為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位干部隊(duì)伍，解決干部結(jié)構(gòu)性短缺問題，促進(jìn)事業(yè)單位干部人事合理發(fā)展，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃為97家事業(yè)單位招聘227個(gè)崗位287人。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件詳見《樺川縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》，專業(yè)設(shè)置參照：“黑龍江省2022年度各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專業(yè)目錄”。(附件2)

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

4、具備報(bào)考崗位所需的條件;

5、年齡在35(含)周歲以下(1986年6月6日之后出生)，具備博士、研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至43(含)周歲以下(1978年6月6日之后出生)，專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員可適當(dāng)放寬至45(含)周歲以下(1976年6月6日之后出生)

6、有工作單位的報(bào)考人員，須出具所在單位同意報(bào)考證明;

7、應(yīng)聘者須服從對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

下列人員不得報(bào)考：在近3年公務(wù)員和事業(yè)單位招考過程中被考試組織單位或錄用單位認(rèn)定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過刑事處罰人員;以及其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

本次事業(yè)單位招聘工作通過樺川縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告。報(bào)名結(jié)束后，本次考試信息發(fā)布地址以樺川縣人民政府官網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站信息為準(zhǔn)。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：https://hc2022.ibaoming.net/

報(bào)名時(shí)間：自2022年6月15日9：00至6月21日16：30止。

報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績(jī)等均通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行。

具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

2、往屆報(bào)考人員須用第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高校畢業(yè)生派遣(就業(yè))證(如有工作單位的還須提供單位和人事主管部門出具的同意報(bào)考證明)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等材料;2022屆統(tǒng)招�？飘厴I(yè)生及以上學(xué)歷的，上傳二代居民身份證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或?qū)W校出具的預(yù)畢業(yè)證明，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名和繳費(fèi)。

3、網(wǎng)上報(bào)名須使用近期正面免冠藍(lán)底彩色電子證件照。

4、招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1：3的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例，可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，但須報(bào)原方案?jìng)浒覆块T備案后實(shí)施。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。

5、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。考生填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格。

6、本次招聘收取筆試報(bào)名費(fèi)45元，面試免費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年6月15日9時(shí)00分至2022年6月22日17時(shí)。考生一旦繳費(fèi)將無法更改報(bào)名崗位，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

7、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試、面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知，以免影響考試。

8、報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試和面試準(zhǔn)考證。

9、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

(三)考試

考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

1、筆試(筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分)。筆試采取閉卷的方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，卷面分值為100分。

政策性加分：根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))的規(guī)定，項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。符合政策性加分的考生須提供：二代居民身份證;報(bào)名登記表;屬于項(xiàng)目生的須提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供按管理權(quán)限由就業(yè)部門出具的相關(guān)認(rèn)定材料。

項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。

符合黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件要求的高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位公開招聘享受加分政策的退役士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書及退伍證等相關(guān)證明材料。

符合黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)文件要求的疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))和市(地)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，同等條件下優(yōu)先聘用。

對(duì)國家、省另有政策性加分規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地址，以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，考生要時(shí)刻關(guān)注樺川縣人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站通知。(請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備材料原件及復(fù)印件)

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)人選。筆試成績(jī)、政策性加分人員名單及分值等將在樺川縣人民政府官網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2、面試。依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位1：3的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。

面試資格確認(rèn)：考生持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、單位及人事主管部門同意報(bào)考證明、報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，由樺川縣人社局組織現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)在樺川縣人民政府官網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站上另行通知，凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試資格。資格審查貫穿于公開招聘始終。

報(bào)考人員如自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，以及經(jīng)確認(rèn)不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，招聘單位將按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

擬進(jìn)入面試人員名單將在樺川縣人民政府官網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站公布。面試人員名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進(jìn)行。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面談，內(nèi)容為崗位綜合知識(shí)和崗位相關(guān)知識(shí)，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試分值100分，考官有7名專家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60者分不予聘用。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

筆試、面試均委托第三方具有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

3、考試總成績(jī)

考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(四)考核和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)按各招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。如果招聘崗位最后一名考生成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入考核環(huán)節(jié);如果成績(jī)完全相同的則由考試承辦單位組織加試筆試，加試筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(1)對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核。由用人單位和主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。

(2)體檢人選根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定。體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考核或體檢不合格者不予聘用，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果對(duì)擬聘用人選名單在樺川縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期間，如對(duì)擬聘人選有異議可在公示期內(nèi)向樺川縣人力資源和社會(huì)保障局或紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，公示期結(jié)束后，不再受理。

經(jīng)公示無異議的擬聘人員填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由樺川縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，由用人單位主管部門填寫《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)，到樺川縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，由縣編委辦理落編手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行試用期考核，考核不合格的解除聘用合同。

四、待遇及服務(wù)期限

報(bào)考人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本縣最低服務(wù)期限為5年，除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外，一律不得調(diào)離本縣工作。

五、其他有關(guān)事宜

1、考生一經(jīng)聘用，需在我縣服務(wù)五年(含試用期)，服從縣中心工作統(tǒng)一安排，服務(wù)期內(nèi)不允許報(bào)考其他單位(除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外)。

2、報(bào)考人須留下有效的聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，或因個(gè)人原因無法與報(bào)考人取得聯(lián)系的、在總成績(jī)公示后，不能如期提交本人人事檔案的，即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。

3、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘程序各環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消其參與資格。

4、本次工作由樺川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。

5、咨詢電話： 0454-3823260

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

點(diǎn)擊下載>>>

2022年樺川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

2022年度黑龍江省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專業(yè)目錄

樺川縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月6日

原標(biāo)題：0606 樺川縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.huachuan.gov.cn/index/show.html?classid=74&id=40631