點擊查看>>>

貴定縣2024年縣直部門(含所屬事業(yè)單位)面向基層公開考調(diào)工作人員崗位計劃表

貴定縣2024年縣直部門(含所屬事業(yè)單位)面向基層公開考調(diào)工作人員報名信息表

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才流動的良性機制，優(yōu)化人才資源配置，根據(jù)工作需要，決定開展貴定縣2024年縣直部門(含所屬事業(yè)單位)面向基層公開考調(diào)工作人員工作。為確保公開考調(diào)工作順利開展，特制定本簡章。

一、考調(diào)原則

公開考調(diào)堅持黨管干部，堅持面向基層，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，堅持綜合考核與組織考察相結(jié)合的原則。

二 、考調(diào)計劃

本次考調(diào)職位47個，考調(diào)計劃為48人，其中行政機關(guān)(含參公管理單位)考調(diào)20人，事業(yè)單位考調(diào)28人。具體崗位詳見附件《貴定縣2024年縣直部門(含所屬事業(yè)單位)面向基層公開考調(diào)工作人員崗位計劃表 》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

三、資格條件

(一)考調(diào)對象

貴定縣所轄鎮(zhèn)(街道)及縣直部門設(shè)在鎮(zhèn)(街)的派駐機構(gòu)的公務(wù)員(含參公管理人員)、事業(yè)單位工作人員�；鶎訉W(xué)校工作人員不列入本次考調(diào)對象。

(二)考調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2.年齡38周歲及以下(1986年8月31日及以后出生)。

3.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);2018年以來錄用選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。事業(yè)單位工作人員須具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作經(jīng)歷(含試用期，聘用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的工作經(jīng)歷可合并計算)。

5.近三年考核為稱職(合格)及以上等次。

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

7.符合公開考調(diào)崗位要求的業(yè)務(wù)水平等資格條件。

8.具有公開考調(diào)崗位對應(yīng)的身份。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)：

1.機關(guān)、事業(yè)單位新招錄(聘)在試用期內(nèi)或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的人員。

2.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的人員。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

6.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

8.報考人員與所報考單位及崗位構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.不符合考調(diào)崗位所要求的其他資格條件的人員。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

考調(diào)工作按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、測評、考察、公示、調(diào)動的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布簡章

貴定縣2024年縣直部門(含所屬事業(yè)單位)面向基層公開考調(diào)工作人員的崗位計劃、考調(diào)程序及相關(guān)通知信息將通過貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)面向社會發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2024年9月9日至9月14日(上午9:00至12:00;下午2:30:至17:00)。

2.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式，由各考調(diào)單位具體負(fù)責(zé)實施。

3.報名地點：貴定縣金南大道3號貴定縣人力資源和社會保障局5樓會議室(各考調(diào)單位報名咨詢及聯(lián)系方式詳見《崗位計劃表》)。

4.報名材料：

①《貴定縣2024年縣直部門(含所屬事業(yè)單位)面向基層公開考調(diào)工作人員報名信息表》(附件2)2份。報名信息表須如實、準(zhǔn)確、完整填寫，須本人簽字確認(rèn)。

②本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)及復(fù)印件1份。

③畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及復(fù)印件1份。

④所在單位黨委(黨組、黨工委)同意報考證明1份。

⑤本人近期同底免冠一寸彩色照片5張。

⑥報考崗位所需的其他材料。

5.注意事項：

①每個報考人員只能報考一個崗位，不得一人同時報考多個崗位。報考人員按回避相關(guān)規(guī)定，不得報考有回避關(guān)系的考調(diào)崗位。

②報考人員應(yīng)核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實、準(zhǔn)確填寫個人相關(guān)信息，提供真實、合法和有效的證件材料，否則視為故意隱瞞個人重要信息，并取消其報考資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

③報考人員未按考調(diào)單位要求提供報名信息和材料的，造成報名失敗的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

④報名時間結(jié)束后，不再接收報名申請。未在規(guī)定時間段內(nèi)報名的，視為報名失敗。

⑤委托他人報名的，須出具委托書，攜帶雙方身份證件。委托報名材料視同報考人員本人提供和填寫，凡在綜合考核等后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名信息填報錯誤或提供的證件材料與報名時的不一致而影響考調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

資格審查由考調(diào)單位具體負(fù)責(zé)實施。資格審查按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”原則，由考調(diào)單位對照簡章及崗位表要求對報考人員所提交的報名材料進(jìn)行現(xiàn)場審查，并核對報考人員身份信息。對符合報名條件且審查無誤的，審查工作人員須在報名信息表上簽字確認(rèn)，并加蓋單位公章。對不符合報名條件的，應(yīng)向考生說明清楚。

