給定材料：

材料1:

 在2005年9月召開的全國實(shí)施《公務(wù)員法》工作會議上，中央領(lǐng)導(dǎo)提出，要努力在實(shí)踐中培育具有時代特征、中國特色的“熱愛祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的公務(wù)員精神。

材料2:

 公務(wù)員精神是公務(wù)員的政治素養(yǎng)、思想作風(fēng)、道德情操、工作態(tài)度、精神風(fēng)貌的綜合反映和集中體現(xiàn)，充分體現(xiàn)了黨中央對公務(wù)員隊(duì)伍一貫的嚴(yán)格要求，既是對長期以來廣大公務(wù)員崇高精神和優(yōu)秀品德的創(chuàng)新概括，又是在新的歷史條件下對公務(wù)員新的要求；既繼承了中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，又吸收了當(dāng)代政治文明先進(jìn)思想成果；既是公務(wù)員應(yīng)該具有的職業(yè)道德，又是平時工作中必須遵從的基本準(zhǔn)則。

材料3:

 “熱愛祖國、忠于人民”是公務(wù)員思想政治建設(shè)的根本。這就是要時時處處把國家和人民利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上，堅(jiān)持以自己的全部工作為黨分憂、為國建功、為民造福。“恪盡職守、廉潔奉公”是公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，就是要以對黨和國家事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，忠于職守，勤勉盡責(zé)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的能力和水平，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)，樹立清正廉潔、公道正派的良好形象?！扒笳鎰?wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”是公務(wù)員能力建設(shè)的重點(diǎn)，就是要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，少說空話，不做表面文章，不搞形式主義。通過實(shí)實(shí)在在的努力，促進(jìn)發(fā)展，造福群眾?！邦櫲缶?、團(tuán)結(jié)協(xié)作”是公務(wù)員做好工作的保障，就是要增強(qiáng)全局觀念，堅(jiān)持以大局為重，正確處理好國家、集體和個人的利益關(guān)系，努力營造心齊氣順、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、大力協(xié)同做好工作。

材料4:

 《公務(wù)員法》把公務(wù)員精神落實(shí)為具體的法律規(guī)定?！豆珓?wù)員法》第12條規(guī)定：“公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(一)模范遵守憲法和法律；(二)按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；(三)全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；(四)維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；(五)忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；(六)保守國家秘密和工作秘密；(七)遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；(八)清正廉潔，公道正派；(九)法律規(guī)定的其他義務(wù)?！边@一規(guī)定集中體現(xiàn)了公務(wù)員精神的關(guān)鍵性內(nèi)容，從而把弘揚(yáng)公務(wù)員精神的軟性要求轉(zhuǎn)化為公務(wù)員必須履行的義務(wù)的硬性規(guī)定，也就意味著在我國，公務(wù)員精神的培育和弘揚(yáng)不再是公務(wù)員個人的道德自律，而是公務(wù)員必須達(dá)到的強(qiáng)制性要求，也就意味著公務(wù)員精神的培育和弘揚(yáng)不再是公務(wù)員個人的事情，而是必須予以落實(shí)的重要管理問題。

材料5:

 近年來，隨著我國公務(wù)員制度的逐步完善，公務(wù)員精神的培育日益受到重視，并逐漸作為一項(xiàng)重要的制度來進(jìn)行建設(shè)。2002年國家人事部頒布了《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，對公務(wù)員履行職責(zé)、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)中應(yīng)遵守的行為規(guī)范作了明確規(guī)定，其主要內(nèi)容有：一是政治堅(jiān)定；二是忠于國家；三是勤政為民；四是依法行政；五是務(wù)實(shí)創(chuàng)新；六是清正廉潔；七是團(tuán)結(jié)協(xié)作；八是品行端正。

材料6:

 公務(wù)員精神是公務(wù)員行為規(guī)范的核心，新形勢下培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神意義重大。國家人事部副部長尹蔚民在2006年上海召開的公務(wù)員精神研討會上指出：培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和樹立正確政績觀、維護(hù)最廣大人民群眾利益的本質(zhì)要求，是在公務(wù)員隊(duì)伍中加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育的重要措施和具體體現(xiàn)，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的迫切需要。而加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，必須做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、努力掌握與所從事的業(yè)務(wù)工作相適應(yīng)的專業(yè)知識，不斷提高促進(jìn)發(fā)展、推動改革、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)；有利于廣大公務(wù)員不斷提高管理國家事務(wù)和社會公共事務(wù)的水平，提高把握大局的能力、創(chuàng)造性開展工作的能力、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，從而促進(jìn)黨的執(zhí)政能力的提高。

