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江蘇南京市板橋中學2024年度招聘編外教師5人公告

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江蘇南京市板橋中學2024年度招聘編外教師5人公告

2024-09-13 10:06 來源: 雨花臺區(qū)人民政府

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1：南京市板橋中學2024年編外教師崗位信息表

2：南京市板橋中學2024年公開招聘編外教師報名表

為進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，南京市板橋中學面向社會公開招聘 5名編外教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市板橋中學2024年公開招聘編外教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.須具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責必備的身體條件，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。

3.具有本科及以上學歷、相應教師資格證書。

4.年齡40周歲以下(1983年9月30日以后出生)，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

5.符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)，有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2024年9月30日。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。

2.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間為2024年9月23日16：00。

2.報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵箱：378556222@qq.com。。請以“應聘人員姓名和崗位”標注郵件主題。

3.報名提交材料：

(1)網(wǎng)上下載填寫《南京市板橋中學2024年公開招聘編外教師報名表》(附件2)。

(2)本人有效居民身份證(正反面)、本科及以上學歷證書、高等教育學歷認證報告(省級及以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》、教師資格證書、教師職稱證書、骨干教師證書等材料原件掃描件。

4.有關要求：

(1)上述“報名材料(1)、(2)”需準確命名，并壓縮成一個文件包上傳至報名郵箱。

(2)應聘者必須完整、如實填寫報名表。

(二)資格審查

1.招聘單位將對網(wǎng)上報名人員進行材料初審，初審時間：2024年9月24日。初審通過人員接招聘單位電話通知后，須按規(guī)定時間將報名材料原件及復印件送至招聘單位復核(地址：南京市板橋中學，南京雨花區(qū)寧谷里106號)。復核退還原件，留存復印件。資格審查通過人員參加招聘考試，人員名單將電話通知。

2.線上初審合格的應聘人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不得低于1:3。初審合格人數(shù)未達到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減或取消相應崗位的招聘計劃。

(三)考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織：由招聘單位組織，資格審查合格人員參加筆試。應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定時間到考點參加筆試。

(2)筆試科目和內(nèi)容：專業(yè)知識、基礎教育課程改革理論、教育學與心理學，總分為100分。

(3)筆試時間和地點：筆試時間將由招聘單位電話通知。

(4)成績查詢及打�。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的60%。筆試成績在南京市板橋中學網(wǎng)站公布。

2.資格復審

面試前，招聘單位將按筆試成績從高分到低分順序，以實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定進入面試人員名單，并進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格，并在資格復審合格人員中，從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或面試遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。進入面試人員名單在南京市板橋中學網(wǎng)站公布。

3.面試

(1)面試方案。由招聘單位根據(jù)公開招聘政策要求，制定公開招聘教師面試方案，經(jīng)區(qū)教育局批準備案后組織實施。面試的具體時間、地點和相關要求，電話通知面試人員。

(2)面試形式。面試主要采用模擬課堂和結構性問答方式，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)，重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和教學技能。

面試總成績?yōu)?00分，合格線為60分。面試成績當場告知考生并在南京市板橋中學網(wǎng)站公布。

3.成績計算

按筆試成績占30%，面試成績占70%計算綜合考試成績。

(四)考察、體檢

面試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)綜合考試成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定考察人員(如綜合成績相同，則按面試成績從高到低的順序確定參加考察人員)，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

考察合格人員參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市雨花臺區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員經(jīng)備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續(xù)，擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。