類資料分析題的應對策略。