隨著現(xiàn)代社會發(fā)展，分工越細(xì)、專業(yè)化程度越高，各專業(yè)之間的協(xié)作要求也越高，團(tuán)結(jié)協(xié)作逐漸成為公務(wù)員的一種能力要求。

材料7:

 對于從政者所應(yīng)該具有的精神，古人多有論述。“徒善不足以為政，徒法不能以自行”說明人們早已認(rèn)識到了法律與道德的互補(bǔ)關(guān)系，古人云：“政者，正也”；“臨患不忘國”；“其身正，不令而行”；“其身不正，雖令不從”；“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”等等，都在倡導(dǎo)一種精神。從《漢書》中的“同而忘家，公而忘私”到顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”這種精神的提倡，加上中國古代嚴(yán)密而系統(tǒng)的吏治制度，在歷史上確也造就了不少“廉潔奉公”、“為民請命”的清官良吏。古有澄清吏治，今有執(zhí)政使命。民族性和文化性的遺傳密碼是很難割斷的，公務(wù)員精神就是繼承了中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

材料8:

 在人類歷史上一直存在著“權(quán)力崇拜”現(xiàn)象，這一直在中國歷史上表現(xiàn)得尤為厲害。幾千年封建主義的政治文化以其特有的滲透力注入社會的各個角落，官僚主義沉疴難除，也構(gòu)成了中華民族特有的歷史重荷。囿于歷史原因，中國歷史上在政治統(tǒng)治方面所積累的經(jīng)驗(yàn)之豐富是世界上罕見的，但在政府公共治理方面所積攢的歷史遺產(chǎn)并不多。

材料9:

 現(xiàn)代意義上的公務(wù)員制度產(chǎn)生于西方國家，自19世紀(jì)中下葉以來經(jīng)過一百多年的歷史演變，已經(jīng)發(fā)展成為一項(xiàng)有越來越多的國家普遍采用的人事行政制度。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，西方國家也開始重視行政倫理建設(shè)。英國通過“新公共管理運(yùn)動”來加強(qiáng)政府執(zhí)政能力和完善政府職責(zé)，引用一定的競爭機(jī)制來提高政府的工作績效，“公眾是顧客，政府為顧客服務(wù)”糾正了公務(wù)員一些不端正的行為和態(tài)度，促使政府不斷改進(jìn)服務(wù)方法，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。美國通過制定公務(wù)員道德規(guī)范的法案，提出了14條倫理行為準(zhǔn)則，完善公務(wù)員職業(yè)道德的監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)了公務(wù)員道德規(guī)范和措施的落實(shí)到位。新加坡政府在廉政建設(shè)方面卓有成效，其“立法明確、執(zhí)法嚴(yán)明”的嚴(yán)格法律執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為公務(wù)員職業(yè)道德的建設(shè)提供了保障。

材料10:

 現(xiàn)代行政倫理更關(guān)注權(quán)力的公共性和服務(wù)性，并以此對權(quán)力行使進(jìn)行反思、規(guī)范和引導(dǎo)，促使權(quán)力用于公眾的普遍幸福，而不只用于少數(shù)人的幸福，我國的公務(wù)員制度固然深深根植于中國的土壤中，但更要適應(yīng)世界行政現(xiàn)代化的趨勢，以行政管理體制和政府自身改革為重點(diǎn)，建設(shè)服務(wù)型政府，提高公共事務(wù)管理的水平，迫切需要公務(wù)員精神來支撐，這也是政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的一個重要切入口和有力的抓手。

材料11:

 中共陜西省委常委、常務(wù)副省長趙正永強(qiáng)調(diào)：《公務(wù)員法》確立了一套具有中國特色的公務(wù)員制度，在隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)和管理、范圍界定、來源以及監(jiān)督約束和激勵保障機(jī)制上，都具有鮮明的中國特色和時代特征。要廣泛開展《公務(wù)員法》宣傳活動，大力宣傳實(shí)施《公務(wù)員法》的重大意義、精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)容，在全省營造學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、遵守《公務(wù)員法》的良好氛圍。

《公務(wù)員法》頒布實(shí)施后，廣大公務(wù)員既是受法律規(guī)范和保護(hù)的對象，又是貫徹執(zhí)行法律的主體，其素質(zhì)和能力可以說直接關(guān)系到《公務(wù)員法》的實(shí)施效果。因此，要緊緊抓住《公務(wù)員法》頒布實(shí)施的有利時機(jī)，以建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的整體建設(shè)。

