為切實加強和完善社區(qū)工作人員管理，促進社區(qū)工作人員管理科學(xué)化、規(guī)范化，進一步提升服務(wù)群眾的能力，根據(jù)呈社通〔2024〕2號)文件精神，按照堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、注重實績、平等競爭、擇優(yōu)聘用的精神和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2024年雨花街道擬面向社會公開招聘社區(qū)綜合服務(wù)崗8人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘機構(gòu)

為體現(xiàn)“公開、公正、公平”的招聘原則，把德才兼?zhèn)涞娜瞬懦鋵嵉缴鐓^(qū)，在整個招聘過程中，委托第三方專業(yè)招聘機構(gòu)——昆明春溢實業(yè)企業(yè)集團人力資源服務(wù)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)報名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、入職等方面的工作。

二、招聘人數(shù)及待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、擬面向社會公開招聘社區(qū)綜合服務(wù)崗8人，其中，男性4人、女性4人，退役軍人優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

2、待遇3500元/月/崗(含保險)。

三、報考條件

(一)政治素質(zhì)好，堅決擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，無不良誠信記錄，事業(yè)心、責(zé)任心強。

(二)熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社區(qū)工作的專業(yè)知識，善于開展群眾工作。

(三)公開招聘的社區(qū)綜合服務(wù)崗年齡在18周歲以上、40周歲以下，應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須于試用期滿前取得畢業(yè)證)，公開招聘的人員應(yīng)熟練操作計算機。

(四)因社區(qū)工作人員工作崗位具有特殊性，要求熱愛社區(qū)、熟悉基層，以下情況人員優(yōu)先錄用：

1.雨花街道轄區(qū)內(nèi)殘疾人或殘疾人家屬優(yōu)先錄用;

2.雨花街道轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭人員優(yōu)先錄用;

3.具有社區(qū)工作經(jīng)驗或熟悉社區(qū)工作者優(yōu)先錄用;

4.中共黨員優(yōu)先錄用;

5.退役軍人優(yōu)先錄用。

(五)公開招聘的社區(qū)綜合服務(wù)崗實行試用期考察，試用期為兩個月，試用期間待遇按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的履行正式聘用手續(xù)，聘期與社區(qū)居民委員會成員任期相同。

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.曾因違法行為被給予行政拘留、司法拘留、收容教育、強制戒毒等治安行政處罰的。

4.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、軍籍或被辭退解聘的。

5.有較為嚴(yán)重的個人不良征信記錄的。

6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病及其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。

8.其他不適宜從事社區(qū)工作要求的情形。

四、報名及考試程序

(一)報名方式

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名地址：呈貢區(qū)云嶺路中段西側(cè)仕林夜市-百香林二樓春溢人力資源公司。

報名聯(lián)系人：吳老師15808819068、王老師15812127633。

3.報名時間：2024年9月11日、12日09:30時—11:30時、14：00時—17:00時，該時間段之外，概不接受報名和接聽咨詢電話。

4.報名時提交以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：

(1)雨花街道公開招聘社區(qū)綜合服務(wù)崗報名表(見附件1)、雨花街道公開招聘社區(qū)綜合服務(wù)崗報考誠信承諾書(見附件2)原件、本人近期1寸證件照1張;

(2)身份證原件，復(fù)印件一份(驗原件，收復(fù)印件);

(3)戶口薄或戶籍證明(驗原件，收復(fù)印件);

(4)學(xué)歷證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍及學(xué)歷在線驗證報告：驗學(xué)歷證原件，交學(xué)歷證復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍及學(xué)歷在線驗證報告各一份。

(5)國家助理社會工作師及相關(guān)資格證(有則提供)等可用作證明自薦材料真實性的相關(guān)佐證材料：驗原件，交一份復(fù)印件。

(6)現(xiàn)場報名時需主動添加“雨花街道招聘社區(qū)綜合服務(wù)崗”微信群;如果沒有主動進群而造成沒能看到相關(guān)群公告等信息，其后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。

5.報名同時進行資格審查，資格審查合格者方可參加筆試。報名資格初審由昆明春溢實業(yè)企業(yè)集團人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。如報考人員對審核結(jié)果有異議，可向雨花街道社建部門申請復(fù)議。

6.資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(二)考試承諾及開考比例

1.報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報考條件，如實填報相關(guān)信息，填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通，凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)。

2.擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:2的比例，達不到1:2比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

(三)筆試

1.本次筆試不指定用書。

2.筆試時間和地點另行通知。

3.筆試采用閉卷方式，總分為100分，占綜合成績50%。

4.筆試成績公布后，考生可申請查詢本人的分?jǐn)?shù)。

5.筆試結(jié)束后進行公示。

(四)面試人員確定

按照筆試成績從高到低的順序，以招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員。若確定進入面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試人員出現(xiàn)自動放棄或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績從高到低順序進行遞補;仍達不到1:2比例的，可按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試總分為100分，占綜合成績的50%。

4.面試結(jié)束后對成績進行公示。

(六)體檢

依據(jù)綜合成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時，有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費用由考生自行負(fù)責(zé)，具體時間另行通知。

(七)公示

對確定擬聘用人選進行公示，公示期內(nèi)如有異議，實名制以書面形式向雨花街道社建辦提出，自接到異議之日起3個工作日內(nèi)調(diào)查核實。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不合格、自動放棄等情形，取消其擬聘用資格，并告知理由，并按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。

(八)聘用程序

1.對經(jīng)公示無異議人員，辦理聘用手續(xù)之前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人員聘用資格，造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

2.聘用人員由雨花街道按人崗相適應(yīng)的原則分配到社區(qū)工作。

3.以勞務(wù)派遣的方式與聘用人員簽訂勞動合同。

五、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位按綜合成績從高分到低分依次進行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)不予聘用情形：

擬聘用對象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實情況屬實的，不予聘用。

六、工作要求

(一) 經(jīng)前期報名資格初審合格者，參加考試。本次招聘公告通過“春溢微平臺”及雨花街道的“微信公眾號”同時發(fā)布，通過其它渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

(三)報考人員必須嚴(yán)格遵守招聘公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機關(guān)依法處理。

昆明春溢實業(yè)企業(yè)集團人力資源服務(wù)有限公司

2024年9月11日

原標(biāo)題：2024年雨花街道招聘社區(qū)綜合服務(wù)崗公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5vuRn2ISScF2zwQbK_i9_A