2023-12-12 10:58 來源: 日照市人力資源和社會保障局
進(jìn)入閱讀模式
根據(jù)往年情況來看,一般會在筆試結(jié)束后一個月左右發(fā)布,也就是將火災(zāi)2024年1月中旬前出,具體時間以官網(wǎng)消息為主。
成績查詢。
筆試閱卷結(jié)束后,按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考者的筆試成績。有專業(yè)科目考試的職位,按規(guī)定比例百分制合成筆試成績。其中,外語等特殊職位的筆試成績,按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績分別占25%、25%、50%的比例合成;其他職位的筆試成績,按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。
報考者可于2024年1月中旬前在報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。報考者須達(dá)到省級公務(wù)員主管部門確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。專業(yè)人才緊缺難以形成競爭的特殊職位,在確定合格分?jǐn)?shù)線時予以適當(dāng)政策傾斜。
面試和專業(yè)能力測試
招錄機(jī)關(guān)從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考者中,按照職位錄用計劃的3倍,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選。面試前,組織面試人選資格復(fù)審,確定參加面試和專業(yè)能力測試的人員。報考者須按照指定的時間、地點(diǎn)和規(guī)定要求,參加資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的、不符合招錄職位要求的,以及未按照招錄機(jī)關(guān)要求進(jìn)行資格審查的,招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)終止其錄用程序。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式,采取百分制計分辦法,實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布。
設(shè)置專業(yè)能力測試的職位,報考者應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點(diǎn),攜帶相關(guān)材料參加由招錄機(jī)關(guān)組織的專業(yè)能力測試。
考試結(jié)束后,報考者的面試成績、專業(yè)能力測試成績以及綜合成績,在“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺和“燈塔-黨建在線”手機(jī)APP的“錄用公務(wù)員”專欄發(fā)布。綜合成績按以下比例進(jìn)行百分制合成:未組織專業(yè)能力測試的,筆試、面試成績分別占40%、60%;組織專業(yè)能力測試的,筆試、面試、專業(yè)能力測試成績分別占40%、40%、20%。筆試、面試、專業(yè)能力測試成績按比例計算后均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
對人民警察職位的報考者,招錄機(jī)關(guān)可以對其是否具備履行職位職責(zé)所需的體能情況進(jìn)行測評。體能測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測評合格的,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
招錄職位明確開展心理素質(zhì)測評的,由招錄機(jī)關(guān)組織報考者進(jìn)行心理素質(zhì)測評,測評結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。
歷年山東公務(wù)員考試成績查詢時間表 | |||
年份 | 筆試時間 | 成績查詢 | 相隔天數(shù) |
2024年 | 2023年12月10日 | 2024年1月中旬前 | ? |
2023年 | 2023年2月25日 | 2023年3月22日 | 25天 |
2022年 | 2021年12月19日 | 2022年1月21日 | 33天 |
2021年 | 2020年12月19日 | 2021年1月13日 | 25天 |
2020年 | 2020年7月19日 | 2020年8月10日 | 22天 |
2019年 | 2019年4月20日 | 2019年5月27日 | 37天 |
2018年 | 2018年4月21日 | 2018年5月25日 | 34天 |
2017年 | 2017年4月22日 | 2017年5月26日 | 34天 |
2016年 | 2016年4月23日 | 2016年5月24日 | 31天 |
2015年 | 2015年5月30日 | 2015年6月25日 | 26天 |
下一篇
沒有了下一篇
沒有了