要加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)。目前，陜西省公務(wù)員中具有大專以上文化程度的人員比例只占67％，低于81％的全國平均水平。面對新形勢新任務(wù)的要求，公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)的任務(wù)還很重。因此，要結(jié)合《公務(wù)員法》的實(shí)施，大力開發(fā)公務(wù)員人才資源，不斷提高公務(wù)員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部促進(jìn)發(fā)展、推動改革、維護(hù)穩(wěn)定的能力，公共行政、公共管理、公共服務(wù)的能力，依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的能力。要努力培育和弘揚(yáng)“公務(wù)員精神”。各級各部門要把培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神作為一項(xiàng)重要任務(wù)，貫穿到健全和完善公務(wù)員制度的全過程，貫穿到加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的全過程，使全省廣大公務(wù)員始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

材料12:

 從2007年6月份開始，南昌市把公務(wù)員精神作為公務(wù)員培訓(xùn)的一門必修課程，在全市市（廳）級以下公務(wù)員及參照管理單位工作人員中全面展開。該市還建立了培養(yǎng)和弘揚(yáng)公務(wù)員精神的長效機(jī)制，把公務(wù)員精神培訓(xùn)作為該市公務(wù)員培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，主要采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行。培訓(xùn)工作由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考試。培訓(xùn)考試成績將記入公務(wù)員培訓(xùn)登記表和培訓(xùn)證書，作為考核、獎勵與使用的重要依據(jù)。對未參加培訓(xùn)或考試成績不及格的人員，要進(jìn)行補(bǔ)考，未補(bǔ)考或補(bǔ)考仍不及格的，當(dāng)年考核不能確定為優(yōu)秀等次。

材料13:

 濟(jì)南交警在公務(wù)員精神的展現(xiàn)方面是一個良好的典型?！盀槿嗣窆芙煌ā背蔀榻痪?duì)伍的精神支柱，執(zhí)勤干警不論嚴(yán)寒酷暑，都堅(jiān)持一絲不茍，毫不懈怠。一個班次要做七八百個轉(zhuǎn)體、手勢動作，再苦再累，絕不變形走樣，被群眾譽(yù)之為“泉城一大景觀”。干警們立足崗臺堅(jiān)持多為群眾辦好事、辦實(shí)事。市面所有崗?fù)ざ钾Q立了“有困難找交警”的告示牌，設(shè)置了“為您服務(wù)”欄、便民服務(wù)箱。廣大干警在熱情服務(wù)中嚴(yán)格執(zhí)法，在嚴(yán)格執(zhí)法的前提下熱情服務(wù)。執(zhí)勤中一律使用文明用語，不講服務(wù)禁語，做到禮貌糾章，把處理違章的過程，變成宣傳道路交通法規(guī)和群眾自我教育的過程。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，去年以來，全支隊(duì)為群眾辦好事、實(shí)事萬件。交警的良好形象為群眾所理解和感動，全市有多個單位開展了“向交警獻(xiàn)愛心”活動。

第1題

從貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的落實(shí)，就如何培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神，提出對策建議。

要求：

對策合理、具體可行、條理清楚、語言簡明，字?jǐn)?shù)不超過300字

審題要點(diǎn)：

題目圍繞“貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，”，如何弘揚(yáng)的問題。是典型的對策題，考察考生是否能夠提出切實(shí)有效的對策。

解題思路：

首先摘抄材料提到的先進(jìn)案例的做法，摘抄官方認(rèn)可的做法。再根據(jù)自己的理解和積累，提出切實(shí)可行的對策，切忌空談，缺少操作性。分條作答，保證邏輯清晰。

參考解析：

培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神，對策如下：1、開展教育活動。通過定期研討、培訓(xùn)班等方式培養(yǎng)工作人員的公務(wù)員精神。2、樹立典范的作用。要在全社會大力宣傳優(yōu)秀公務(wù)員的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚精神，激勵廣大公務(wù)員牢記自己的使命和責(zé)任。3、切實(shí)貫徹實(shí)施好《公務(wù)員法》，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)。4、完善績效考核體系。把踐行公務(wù)員精神的行為與崗位責(zé)任考核掛鉤，從而內(nèi)化成自身的行為習(xí)慣，時時刻刻影響、引導(dǎo)、制約著公務(wù)員一言一行。5、鼓勵形式創(chuàng)新，開展形式多樣的活動，把公務(wù)員精神的建設(shè)工作融入到機(jī)關(guān)活動之中。

