2019年中央機關(guān)公開遴選和選調(diào)公務員公告

　　為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹全國組織工作會議精神，按照公務員法、《公務員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，國家公務員局決定開展2019年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、職位

　　公開遴選職位包括副處長、副調(diào)研員和主任科員及以下。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。

　　公開選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長和副調(diào)研員。

　　二、報名范圍和條件

　　(一)公開遴選

　　1.報名范圍：

　　(1)省級以下機關(guān)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

　　(2)省級以下參照公務員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　中央機關(guān)設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。

　　2.報名人員應當具備下列資格條件：

　　(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

　　除選調(diào)生外，應符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，須在本機關(guān)工作2年以上。

　　計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2018年12月。

　　上述基層工作經(jīng)歷是指在市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位，中央和國家機關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關(guān)，不在此列)工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　(3)公務員年度考核均為稱職以上等次。

　　(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。報考副處長職位，須現(xiàn)任縣處級副職職務或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級正職領導職務;報考處級以下非領導職務職位，須現(xiàn)任相同職務層次的職務。計算任職經(jīng)歷年限的截止時間為2018年12月。

　　除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考副處級職位，年齡在40周歲以下(1977年12月以后出生);報考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下(1982年12月以后出生)，其中，報考專門面向選調(diào)生職位，現(xiàn)為鄉(xiāng)科級副職的年齡在32周歲以下(1985年12月以后出生)，現(xiàn)為科員的年齡在29周歲以下(1988年12月以后出生)。

　　(5)具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(6)所在機關(guān)層級符合公開遴選職位要求。

　　(7)大學本科以上文化程度。

　　(8)具有正常履行職責的身體條件。

　　(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　(4)尚在新錄用公務員試用期的。

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)公開選調(diào)

　　1.報名范圍：

　　國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務的人員。

　　2.報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調(diào)任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

　　(1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

　　現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設處室負責同志或企業(yè)總部及下屬單位相當職務層次人員;現(xiàn)任省(自治區(qū)、直轄市)屬企業(yè)工作部門(處室)或直屬單位負責同志及相當職務層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員;以及在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術(shù)職務2年以上或已擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務的人員。

　　事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級、六級職員崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和省(自治區(qū)、直轄市)直屬及部門所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。

　　計算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時間為2018年12月。

　　(2)具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(3)除公開選調(diào)職位對年齡有特殊要求外，報考調(diào)研員職位，年齡在43周歲以下(1974年12月以后出生);報考副處長或副調(diào)研員職位，年齡在40周歲以下(1977年12月以后出生)。

　　(4)大學本科以上文化程度。

　　(5)具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務累計所需的最低工作年限。

　　(6)具有正常履行職責的身體條件。

　　(7)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　(8)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(4)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(5)正在接受審計機關(guān)審計的。

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名程序

　　(一)職位查詢

　　各部門的公開遴選和公開選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見《2019年度中央機關(guān)公開遴選公務員職位表》和《2019年度中央機關(guān)公開選調(diào)公務員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)，《職位表》可通過2019年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務員專題網(wǎng)站(http：//subb.scs.gov.cn/lx2019，以下簡稱“遴選選調(diào)專題網(wǎng)站”)或國家公務員局網(wǎng)站(http：//www.scs.gov.cn)查詢。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話直接與各部門聯(lián)系。

　　(二)報名

　　采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報名時間為：2018年12月4日8：00至12月13日18：00。報名步驟如下：

　　1.報名人員登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，或登錄國家公務員局網(wǎng)站，點擊“2019年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務員專題”進入報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息，并選擇參加筆試地點(城市)。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果等事項的依據(jù)，請報名人員務必牢記。

　　2.報名人員通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應為jpg格式，30K以下)。

　　3.報名人員填報職位后，下載打印自動生成的《2019年度中央機關(guān)公開遴選公務員報名推薦表》或《2019年度中央機關(guān)公開選調(diào)公務員報名推薦表》(以下統(tǒng)稱《報名推薦表》)，并不得進行改動。如需對《報名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進行修改，須通過報名系統(tǒng)進行，且須重新下載打印。

　　4.報名人員按照干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報任免機關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章。

　　5.報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在200K以內(nèi))，并通過報名系統(tǒng)上傳，上傳后須進行職位提交。改報職位或退訂職位后報考新職位，需重新下載打印《報名推薦表》，審核蓋章并再次上傳。

　　專門面向選調(diào)生的遴選職位，由省(自治區(qū)、直轄市)黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報名，不接受個人報名。

　　報名人員在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(城市)，未選擇的報名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試;未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格;每名報名人員限報1個面向所有符合條件公務員的遴選職位或選調(diào)職位，多報無效;凡弄虛作假者，將取消遴選或選調(diào)資格。本次公開遴選和公開選調(diào)不收取報名費。

　　(三)查詢資格審查結(jié)果

　　各部門收到報名人員上傳的《報名推薦表》后，進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報名人員可于2018年12月6日8：00至12月14日18：00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對面向所有符合條件公務員的遴選職位或選調(diào)職位，報名人員只進行網(wǎng)上填報、未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《報名推薦表》并提交職位的，各部門將不予資格審查。

　　報名期間，資格審查結(jié)果為“不合格”的考生，可改報其他職位;資格審查結(jié)果為“退回補充資料”的考生，應根據(jù)報考部門要求補充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報名。

　　(四)打印準考證

　　2019年1月8日8：00至1月12日14：00期間，通過資格審查的報名人員可登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，自行下載打印準考證。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各職位的報名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)國家公務員局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。

　　(一)筆試

　　1.科目與內(nèi)容。筆試由國家公務員局統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。處級公開遴選職位和公開選調(diào)職位考案例分析與對策性論文一科(A類)，主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科(B類)，滿分均為100分。

　　2.時間和地點。筆試時間為2019年1月12日(星期六)下午14：00—17：00�？荚嚨攸c設在北京、天津、石家莊、太原、呼和浩特、沈陽、長春、上海、南京、杭州、合肥、福州、南昌、濟南、鄭州、武漢、長沙、廣州、南寧、重慶、成都、貴陽、昆明、拉薩、西安、蘭州、西寧、烏魯木齊等28個城市(考生可自主選擇)，考場地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

　　3.成績查詢。報名人員可于2019年1月25日8：00以后登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查詢本人筆試成績。

　　(二)面試

　　1.面試公告。報名人員可于2019年1月25日8：00以后登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查看首批面試人選名單。進入面試人數(shù)與計劃遴選或選調(diào)人數(shù)未達到規(guī)定比例的職位，將進行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，通過遴選選調(diào)專題網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。調(diào)劑結(jié)束后，報名人員可登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查看各部門的面試公告。

　　2.資格復審。面試前，各部門將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

　　3.面試形式。面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

　　各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，各部門根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定考察對象�？忌�可登錄遴選選調(diào)專題網(wǎng)站，查看本人面試成績�？疾鞂ο笈c遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1，對于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5∶1。

　　體檢工作由各部門根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織開展。

　　各部門要派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入中央機關(guān)�？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關(guān)事項報告、違紀違規(guī)情況、誠信檔案記錄等)，如實寫出考察報告�？疾鞂ο笏�在機關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　各部門根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在遴選選調(diào)專題網(wǎng)站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格�？忌�自愿放棄遴選或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。報考本次公開遴選或公開選調(diào)職位的，可直接任職。其中，報考主任科員以下公開遴選職位的，可參考其原任職務與級別，比照本機關(guān)同等條件人員任職;報考副處級以上公開遴選或公開選調(diào)職位的，按報考職位任職。需要實行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　國家公務員局

　　2018年12月