根據(jù)丹陽市教育事業(yè)發(fā)展需要，為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《“金山英才”教育領(lǐng)軍人才引進(jìn)實(shí)施辦法(修訂)》(鎮(zhèn)教發(fā)〔2021〕69號)等文件精神，經(jīng)丹陽市教育局研究決定，面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師39名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一.資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)年齡在18周歲以上，30周歲以下(1992年10月至2005年10月期間出生)，博士畢業(yè)生年齡可放寬至35周歲。

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具備良好的品行。

(四)2022年2月，教育部公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校(含原“985”“211”院校)及部分知名科研院所本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生;世界大學(xué)排名(以全球高等教育研究機(jī)構(gòu)QS(Quacquarelli Symonds)所發(fā)布2023年版QS全球大學(xué)排名為準(zhǔn))前 200 名國(境)外高校本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生;教育部直屬6所師范院校的本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生。

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件和任職資格。

(六)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市教育局2024年“金山英才”校園公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》(附件1)，專業(yè)請參照《丹陽市教育局2024年“金山英才”校園公開招聘教師專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行查核。

(八)資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，請不要報名應(yīng)聘。

二.應(yīng)聘報名

(一)報名時間：2023年10月30日(周一)9：00-15：00。

報名地點(diǎn)：華中師范大學(xué)就業(yè)處B112大廳(湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路152號 )。

(二)報名材料：

1.報名需提供以下材料：報名表(附件3)、個人簡歷，身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、教師資格證的原件和復(fù)印件。2024年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件,2024年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄原件及復(fù)印件，所有證書原件現(xiàn)場審核后退還給本人。

2.取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員除報名資格條件中要求的材料外還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄(原件及復(fù)印件)。

3.2022年和2023年普通高校畢業(yè)生;參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi);國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(附件4)。

三.資格審查

每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。丹陽市教育局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

四.考核方式內(nèi)容

考試采取初試、面試(技能測試)、筆試三種方式進(jìn)行。各崗位成功報名人數(shù)若超過20人，考生須先參加初試，各崗位成功報名人數(shù)若未超過(含)20人，考生直接進(jìn)入面試。

(一)初試

初試主要測試考生的演講與溝通能力，初試成績當(dāng)場通知考生。初試采取百分制，各崗位按初試成績由高分到低分的順序確定前20名入圍面試(末位同分則一并進(jìn)入)，初試成績以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入下一輪測試。首場招聘初試時間初定2023年10月31日(周二)上午，具體時間、地點(diǎn)見初試準(zhǔn)考證。初試成績和入圍面試的人員名單將在初試結(jié)束后通過丹陽市人事考試中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。初試結(jié)果僅作為入圍面試依據(jù)，不計入總分。

(二)面試(技能測試)

面試(技能測試)主要考核教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。面試(技能測試)成績總分為100分，面試(技能測試)成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)面試(技能測試)成績從高分到低分的順序和不超過招聘計劃數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入筆試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。面試(技能測試)合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入下一輪測試。達(dá)不到3倍比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入筆試人選。

面試(技能測試)時間初定為2023年10月31日(周二)上午，具體時間、地點(diǎn)另行通知，成績在丹陽市人事考試中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識和學(xué)科專業(yè)知識，總分為100分，筆試最低合格線為60分，達(dá)不到60分者直接淘汰。

筆試時間初定為2023年11月1日(周三)上午，具體時間、地點(diǎn)另行通知，成績在丹陽市人事考試中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公布。

(四)成績計算

考試總成績按照面試70%、筆試30%的比例合成計算(保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計算)。考試總成績最低合格線為60分,達(dá)不到最低合格線者不予錄用。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。

考試工作結(jié)束3日內(nèi)在丹陽市人事考試中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布總成績公告。

五.體檢及考察

在入圍名單內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由丹陽市人事考試中心參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理�？疾煊傻り柺薪逃�局負(fù)責(zé)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并報同級公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案完成后不再遞補(bǔ)。

六.公示及聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員，按考試總成績由高分到低分的順序開展選崗工作。選崗結(jié)束，經(jīng)審核確認(rèn)后在丹陽市人事考試中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議的，考生按要求在規(guī)定時間到招聘單位報到，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。

聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時間到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，2024年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年8月31日前未取得報名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位的，2024年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年8月31日前未完成教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證的，取消聘用資格。

凡未能提供教師資格證書的人員，須在錄用后一年內(nèi)取得相應(yīng)類別、學(xué)科的教師資格證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證書或試用期考核不合格的，用人單位有權(quán)解除聘用合同。

新聘用的人員實(shí)行“縣管校聘”的模式，所有人員須服從丹陽市教育局調(diào)配安排。聘用考生實(shí)行試用制度，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以定崗;不合格的，取消聘用。新錄用教師須在丹陽市教育系統(tǒng)最低服務(wù)5年(含試用期)。

七.其他注意事項

(一)招聘錄用的優(yōu)秀人才，如符合我市《大學(xué)生“聚丹”計劃》條件的，按規(guī)定享受生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房契稅補(bǔ)貼、公積金貸款提額、購房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

(二)本次招聘不收取任何報考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(三)事業(yè)單位公開招聘工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以本《公告》為依據(jù)，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避，全程接受社會公眾和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對反映有違紀(jì)行為和弄虛作假等嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對違反公開招聘工作紀(jì)律的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報電話：0511-86524609(丹陽市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

報名與咨詢電話：0511-86569166，徐老師;0511-86569010，邱老師。(工作日上午9：30-11：30，下午14：00-17：00)。

九.本公告由丹陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

附件1：崗位表(華中師大).xls

附件2：專業(yè)參考目錄.xlsx

附件3：報名表.doc

附件4：未就業(yè)承諾書.docx

丹陽市教育局

2023年10月17日

原標(biāo)題：丹陽市教育局2024年“金山英才”校園公開招聘事業(yè)編制教師公告(華..

原文鏈接：http://www.dypxzx.com/tongzhi/Show.asp?id=1919

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