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2023廣東廣州市增城區(qū)合生育才學校招聘非編制教師19人（第三次）

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2023廣東廣州市增城區(qū)合生育才學校招聘非編制教師19人（第三次）

2023-08-24 13:06 來源: 增城區(qū)人民政府-增城區(qū)教育局

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廣州市增城區(qū)合生育才學校創(chuàng)辦于2017年9月，是廣州市增城區(qū)所屬的九年一貫制公辦學校，位于新塘鎮(zhèn)合生湖山國際小區(qū)內。學校崇尚“和合文化”和“生本教育”，堅持“以生為本、精育人才、全面發(fā)展”的辦學理念，以“培養(yǎng)全面發(fā)展的人”為辦學宗旨。學校占地60畝，辦學規(guī)模為54個班，目前小學已開設一至六年級共35個班，初中已開設七年級共6個班，在校學生1784人，在職教師105人。由于學校的發(fā)展需要，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件的要求，本著公開、公平、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向全國公開招聘非編制教師。具體事宜公告如下：

一、招聘類別、人數(shù)和對象

(一)招聘類別和人數(shù)

小學教師11人：語文7人，數(shù)學3人，小學英語1人。

初中教師8人：語文3人，數(shù)學1人，物理1人，地理1人，歷史1人，信息技術1人。

(二)招聘對象

國家承認學歷的高等學校本科及以上學歷并取得學士及以上學位的應屆畢業(yè)生和本科及以上學歷的在職教師。

二、應聘人員條件

(一)基本條件

應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的資格條件和以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有適應崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力。

3.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、職業(yè)資格等。

4.有下列情形之一的，不得報名

(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年畢業(yè)生。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)因犯罪受過刑事處罰的或受行政開除處分未滿5年的。

(4)刑事處罰期限未滿或者因涉嫌違法違紀被立案正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結等的。

(5)近兩年內，在國家機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀行為的。

(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形的。

上述所列處分的期限的計算截止日期為本次公開招聘的報名截止之日。

(二)崗位資格條件

1.各職位具體專業(yè)、學歷、學位等條件要求見職位表。

2.報考人員須在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。使用國(境)外學歷學位進行報考的人員，須在體檢前出具由教育部留學服務中心出具的相關學歷證明材料。

3.具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和取得相應層次的教師資格證(條件)。擇業(yè)期內畢業(yè)生須承諾在2023年8月31日前取得相應層次(種類)或以上的教師資格證，非擇業(yè)期內畢業(yè)生必須在報名時取得相應層次(種類)或以上的教師資格證。

4.關于應聘人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學歷學位的，年齡在 35 周歲以下(1987年5月20日及以后出生);具有碩士研究生、博士研究生學歷學位的，年齡在40周歲以下(1982年5月20日及以后出生)。具有中小學中、高級職稱的在職教師年齡在45周歲以下(1977年5月20日及以后出生)。

5.所學的專業(yè)須符合應聘職位的專業(yè)條件要求。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，其中研究生學歷的，本科段專業(yè)或研究生段專業(yè)任一段符合專業(yè)條件的均可報考。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

6.報考語文教師職位者，普通話水平測試成績須達到二級甲等及以上;非語文教師職位者，普通話水平測試成績須達到二級乙等及以上。報考英語教師職位者，須取得英語專業(yè)八級合格證書或雅思考試成績6.5分(含)以上或托�？荚嚦煽�90分(含)以上。在資格審查時未取得普通話二級甲等證書或英語專業(yè)八級證書的，須于2023年7月31日前取得證書，否則取消聘用資格。

7.有三年以上教育教學工作經(jīng)歷或者具有中小學中、高級職稱的在職教師，不要求取得學位證，不要求取得英語專業(yè)八級合格證書或雅思考試成績6.5分(含)以上或托�？荚嚦煽�90分(含)以上。

三、招聘工作程序

招聘工作程序分為報名、筆試、面試和教學能力測試(試教)環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.招聘信息公布方式

(1)廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn)

(2)“廣州市增城區(qū)合生育才學校”微信公眾號

2.報名時間及方式

應聘人員將報名表及相關材料發(fā)送到學校指定的郵箱：hsyc2017@163.com，時間截至2023年8月31日，逾期不接受報名。報名時需要提交的材料包括：

(1)報名表(可編輯word文檔，請勿手寫，無需簽名)。

(2)個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、學歷學位學信網(wǎng)認證、教師資格證書、職稱證、普通話等級證書、專業(yè)英語等級證書、榮譽證書等材料以掃描件的形式附加在報名表后。

(3)上述材料需整合成同一個word文件，命名為：應聘學段學科+姓名(如：初中語文xxx)，整個word文檔大小在5M以內。無報名表則視為報名失敗，不接受除word文檔以外的其他附件。

3.報名要求

(1)本次報名不接受考生現(xiàn)場報名。每人限報一個職位;不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

(2)應聘人員須對報名材料的真實性負責;不符合招聘條件和職位表的專業(yè)要求的不能報名。資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，責任由應聘人員自負。

