頂著小雨，走在路上，向浩干勁十足。村里的蔬菜基地產(chǎn)業(yè)路擴建馬上要動工了。這項工程是他作為駐村第一書記努力促成的。

去年，擔(dān)任四川省遂寧市船山區(qū)城管執(zhí)法局辦公室主任的向浩，被選派為船山區(qū)永興鎮(zhèn)聯(lián)盟村第一書記。接到消息，他很激動，可之前沒有在村里工作的經(jīng)驗，激動過后又覺心里沒底：怎么才能把村子建設(shè)好?

一場針對駐村干部的培訓(xùn)成了及時雨。“5天的培訓(xùn)里，專家講了不少做大做強村集體經(jīng)濟的方法。”向浩說，“結(jié)合村實際，我們將分散種植蔬菜的農(nóng)戶集中到一起開辦蔬菜基地，用培訓(xùn)班教的配股分紅模式，帶動大家致富。”

2021年8月，四川新一輪3.4萬名駐村干部派駐1.2萬個村。四川通過組織專項培訓(xùn)、邀請科技特派員與駐村干部分享技術(shù)知識、創(chuàng)新實施聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)聯(lián)絡(luò)機制等，推動駐村干部增強工作能力、提升工作本領(lǐng)。

實施分級培訓(xùn)——

開闊眼界拓思路

說起參加過的培訓(xùn)班，向浩打開了話匣子：專題教學(xué)、現(xiàn)場指導(dǎo)、小組討論，多樣的教學(xué)方式，讓自己開闊了眼界，拓寬了思路。“培訓(xùn)中，專家還講了不少關(guān)于基層治理、集體經(jīng)濟等方面的知識。”通過學(xué)習(xí)，向浩進一步明確了工作重點，對做好工作有了不少新思路，“村里集體經(jīng)濟薄弱，要增強;村頭道路太窄影響發(fā)展，得拓寬，我們干事創(chuàng)業(yè)的思路也要拓寬。”

在四川這一輪派駐村中，有脫貧村、易地搬遷安置村(社區(qū))、集體經(jīng)濟薄弱村等。新選派的干部來源廣泛，其中有些缺乏基層工作經(jīng)驗。為此，四川實施各級各類培訓(xùn)，幫助駐村干部提升能力。一方面，舉辦示范培訓(xùn)班，2021年，四川省委組織部舉辦兩期示范培訓(xùn)班，培訓(xùn)近400人。另一方面，各市州采取集中授課、現(xiàn)場觀摩、答疑釋惑等方式，提升駐村幫扶干部業(yè)務(wù)水平，各區(qū)縣則開展全員培訓(xùn)。

2021年，遂寧市先后舉辦10期駐村干部能力提升培訓(xùn)班，幫助1000余名駐村干部理清工作思路、盡快進入角色。廣元市采取“線上+線下”融合方式，定期組織新選派的駐村第一書記和駐村干部集中培訓(xùn)。

科技特派員專門對接——

“一業(yè)一團”助發(fā)展

“要想有個好收成，不僅播種育苗要注意，時時關(guān)注墑情也是關(guān)鍵。”連日陰雨，廣元市昭化區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局高級工程師、市級科技特派員徐國剛放心不下，來到聯(lián)系的脫貧村中華村，一邊查看村集體專業(yè)合作社的田地，一邊和身旁的駐村干部交流，提醒大家蓋好地膜。

一些駐村干部并非農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，為幫助駐村干部和群眾解決具體農(nóng)業(yè)生產(chǎn)難題，2021年以來，四川省科技廳在140個縣市區(qū)組建科技特派員服務(wù)團，選派科技特派員2099名，到鄉(xiāng)村一線與駐村干部深入溝通，提供科技服務(wù)。不同于以往特派員直接對接農(nóng)民，這次選派的科技特派員每到一地，不僅盯著村里的技術(shù)田，還將自身的經(jīng)驗傳授給駐村干部;與此同時，駐村干部帶頭學(xué)技術(shù)、了解原理，更好服務(wù)群眾生產(chǎn)。廣元市昭化區(qū)一年多來已派出18名科技特派員，為一線駐村干部開展技術(shù)分享交流83次，培訓(xùn)2400人次，幫助解決具體技術(shù)問題150個。

圍繞糧油、川茶、川菜等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，四川采用“一業(yè)一團”的方式選派科技特派員直接對接駐村干部，同駐村干部一起盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在遂寧，當(dāng)?shù)爻闪⒘思Z油、畜牧等7個科技特派員服務(wù)團，125名市級科技特派員實現(xiàn)了與駐村干部對接。截至目前，遂寧市已開展技術(shù)幫扶等2萬余人次，轄區(qū)內(nèi)駐村干部發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)水平逐漸提升，帶動烏骨雞、食用菌等多項特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

建強基層黨組織——

工作方法有抓手

在巴中市平昌縣蘭草鎮(zhèn)梁銅村脫貧戶張青和的稻田里，駐村第一書記曹華平帶領(lǐng)生產(chǎn)突擊隊忙著搶收水稻。“我們這兒是小片的丘陵地，全靠手工割。”張青和說，“有了生產(chǎn)突擊隊幫忙，兩天就能收完4畝稻子。”

怎么把工作做到群眾心坎里?來梁銅村駐村以后，曹華平走遍了山坡上的家家戶戶，和村干部、村民聊了很多。“必須有一支堅強的干部隊伍。”曹華平說，村里很多勞動力都外出了，老百姓日常生產(chǎn)有需求，就得干部們頂上去。

除了組織村兩委干部和村民小組長成立生產(chǎn)突擊隊，曹華平還摸排了解情況，為村里12戶缺少勞力戶制定水稻收割時間表，把工作做細(xì)做實。“生產(chǎn)突擊隊已發(fā)展到30余人。”曹華平說。

去年以來，四川創(chuàng)新機制，把懂經(jīng)營、會管理、能致富、能帶富的優(yōu)秀干部匯集到產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，通過建強基層黨組織，鼓勵駐村干部通過入戶調(diào)研走訪、結(jié)成各類幫扶隊等形式，改進工作方法，提升工作能力。在平昌縣，當(dāng)?shù)剡�從縣紀(jì)委監(jiān)委等部門抽調(diào)干部組成駐村幫扶工作專項督查組，重點督查駐村干部工作狀態(tài)和村黨組織戰(zhàn)斗力執(zhí)行力。

增強本領(lǐng)，更好服務(wù)群眾，如今，四川3.4萬名駐村干部正在農(nóng)村把一個個致富想法變?yōu)楝F(xiàn)實。

本期統(tǒng)籌：楊爍壁

《 人民日報 》( 2022年09月19日 04 版)