為滿足全區(qū)學(xué)前教育日益發(fā)展的需求,經(jīng)工管委批準(zhǔn)，決定招聘學(xué)前教師、保健醫(yī)和財(cái)務(wù)人員。

一、招聘人數(shù)

共招聘學(xué)前教師41人、保健醫(yī)6人、財(cái)務(wù)人員2人。東區(qū)(山海關(guān)老龍頭以東)和西區(qū)分開報(bào)名，分別錄取。

1.第二幼兒園含悅�；▓@幼兒園(東區(qū))：

①學(xué)前教師12人。

②保健醫(yī)2人。

③賬務(wù)人員1人。

2.開發(fā)區(qū)幼兒園含九號(hào)別墅分園、計(jì)新莊分園(西區(qū))

①學(xué)前教師13人。

②保健醫(yī)3人。

3.深河幼兒園(西區(qū))

①學(xué)前教師16人。

②保健醫(yī)1人。

③賬務(wù)人員1人。

注：每人限報(bào)一個(gè)崗位，崗位報(bào)名數(shù)與所設(shè)崗位比例不低于3:1，如報(bào)名人數(shù)不足，該崗位比例由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究作適當(dāng)調(diào)整。

二、招聘方式

采取面向社會(huì)公開招聘的方式進(jìn)行，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

三、報(bào)名條件

1.學(xué)前教師

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè);具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

(2)具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任幼兒園教育教學(xué)工作。

(3)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有幼兒教師資格證，普通話二級(jí)甲等及以上等次。

(4)年齡30周歲以下(1992年7月1日后出生，含7月1日)。

(5)身體健康，儀表端莊，口齒清楚。

2.保健醫(yī)

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè);具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

(2)高等院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，專科及以上學(xué)歷。

(3)年齡35周歲以下(1987年7月1日后出生，含7月1日)。

(4)身體健康。

3.財(cái)務(wù)人員

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè);具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。

(2)高等院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

(3)年齡35周歲以下(1987年7月1日后出生，含7月1日)。

(4)身體健康。

4.有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開除公職或因違法被解除勞動(dòng)合同、聘用合同或聘任合同的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;

(4)失信被執(zhí)行人員;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他情形的。

四、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布公告

在開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息，考生可登錄查詢。

(二)報(bào)名

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，通過(guò)微信掃描二維碼報(bào)名(二維碼附后)。

2.報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀《招聘公告》，仔細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，填寫《誠(chéng)信承諾書》，下載打印并簽名，筆試前上交。

3.報(bào)名時(shí)間為2022年9月14日9 時(shí)至2022年9月16日17 時(shí)。

4.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致，涉嫌弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重者，列入人事考試誠(chéng)信黑名單。

(三)資格初審(2022 年9月17日-19日)

組織人員對(duì)應(yīng)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行初審。初審合格之后，

在開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站(開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://www.qetdz.gov.cn/home10;開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)址：http://www.qetdz.gov.cn/home19);開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局微信公眾號(hào)公布參加筆試人員名單及筆試的具體時(shí)間、相關(guān)要求�？忌�要密切關(guān)注網(wǎng)站信息，因自身原因未能參加考試，后果自負(fù)。

(四)打印《準(zhǔn)考證》

初審合格人員名單公布后，符合報(bào)名條件的人員自行登陸開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局微信公眾號(hào)下載打印《準(zhǔn)考證》，粘貼本人近期二寸彩色照片(與《誠(chéng)信承諾書》同版)�！稖�(zhǔn)考證》上填入的信息，一律打印，手寫無(wú)效�？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和個(gè)人身份證參加筆試。

(五)考試

1.筆試

①筆試時(shí)間為2022 年9月24日(若因疫情等原因，隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整,請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息)。

②學(xué)前教師筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、學(xué)前數(shù)學(xué)、美術(shù)、行為、語(yǔ)言等教育、幼兒園課程、幼兒衛(wèi)生與保健、幼兒園法規(guī)(如《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》)等學(xué)前專業(yè)知識(shí)。保健醫(yī)筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)、心理學(xué)知識(shí)、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、傳染病學(xué)、中小學(xué)健康教育、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。財(cái)務(wù)人員筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、政府會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等。筆試成績(jī)于9月25日公布。依據(jù)筆試成績(jī)，按聘用崗位人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定面試人選;末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，該崗位名額由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究作適當(dāng)調(diào)整。

2.資格復(fù)審(對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審)