(3)為方便聯(lián)絡，請所有應聘人員在應聘期間保持手機暢通。招聘的有關事項會及時在學校微信公眾號上發(fā)布，請應聘人員在招聘期間及時關注相關信息。建議所有應聘人員關注“廣州市增城區(qū)合生育才學校”微信公眾號。

(二)筆試

經(jīng)學校初步篩查后，符合招聘條件的人員，首先進入筆試流程;學校將通過電話和短信方式通知參加筆試的應聘人員。

1.時間：時間：2023年9月2日。

2.地點：廣州市增城區(qū)合生育才學校。

3.考試內容：公共知識、師風師德規(guī)范、學科專業(yè)知識。

4.考試時長：語文、數(shù)學、英語學科90分鐘，其他學科60分鐘。

5.筆試成績公布方式：筆試、面試結束后當天，達到要求的應聘人員(按照職位招聘人數(shù)與應考人數(shù)不低于1:2的比例)，學校將現(xiàn)場通知本人進入教學能力測試(試教)環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.時間：2023年9月2日。

2.地點：廣州市增城區(qū)合生育才學校。

3.面試內容

(1)寫一篇字——現(xiàn)場提供紙和內容。

(2)說一段話——即興演講或故事講述。

(3)分析一個教育案例——現(xiàn)場答辯。

(4)展示一項特長——如果是器樂專長展示，自帶樂器。

4.面試結果公布方式：筆試、面試結束后當天，達到要求的應聘人員(按照職位招聘人數(shù)與應考人數(shù)不低于1:2的比例)，學校將現(xiàn)場通知本人進入教學能力測試(試教)環(huán)節(jié)。

(四)材料原件審核

筆試、面試當天，學校將對應聘人員進行資格審核。

1.審核地點：廣州市增城區(qū)合生育才學校。

2.審核時間：2023年9月2日。

3.進入資格審核人員本人到場參加審核，按照《材料審核目錄表》相關證明材料要求，攜帶報名表(現(xiàn)場親筆簽名)、簡歷、個人身份證及相關材料(含原件和復印件)，現(xiàn)場參加資格審核。

4.凡不符合招聘條件、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格審核的，均取消其參加教學能力測試(試教)的資格。

(五)教學能力測試(試教)

1.時間：2023年9月2日。

2.地點：廣州市增城區(qū)合生育才學校。

3.測試內容：無生試教。按報考職位相應的學科和對應學段的一節(jié)課內容撰寫教學設計和試教，試教題目由學校提供，試教時間約20分鐘。

4.測試評分：評委根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)獨立評分，取評委的平均分為考生的教學能力測試最終成績。

5.成績公布：教學能力測試結束后，應聘人員的教學能力測試成績學校將以電話或短信形式通知本人;同時，學校將于5個工作日內通過增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和學校微信公眾號進行公告。

(六)考試綜合成績計算方式及公布方式

1.考試綜合成績的計算方式。

考試分為筆試、面試和教學能力測試環(huán)節(jié)。面試僅作為優(yōu)選考生的手段，不設合格線，結果不計入總成績。筆試和教學能力測試成績滿分均為100分，合格線均為60分，按筆試占30%、教學能力測試占70%的比例計入總成績。筆試沒有達到合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。考試各環(huán)節(jié)成績和總成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

2.考試綜合成績的公布方式。

在筆試、面試和教學能力測試結束后20個工作日內，應聘人員的考試綜合成績以及是否被錄取的初步結果，學校將以短信形式通知本人，同時，將在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和學校微信公眾號上公布。

四、體檢、復審、考核

(一)合并總成績后，按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。教學能力測試成績未達到合格線的不能列為體檢對象。

(二)體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。考生如對體檢結果有疑問的，可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，經(jīng)批準后在指定醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次，復檢費用由考生自己承擔。

(三)考核內容及方式，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員所需提交考核材料以學校微信公眾號通知為準。

五、公示、聘用及待遇

(一)公示：擬聘用人員名單將在學校微信公眾號公示7個工作日，經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員須確保在2023年9月30日前按規(guī)定時間報到，簽訂勞動合同并實行試用期制。逾期未報到的視為放棄聘用資格。

(二)待遇：聘用人員參照廣州市增城區(qū)學校無編制人員工資福利待遇，并在聘用合同中約定。

(三)符合廣州市入戶條件的，學�？梢詤f(xié)助辦理入戶廣州市的手續(xù)。

(四)學校可以協(xié)助辦理教師人事檔案保存在廣州市南方人才市場的手續(xù)。

六、遞補

因下列情形導致擬聘職位出現(xiàn)空缺的，分職位按總成績高低順序依次遞補符合條件的其他考生：

(一)考生體檢不合格的。

(二)擬聘用人選公示的結果影響聘用的。

(三)擬聘用人選放棄聘用的。

(四)擬聘用人選在規(guī)定報到的時間內未報到的。