為進一步加快我縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才集聚，切實提升我縣教師隊伍專業(yè)化素質和水平，更好服務我縣教育高質量發(fā)展，經研究決定，開展2024年金鄉(xiāng)縣教體系統(tǒng)校園招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位

12名(具體崗位需求見附件1)。

二、招聘范圍

校園招聘面向全國2024屆師范類高�；驇煼额悓�業(yè)畢業(yè)生。

(1)普通高校博士研究生;

(2)教育部直屬師范高校(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學)碩士研究生、本科生;

(3)普通高校碩士研究生;

(4)獲山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽三等獎及以上本科生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入招聘范圍。已與我省各級機關事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應聘。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。

三、招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)博士研究生年齡35周歲以下，碩士研究生28周歲以下，大學本科生25周歲以下;

(3)遵守憲法和法律;

(4)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(5)須于2024年7月31日之前取得學歷、學位證書;

(6)須于2024年8月31日前取得相應中小學教師資格證書，未按時取得的解除聘用資格，所學專業(yè)符合應聘崗位要求，具備崗位計劃表中規(guī)定的崗位條件;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、招聘流程

(一)現(xiàn)場報名

1.時間：2023年12月27日上午9：00-12:00，下午14：00-17：30。

2.地點：曲阜市靜軒西路57號，曲阜師范大學體育科學學院羽毛球館(本次招聘僅接受現(xiàn)場報名)。

3.資格審核。采取現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格審查的方式進行。每位應聘者限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證參加面試。報名時需提交以下材料原件及復印件：

①《2024年金鄉(xiāng)縣教體系統(tǒng)校園招聘報名登記表》(附件2)、《2024年金鄉(xiāng)縣教體系統(tǒng)校園招聘承諾書》(附件3);

②本人有效期內的二代居民身份證;

③加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(學歷、學位證書須在2024年7月31日前取得);《教育部學籍在線驗證報告》(通過“中國高等教育學生信息網”申請打印，帶二維碼);

④教師資格證書或教師資格考試合格證明(須于2024年8月31日前取得相應中小學教師資格證書，未按時取得的解除聘用資格);

⑤山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽獲獎人員提供獲獎證書;

⑥招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部(教務處)方向證明等相關材料之一;

注意：現(xiàn)場報名完成后掃碼錄入個人電子報名信息，未錄入個人電子報名信息的，視為自動棄權(面試考場安排均以應聘人員錄入的電子報名信息為準)。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，經審查不具備報考條件或弄虛作假的，取消應聘資格，并按照有關規(guī)定處理。

(三)考試

報考者經資格審查合格后，即取得進入面試資格�？荚嚥辉O開考比例，采取面試的方式進行。

縣教體局牽頭組建招聘工作面試專家小組，組織面試。面試采用結構化的形式進行。主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。每個考生面試時間10分鐘(含思考時間、答題時間)。面試順序抽簽確定。凡不能在規(guī)定時間到指定地點參加面試的視為自動棄權。本場面試結束，統(tǒng)一向面試人員當場公布面試成績。面試成績采用百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設定面試最低合格分數(shù)線80分，達到合格分數(shù)線的，本次面試成績即考試成績，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入考察體檢程序。

面試時間一般在報名后1-2個工作日，具體時間、地點現(xiàn)場資格審查后另行通知。

凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進行面試的視為自動放棄。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。

同一崗位參加面試人數(shù)過多，無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)，根據(jù)初試成績從高到低按照一定比例確定進入面試范圍，初試成績不計入面試成績。

如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試成績相同且影響聘用的，組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察體檢人選。

五、考察體檢

根據(jù)面試成績和招聘計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織實施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力等，并對報考資格、提交的相關材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《山東省教育廳等 4 部門關于實施教職員工準入查詢工作的通知》(魯教師函〔2023〕35 號)進行準入查詢。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照《公務員錄用體檢通用標準》，組織應聘人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

因考察、體檢不合格或棄權、取消資格造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位不低于最低合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示聘用

按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在金鄉(xiāng)縣人民政府網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關手續(xù)。為保持教師隊伍的相對穩(wěn)定，聘用人員最低服務年限不低于5年(含試用期)。

七、其他

此次校園招聘工作的有關通知、公告、公示等相關信息，將在金鄉(xiāng)縣人民政府網發(fā)布，請考生務必時刻關注相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。附：

附件1. 2024年金鄉(xiāng)縣教體系統(tǒng)校園招聘崗位匯總表.xls

附件2.2024年金鄉(xiāng)縣教體系統(tǒng)校園招聘報名登記表.docx

附件3：誠信承諾書.docx

金鄉(xiāng)縣教育和體育局

2023年12月19日

原標題：2024年金鄉(xiāng)縣教體系統(tǒng)校園招聘公告(曲阜師范大學站)

文章來源：http://www.jinxiang.gov.cn/art/2023/12/19/art_26409_2759680.html