第2題

以“論公務(wù)員精神的價值取向”為題，寫一篇1000字左右的文章。

要求：

聯(lián)系實(shí)際，觀點(diǎn)鮮明，論證合理，條理清楚，語言流暢。

審題要點(diǎn)：

該題限定了標(biāo)題，要求以“論公務(wù)員精神的價值取向”為題，明確了文章立意，同時也決定了文章要圍繞《公務(wù)員法》中的公務(wù)員精神的展開論述。寫作時，除了要涉及材料本身的案例，還需要適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際情況。

解題思路：

全文開頭要寫出“公務(wù)員精神”的含義，著重談起重要性。接著可以從以下四個方面來談：維護(hù)社會公正、強(qiáng)化責(zé)任意識、追求公共利益值、培育高尚人格。每一點(diǎn)要凸顯其重要性，同時展開論述。最后是文章結(jié)尾。

參考解析：

論公務(wù)員精神的價值取向在2005年9月召開的全國實(shí)施《公務(wù)員法》工作會議上，黨中央用“熱愛祖國、忠于人民、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、廉潔奉公”明確了“公務(wù)員精神”。它既是公務(wù)員政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、道德情操、工作態(tài)度、精神風(fēng)貌的集中反映，也是公務(wù)員價值取向的時代特征；它既是對長期以來廣大公務(wù)員崇高精神和優(yōu)秀品德的新概括，也是在現(xiàn)實(shí)語境下對公務(wù)員的新要求；它既繼承了中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，也吸收了當(dāng)代各國政治文明的先進(jìn)成果；它既是公務(wù)員隊(duì)伍的基本職業(yè)操守，也是日常公務(wù)活動中必須遵循的基本準(zhǔn)則。其所反映的價值取向有如下幾點(diǎn)：一、維護(hù)社會公正：公務(wù)員精神的根本價值取向。一方面，制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特征，制度最重要的功能就是保障公平正義。所有社會成員都應(yīng)遵守制度，按制度行事，從而才能使社會公平正義有可靠的保障。另一方面，維護(hù)社會公正又不僅是制度和體制上的問題，也與公務(wù)員的行政行為相關(guān)聯(lián)。這就需要公務(wù)員具有公正無私的倫理立場和正直剛毅的行政品德，同時，還要具備無所畏懼的倫理勇氣。二者相輔相成。二、強(qiáng)化責(zé)任意識：公務(wù)員精神的核心價值取向。公務(wù)員要時刻牢記“對上負(fù)責(zé)、對下負(fù)責(zé)、對己負(fù)責(zé)”。對上負(fù)責(zé)，就是要牢記組織任命的初衷，對得起上級的培養(yǎng)和信任；對下負(fù)責(zé)，就是要牢記自身的職責(zé)和使命，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效的完成工作任務(wù)；對己負(fù)責(zé)，就是要嚴(yán)格自律，牢記組織對自己的規(guī)范要求，最終實(shí)現(xiàn)自己的價值和理想。公務(wù)員精神的弘揚(yáng)和《公務(wù)員法》的實(shí)施，能夠有效實(shí)現(xiàn)以上三點(diǎn)的統(tǒng)一，強(qiáng)化公務(wù)員作為核心價值取向的責(zé)任意識，最終實(shí)現(xiàn)公務(wù)員信仰和責(zé)任的統(tǒng)一。三、追求公共利益：公務(wù)員精神的基本價值取向。公共利益的客觀性和社會共享性決定了政府應(yīng)以追求公共利益為價值取向，即將追求公共利益作為公務(wù)員提供公共服務(wù)的終極目標(biāo)。公務(wù)員追求的公共利益在本質(zhì)上就是“為人民服務(wù)”。這一切又決定著公務(wù)員職業(yè)不僅僅是公務(wù)員個人安身立命之所，而是與黨和國家、社會和人民的利益息息相關(guān)的價值行為。和諧社會的建設(shè)需要并且孕育著崇高的精神，崇高的精神能支撐并推動偉大的事業(yè)。我們一定要以《公務(wù)員法》的具體要求為準(zhǔn)繩，嚴(yán)于律己，努力彰顯社會主義核心價值體系，踐行公務(wù)員精神，為推動社會經(jīng)濟(jì)和人與自然的和諧發(fā)展而不懈奮斗！