①報(bào)考財(cái)務(wù)和保健醫(yī)人員須提供本人畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證和準(zhǔn)考證原件;

②報(bào)考學(xué)前教師人員須提供本人畢業(yè)證、《幼兒教師資格證》、身份證、報(bào)到證、《普通話等級(jí)證書》和準(zhǔn)考證原件。

③不能提供上述證件原件者、資格不符合報(bào)名條件或提供虛假材料者，取消面試資格，出現(xiàn)空缺名額按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。

④復(fù)審合格者進(jìn)入面試，名單在開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局微信公眾號(hào)公布。

3.面試

①面試時(shí)間2022年9月29日(若因疫情等原因，隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整,請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息)。

②學(xué)前教師面試內(nèi)容包括講故事、鋼琴?gòu)棾�、繪畫和舞蹈，重點(diǎn)考察教學(xué)基本素質(zhì)和教學(xué)能力;保健醫(yī)面試內(nèi)容為案例設(shè)計(jì)和答辯;財(cái)務(wù)人員面試內(nèi)容為答辯。

③面試順序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。面試時(shí)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，核分

員當(dāng)場(chǎng)核分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的分?jǐn)?shù)相

加，求平均值(按四舍五入方法保留兩位小數(shù))為該應(yīng)聘人員的面試成績(jī);成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

④面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于75 分者不予錄用。

(六)確定人選

根據(jù)總成績(jī)名次和崗位名額確定人選�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先入選;如面試成績(jī)相同，學(xué)歷高者入選;若學(xué)歷相同則進(jìn)行加試。

(七)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申

請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》及教育部《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》。

(八)政審

擬聘用人選由開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織政審，通過(guò)核查檔案等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人征信等情況。政審不合格者不予錄取。

(九)公示

對(duì)擬聘用人員在開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育和文化旅游體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7 天。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

六、崗位分配及待遇

1.被聘用的教師按成績(jī)依次選擇工作崗位。

2.所聘用的學(xué)前教師、保健醫(yī)、財(cái)務(wù)人員按相關(guān)政策試用期為一年，不能勝任者予以辭退。首次合同期限為2年。合同期滿，考核合格可根據(jù)用人單位實(shí)際需要和本人自愿的原則，經(jīng)雙方同意后可以續(xù)聘。

3.工資待遇：學(xué)前教師、保健醫(yī)和財(cái)務(wù)人員工資為3150元/月，按照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繳納“四險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療生育、工傷、失業(yè)、住房公積金)，個(gè)人繳納部分從工資中扣除。

4.工作期間違反幼兒園園規(guī)園紀(jì)，不服從管理，警告后仍不改正的，幼兒園可解除勞動(dòng)合同。

七、有關(guān)事項(xiàng)

(一)應(yīng)試人員參加筆試時(shí)，須提供健康碼(綠碼)、7日行程信息(7日內(nèi)無(wú)低中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史)和48小時(shí)內(nèi)核酸，不能提供上述材料者不能參加考試。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)要測(cè)量體溫，體溫超標(biāo)者不能參考。筆試期間全程佩戴口罩(若疫情防控工作有新的要求，按新要求執(zhí)行)。

(二)應(yīng)試人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘條件報(bào)考，所持證件和證明材料應(yīng)真實(shí)、有效，通過(guò)資格審查或考核發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格，后果由本人負(fù)責(zé)。

(三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加筆試、面試、體檢、選崗的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)放棄。

(四)被聘用人員應(yīng)在20天內(nèi)將人事檔案或者畢業(yè)生檔案交到開發(fā)區(qū)人才交流中心，未按時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)視為自動(dòng)放棄。

(五)因考核、體檢等原因出現(xiàn)空崗，按招聘總成績(jī)排名由高到底依次進(jìn)行遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

(六)招聘工作人員在工作中要切實(shí)做到公平、公正、公開，不徇私情，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避的要主動(dòng)回避。招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(七)招聘期間,根據(jù)實(shí)際情況,日程、地點(diǎn)安排可能有變化,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。

(八)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本細(xì)則解釋權(quán)歸開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

報(bào)名咨詢電話：0335—3926873 0335—3926277

招聘監(jiān)督電話：0335—3926876

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1.報(bào)名二維碼

2.誠(chéng)信承諾書

2022年9月13日

原標(biāo)題：秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 2022年招聘學(xué)前教師、保健醫(yī)、財(cái)務(wù)人員的 公告

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