2024-09-12 14:07 來源: 春溢微平臺公眾號
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為切實加強和完善社區(qū)工作人員管理,促進(jìn)社區(qū)工作人員管理科學(xué)化、規(guī)范化,進(jìn)一步提升服務(wù)群眾的能力,根據(jù)呈社通〔2024〕2號)文件精神,按照堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、德才兼?zhèn)、群眾公認(rèn)、注重實績、平等競爭、擇優(yōu)聘用的精神和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,2024年雨花街道擬面向社會公開招聘社區(qū)綜合服務(wù)崗8人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘機(jī)構(gòu)
為體現(xiàn)“公開、公正、公平”的招聘原則,把德才兼?zhèn)涞娜瞬懦鋵嵉缴鐓^(qū),在整個招聘過程中,委托第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)——昆明春溢實業(yè)企業(yè)集團(tuán)人力資源服務(wù)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)報名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、入職等方面的工作。
二、招聘人數(shù)及待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、擬面向社會公開招聘社區(qū)綜合服務(wù)崗8人,其中,男性4人、女性4人,退役軍人優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
2、待遇3500元/月/崗(含保險)。
三、報考條件
(一)政治素質(zhì)好,堅決擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),無不良誠信記錄,事業(yè)心、責(zé)任心強。
(二)熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社區(qū)工作的專業(yè)知識,善于開展群眾工作。
(三)公開招聘的社區(qū)綜合服務(wù)崗年齡在18周歲以上、40周歲以下,應(yīng)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須于試用期滿前取得畢業(yè)證),公開招聘的人員應(yīng)熟練操作計算機(jī)。
(四)因社區(qū)工作人員工作崗位具有特殊性,要求熱愛社區(qū)、熟悉基層,以下情況人員優(yōu)先錄用:
1.雨花街道轄區(qū)內(nèi)殘疾人或殘疾人家屬優(yōu)先錄用;
2.雨花街道轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭人員優(yōu)先錄用;
3.具有社區(qū)工作經(jīng)驗或熟悉社區(qū)工作者優(yōu)先錄用;
4.中共黨員優(yōu)先錄用;
5.退役軍人優(yōu)先錄用。
(五)公開招聘的社區(qū)綜合服務(wù)崗實行試用期考察,試用期為兩個月,試用期間待遇按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的履行正式聘用手續(xù),聘期與社區(qū)居民委員會成員任期相同。
(六)有下列情形之一的,不得報考:
1.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3.曾因違法行為被給予行政拘留、司法拘留、收容教育、強制戒毒等治安行政處罰的。
4.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分,因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、軍籍或被辭退解聘的。
5.有較為嚴(yán)重的個人不良征信記錄的。
6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。
7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病及其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。
8.其他不適宜從事社區(qū)工作要求的情形。
四、報名及考試程序
(一)報名方式
1.報名方式:現(xiàn)場報名。
2.報名地址:呈貢區(qū)云嶺路中段西側(cè)仕林夜市-百香林二樓春溢人力資源公司。
報名聯(lián)系人:吳老師15808819068、王老師15812127633。
3.報名時間:2024年9月11日、12日09:30時—11:30時、14:00時—17:00時,該時間段之外,概不接受報名和接聽咨詢電話。
4.報名時提交以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件:
(1)雨花街道公開招聘社區(qū)綜合服務(wù)崗報名表(見附件1)、雨花街道公開招聘社區(qū)綜合服務(wù)崗報考誠信承諾書(見附件2)原件、本人近期1寸證件照1張;
(2)身份證原件,復(fù)印件一份(驗原件,收復(fù)印件);
(3)戶口薄或戶籍證明(驗原件,收復(fù)印件);
(4)學(xué)歷證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍及學(xué)歷在線驗證報告:驗學(xué)歷證原件,交學(xué)歷證復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍及學(xué)歷在線驗證報告各一份。
(5)國家助理社會工作師及相關(guān)資格證(有則提供)等可用作證明自薦材料真實性的相關(guān)佐證材料:驗原件,交一份復(fù)印件。
(6)現(xiàn)場報名時需主動添加“雨花街道招聘社區(qū)綜合服務(wù)崗”微信群;如果沒有主動進(jìn)群而造成沒能看到相關(guān)群公告等信息,其后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。
5.報名同時進(jìn)行資格審查,資格審查合格者方可參加筆試。報名資格初審由昆明春溢實業(yè)企業(yè)集團(tuán)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。如報考人員對審核結(jié)果有異議,可向雨花街道社建部門申請復(fù)議。
6.資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
(二)考試承諾及開考比例
1.報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報考條件,如實填報相關(guān)信息,填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址,確保通訊暢通,凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)。
2.擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:2的比例,達(dá)不到1:2比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
(三)筆試
1.本次筆試不指定用書。
2.筆試時間和地點另行通知。
3.筆試采用閉卷方式,總分為100分,占綜合成績50%。
4.筆試成績公布后,考生可申請查詢本人的分?jǐn)?shù)。
5.筆試結(jié)束后進(jìn)行公示。
(四)面試人員確定
按照筆試成績從高到低的順序,以招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。若確定進(jìn)入面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試人員出現(xiàn)自動放棄或資格復(fù)審不合格的,按筆試成績從高到低順序進(jìn)行遞補;仍達(dá)不到1:2比例的,可按實際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。
2.面試時間和地點另行通知。
3.面試總分為100分,占綜合成績的50%。
4.面試結(jié)束后對成績進(jìn)行公示。
(六)體檢
依據(jù)綜合成績,從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時,有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費用由考生自行負(fù)責(zé),具體時間另行通知。
(七)公示
對確定擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期內(nèi)如有異議,實名制以書面形式向雨花街道社建辦提出,自接到異議之日起3個工作日內(nèi)調(diào)查核實。
在體檢、考察或公示期間,如出現(xiàn)不合格、自動放棄等情形,取消其擬聘用資格,并告知理由,并按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。
(八)聘用程序
1.對經(jīng)公示無異議人員,辦理聘用手續(xù)之前,報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人員聘用資格,造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。
2.聘用人員由雨花街道按人崗相適應(yīng)的原則分配到社區(qū)工作。
3.以勞務(wù)派遣的方式與聘用人員簽訂勞動合同。
五、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)不予聘用情形:
擬聘用對象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實情況屬實的,不予聘用。
六、工作要求
(一) 經(jīng)前期報名資格初審合格者,參加考試。本次招聘公告通過“春溢微平臺”及雨花街道的“微信公眾號”同時發(fā)布,通過其它渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的,由報考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔(dān)。
(三)報考人員必須嚴(yán)格遵守招聘公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報考人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
昆明春溢實業(yè)企業(yè)集團(tuán)人力資源服務(wù)有限公司
2024年9月11日
原標(biāo)題:2024年雨花街道招聘社區(qū)綜合服務(wù)崗公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/5vuRn2ISScF2zwQbK_i9_A