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2023黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)“黑龍江人才周”招聘博士研究生43人

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2023黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)“黑龍江人才周”招聘博士研究生43人

2023-09-15 10:30 來源: 黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平

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點(diǎn)擊領(lǐng)取備考干貨

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號文件)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號)《新時(shí)代龍江人才振興60條》(黑辦發(fā)[2022]27號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

學(xué)校簡介內(nèi)容詳見黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)主頁(http://www.byau.edu.cn/)。

二、基本原則

人才引進(jìn)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計(jì)劃

《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)2023年度“黑龍江人才周”人才招聘計(jì)劃表》(附件1)。

四、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)崗位工作需要的文化素質(zhì)。

(二)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，模范踐行高等學(xué)校教師師德規(guī)范。

(三)符合我校學(xué)科、專業(yè)建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表，樂于為黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(四)博士畢業(yè)生年齡要在40周歲以下(1982年9月12日(含)以后出生)。

(五)身心健康，能夠堅(jiān)持在崗位一線工作。

(六)應(yīng)聘人員本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)需一致或相近。

(七)應(yīng)聘人員須為國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;畢業(yè)于港澳臺地區(qū)和國外院校的應(yīng)聘人員，須持有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(八)應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

(九)下列人員不得報(bào)名：因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員、在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.系統(tǒng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年9月13日9:00至2023年11月20日16:00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄http://zhaopin.byau.edu.cn進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，個(gè)人注冊用戶(一個(gè)身份證號只能注冊一次，請務(wù)必牢記個(gè)人注冊用戶名及密碼)，填寫報(bào)名資料，瀏覽選擇崗位，記錄報(bào)名序號。應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員需將《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人才引進(jìn)審批表》(附件2)、《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(附件3)及相關(guān)材料電子版(詳見應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認(rèn)需攜帶材料，大小不超過30M)，打包上傳至報(bào)名系統(tǒng)。壓縮包命名方式：應(yīng)聘單位+崗位序號+姓名+學(xué)歷+本人畢業(yè)學(xué)校+本人所學(xué)專業(yè)(代碼)，例如：“農(nóng)學(xué)院+1+張三+博士研究生+中國農(nóng)業(yè)大學(xué)+作物遺傳育種(090102)”，所學(xué)專業(yè)名稱以畢業(yè)證為準(zhǔn)，代碼請參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》。

2.資格審查

資格審查時(shí)間：2023年9月13日9:00至2023年11月21日16:00。

3.注意事項(xiàng)

(1)考生應(yīng)對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(2)對招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請致電我單位。

(3)考生只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前報(bào)考的職位。

(二)現(xiàn)場資格確認(rèn)

我校將通過電子郵件、短信或電話等方式通知資格審查通過人員進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，考生報(bào)名后務(wù)必保證電子郵箱、電話暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料準(zhǔn)備不齊或不能按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場確認(rèn)者，將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員需攜帶以下材料：

1.個(gè)人簡歷。

2.《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人才引進(jìn)審批表》(附件2)(需本人簽字)。

3.《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(附件3)(需相關(guān)部門蓋章)。

4.身份證原件及復(fù)印件。

5.本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件;2024屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、所在院校、所學(xué)專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間。

6.已取得專業(yè)學(xué)術(shù)成果證明材料的原件及復(fù)印件;SCI檢索論文，需提供含“中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)”數(shù)據(jù)的檢索報(bào)告;EI、SSCI檢索論文亦需提供檢索報(bào)告。

7.外語等級證書原件及復(fù)印件。

8.《普通高等學(xué)校錄取新生名冊》復(fù)印件，可在本科就讀學(xué)校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁即可，必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章。

9.應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。

(三)考試

同一崗位通過資格審查并經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比低于3：1 的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需引進(jìn)的高層次、緊缺人才，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

應(yīng)聘人員采取面試考試方式。

1.面試

面試采取百分制計(jì)分方式，采取試講、專業(yè)問答、博士畢業(yè)論文專題學(xué)術(shù)報(bào)告等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。

2.總成績計(jì)算方式

應(yīng)聘人員總成績=面試成績;總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。

(四)體檢

學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢合格方可予以聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不符合要求的人員，取消聘用資格，按成績依次等額遞補(bǔ)。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學(xué)校體檢的，不予聘用，已經(jīng)聘用的，與學(xué)校簽訂的聘用合同視為無效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。

(五)考核

對體檢合格的擬聘人員，擬聘用單位要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，人事處對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核、復(fù)審不合格者不予聘用。

(六)公示

考核、復(fù)審?fù)ㄟ^人員，經(jīng)人事處審核、學(xué)校校長辦公會(huì)研究通過后，在黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)網(wǎng)站公示7 個(gè)工作日，公示期滿無異議，辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

1.聘用人員享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

2.實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格人員，學(xué)校正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

3.對于弄虛作假者，學(xué)校將隨時(shí)予以解聘。

六、優(yōu)惠政策

對來校工作并與學(xué)校簽訂5至10年協(xié)議(A、B類簽10年，C、D類簽5年)的博士研究生，按照《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》執(zhí)行引進(jìn)優(yōu)惠政策，具體如下：

(一)A類人才引進(jìn)條件及待遇

1.自然科學(xué)類：作為第一作者發(fā)表SCI檢索文章一區(qū)3篇以上或二區(qū)6篇以上(中科院分區(qū)，增刊、特刊等學(xué)校認(rèn)定無效材料除外，下同)，或單篇影響因子10以上，或累計(jì)影響因子30以上，或 EI檢索文章8篇以上(限工科類學(xué)科，下同)。

2.人文社科類：作為第一作者發(fā)表SCI、EI、SSCI檢索文章5篇以上，或CSSCI檢索文章8篇以上。

A類人才引進(jìn)待遇：提供安家費(fèi)25萬元，配備科研啟動(dòng)金自然科學(xué)類25萬元，人文社科類16萬;三年內(nèi)晉升上一等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)不受指標(biāo)限制。

(二)B類人才引進(jìn)條件及待遇

1.自然科學(xué)類：作為第一作者發(fā)表SCI檢索文章一區(qū)1篇以上或二區(qū)2篇以上，或單篇影響因子7以上，或累計(jì)影響因子20以上，或 EI檢索文章5篇以上。

2.人文社科類：作為第一作者發(fā)表SCI、EI、SSCI檢索文章3篇以上，或CSSCI檢索文章5篇以上。

B類人才待遇：提供安家費(fèi)20萬元，配備科研啟動(dòng)金自然科學(xué)類15萬元，人文社科類10萬;三年內(nèi)晉升上一等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)不受指標(biāo)限制。

(三)C類人才引進(jìn)條件及待遇

1.自然科學(xué)類：作為第一作者發(fā)表SCI檢索文章二區(qū)1篇以上或三區(qū)3篇以上，或單篇影響因子5以上，或累計(jì)影響因子15以上，或 EI檢索文章3篇以上。

2.人文社科類：作為第一作者發(fā)表SCI、EI、SSCI檢索文章2篇以上，或CSSCI檢索文章3篇以上。

C類人才待遇：提供安家費(fèi)15萬元，配備科研啟動(dòng)金自然科學(xué)類7萬元，人文社科類5萬。

(四)D類人才引進(jìn)條件及待遇

作為第一作者發(fā)表SCI、EI、SSCI、CSSCI檢索文章1篇以上，緊缺學(xué)科(專業(yè))博士對發(fā)表文章水平不做要求。