根據(jù)電子工程學(xué)院工作需要，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，電子工程學(xué)院擬面向校外以“人才派遣”方式公開(kāi)招聘科研助理1名。具體招聘事宜如下：

一、應(yīng)聘條件

1.具有良好的思想素質(zhì)和道德操守，品行端正，遵紀(jì)守法，嚴(yán)守職業(yè)道德;

2.通信、電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，光通信專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng);

4.有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和口頭表達(dá)能力;有較高的英語(yǔ)水平，具備較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀及撰寫(xiě)能力;

5.能承受較大的工作強(qiáng)度，有較高的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

6.具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、獨(dú)立完成工作能力和執(zhí)行能力;

7.遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，服從團(tuán)隊(duì)的工作安排;

8.具有符合崗位要求的政策水平和職業(yè)道德水準(zhǔn)，能夠堅(jiān)持原則、依規(guī)辦事、廉潔奉公;

9.具有一定的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景，或者具備一定的科研經(jīng)歷或背景，具有較好的專(zhuān)業(yè)能力，有重大科研項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

10.如果具有財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)背景，具有初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室重大科研項(xiàng)目的日常管理工作，包括：

(1)科研項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)相關(guān)技術(shù)、財(cái)務(wù)、文檔材料的撰寫(xiě)和管理，對(duì)項(xiàng)目各類(lèi)型材料進(jìn)行梳理匯總歸檔等;

(2)科研項(xiàng)目的協(xié)調(diào)溝通，包括與項(xiàng)目主管部門(mén)、�？蒲性旱葯C(jī)構(gòu)，確保項(xiàng)目申報(bào)、年度總結(jié)、檢查驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、流程高質(zhì)量開(kāi)展;

(3)科研項(xiàng)目的會(huì)議組織和材料整理，包括項(xiàng)目組對(duì)內(nèi)對(duì)外的會(huì)議組織、相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作等;

2.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的全過(guò)程管理，為項(xiàng)目組提供精細(xì)化、科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化的服務(wù);

3.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)和決算等相關(guān)事宜;

4.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘辦法

請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫(xiě)《崗位申請(qǐng)表》并附個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至jishijie@bupt.edu.cn，電子郵件主題為“崗位名稱(chēng)+姓名”，經(jīng)資格審查后，按相關(guān)程序辦理。

四、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月10日至2024年9月18日

2.聯(lián)系電話(huà)：

3.聯(lián)系人：季老師

北京郵電大學(xué)

人事處 電子工程學(xué)院

2024年9月10日

原標(biāo)題：北京郵電大學(xué)電子工程學(xué)院招聘啟事(人才派遣)(重發(fā))

原文鏈接：https://www.bupt.edu.cn/info/1084/87945.htm