根據(jù)工作需要，經(jīng)研究并商經(jīng)有關(guān)部門同意，擬面向余姚市教育系統(tǒng)在編教師公開選調(diào)1名工作人員到余姚市新時(shí)代文明實(shí)踐指導(dǎo)中心工作�，F(xiàn)將選調(diào)具體事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及指標(biāo)

崗位：綜合管理。

指標(biāo)：1名

二、選調(diào)范圍和對(duì)象

符合選調(diào)條件的我市教育系統(tǒng)在編教師。

三、選調(diào)基本條件

報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)范圍、對(duì)象和我市明確的事業(yè)單位工作人員交流條件、規(guī)定外，還須符合以下基本條件：

(一)具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;具有較好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;

(二)男性，年齡30周歲以下(1993年7月1日及以后出生)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(三)聘用(含交流)為我市教育系統(tǒng)在編事業(yè)人員后服務(wù)滿5年，歷年年度考核均為合格及以上等次;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)須經(jīng)所在學(xué)校及市教育局同意。

四、選調(diào)程序和辦法

選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

時(shí)間：2023年7月25日一天(上午8：30-11：30，下午14：30-17:30)

地點(diǎn)：余姚市政府大樓1010辦公室;

辦法：報(bào)名者持戶口簿或戶籍證明、身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、工作經(jīng)歷證明(附件1，自行下載)，近期免冠1寸彩色照片2張，經(jīng)所在學(xué)校及市教育局審核同意并蓋章的《余姚市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2，一式兩份)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。

(二)考試(包括筆試和面試)

筆試。筆試采用閉卷考試形式，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)+寫作》一門，滿分為100分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文科技、邏輯推理、言語(yǔ)理解等。考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將另行通知本人。

面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分取前3名(第3名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和求實(shí)精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試前一天因考生本人原因放棄面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄面試者不再遞補(bǔ)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試成績(jī)并列的，增加客觀題測(cè)試，得分高者排位在前。

選調(diào)崗位資格審核合格人數(shù)5人及以下的，免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

(三)考察

面試合格人員進(jìn)入考察。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)1:1的比例確定考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件、能崗相適度以及身體狀況等，如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者，取消選調(diào)資格�？杖钡拿�額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

(四)交流

考察合格者，為擬選調(diào)對(duì)象。經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)市人事綜合管理部門辦理交流手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格，并不再遞補(bǔ)。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，作不予報(bào)名處理�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查，僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理;

(二)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，中層干部交流到本單位后，不再保留中層待遇，且須根據(jù)本單位的聘用細(xì)則和崗位空缺情況重新認(rèn)定、聘任崗位等級(jí);

(三)工作時(shí)間計(jì)算截止2023年7月1日，按滿12個(gè)月為1年計(jì)算，凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計(jì)算入工作時(shí)間;

(四)本次選調(diào)，如無合適人選，選調(diào)職位允許空缺;

(五)本公告由中共余姚市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：89293027。

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1：工作經(jīng)歷證明.docx

2：余姚市委宣傳部所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

中共余姚市委宣傳部

2023年7月18日

原標(biāo)題：中共余姚市委宣傳部下屬事業(yè)單位面向教育系統(tǒng)在編教師公開選調(diào)工作人員公告

文章來源：http://www.yy.gov.cn/art/2023/7/18/art_1229136657_4290702.html

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