因報考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀簡章及崗位表內(nèi)容，報考不符合條件崗位而導(dǎo)致資格取消的，后果由報考人員自負(fù)。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報名條件的報考人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的，取消該報考人員資格并追究相關(guān)審查工作人員責(zé)任。

資格審查貫穿公開考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，取消其報考資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

經(jīng)資格審查合格的人員不得改報其他崗位。

報名及資格審查結(jié)束后，將在貴定縣人民政府網(wǎng)上公布資格審查合格人數(shù)。

資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計劃數(shù)達(dá)到3:1比例及以上方可開考。對報名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后，可降低開考比例，但不得低于2:1。崗位考調(diào)計劃數(shù)減少的，報考該崗位的報考人員所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整;取消考調(diào)崗位的，報考該崗位的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)可以申請改報符合條件的其他崗位，如無適合崗位改報或自愿放棄改報的，視為報名失敗。改報崗位截止時間為2024年9月18日17:00。

(三)測評

測評分為筆試、面試。測評總成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。筆試成績占40%、面試成績占60%。

(1)筆試。筆試為閉卷考試，重點測查報考者用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力，以及政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試結(jié)束后，筆試成績將在貴定縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試時間和地點另行通知。

(2)面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按面試人選與各職位計劃考調(diào)數(shù)3:1(含3:1)以內(nèi)的比例確定進(jìn)入面試人員(同一職位的報考人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間和地點另行通知。

(四)考察

考察實行差額考察，根據(jù)測評總成績從高分到低分按“考調(diào)計劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員，如該職位的測評成績合格人員等于或者少于考調(diào)計劃數(shù)，則該職位的測評成績合格人員均列為考察對象。同一職位報考者測評總成績名次出現(xiàn)末位并列的，四舍五入前總成績高的確定為考察對象;四舍五入前總成績相同的，則面試成績高的確定為考察對象;面試成績相同，同時確定為考察對象。

考察工作由考調(diào)單位具體負(fù)責(zé)實施�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，全面考察德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入縣直機關(guān)�？疾旖M可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實公務(wù)員登記表，以及其他需要核實的情況，如實寫出考察報告�？疾鞂ο笏�在單位應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察結(jié)束后，職位計劃出現(xiàn)空缺的，從該職位成績合格人員中按總成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補考察。

經(jīng)考察無合適人選的，可取消或減少考調(diào)人數(shù)。考察不合格或入選人選放棄考調(diào)導(dǎo)致資格職位計劃出現(xiàn)空缺的，從該職位成績合格人員中按總成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補考察。

(五)公示

考察合格人員確定為擬考調(diào)人員，由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬考調(diào)人員名單進(jìn)行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響考調(diào)的，取消考調(diào)資格;一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意考調(diào)。

(六)調(diào)動

經(jīng)公示無異議人員確定為擬調(diào)動人員。擬調(diào)動人員在接到通知后于5個工作日內(nèi)到新單位報到。調(diào)動實行試用期制度，試用期為1個月，試用期間擬調(diào)動人員的人事、工資、福利待遇等關(guān)系仍保留在原單位。試用期滿，由考調(diào)單位根據(jù)擬調(diào)動人員試用期間表現(xiàn)情況出具鑒定意見。試用期滿且考察合格的人員按照干部管理權(quán)限呈報縣委組織部、縣人力資源社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。試用期間考察不合格的，不予調(diào)動，并返回原單位工作。擬調(diào)動人員原工作單位無特殊情況，不得拒絕考調(diào)單位辦理擬調(diào)動人員調(diào)動相關(guān)手續(xù)。

因試用期滿考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，考調(diào)單位報縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在考察合格人員中進(jìn)行遞補。

事業(yè)單位工作人員辦理調(diào)動手續(xù)后，要及時與原單位終止聘用合同，并按照空崗競聘相關(guān)政策辦理聘崗手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

考調(diào)工作接受同級紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個考調(diào)過程。報考人員和工作人員要嚴(yán)格遵守考調(diào)簡章和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。

六、其他事宜

(一)本次考調(diào)考試不指定考試教材和內(nèi)容，不舉辦或委托任何組織或個人開展考試培訓(xùn)。

(二)報考人員要密切關(guān)注發(fā)布在貴定縣人民政府網(wǎng)的考調(diào)相關(guān)通知信息，報考人員未閱讀或誤讀而引起的后果自負(fù);因報考人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成考調(diào)單位無法聯(lián)系本人的，造成的后果由報考人員自負(fù)。

(三)本次公開考調(diào)特殊情況和未盡事宜，由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0854-5220087(貴定縣委組織部)

0854-5233021(貴定縣人力資源和社會保障局)

貴定縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年8月30日

原標(biāo)題：貴定縣2024年縣直部門(含所屬事業(yè)單位)面向基層公開考調(diào)工作人員簡章

文章來源：http://www.guiding.gov.cn/xwdt/tzgg/202408/t20240830_85523444.html