2014年浙江嘉興市嘉善縣招考公告

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為進一步加強我街道村級宣傳文化人才隊伍建設，夯實基層宣傳文化發(fā)展基礎，為農村文化禮堂建設提供有力的文化保障和人才支撐，根據善委宣〔2013〕72、73號文件精神，經研究決定面向社會公開招聘村宣傳文化員�，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位性質和主要職責

本次招聘的村級宣傳文化員崗位定性為政府購買公共服務的特定公益性崗位，實行“縣指導培訓、街道統(tǒng)一招考、各村（社區(qū)）分別聘用、街道、村（社區(qū)）共同管理使用”的協(xié)作模式。其主要職責是在街道宣傳文化部門的組織指導下，做好農村文化禮堂建設、宣傳文化工作并向轄區(qū)內群眾提供公共文化指導和服務。具體承擔以下工作：

1.協(xié)助做好基層宣傳思想文化工作和農村精神文明建設；

2.圍繞中心大局，策劃、組織、開展本轄區(qū)內的各類文體活動，豐富和活躍基層群眾精神文化生活；

3.維護村（社區(qū)）公共文化設施的日常運作，確保基層公共文化設施長期、有效、持續(xù)運行；

4.培育群眾文藝愛好者、文化骨干和帶頭人、積極組建基層文藝團隊，發(fā)現并挖掘基層文化人才、文藝作品、文化創(chuàng)新等各類資源；

5.根據轄區(qū)內歷史文化特點，配合街道文化部門開展文物保護和非物質文化遺產保護傳承工作；

6.加強與街道宣傳文化部門的溝通和聯系，做好有關文化活動的宣傳推廣和信息上報工作；

7.認真參加上級組織的各類業(yè)務培訓，在實踐中提升宣傳工作水平和文化服務技能；

8.上級交辦的其他任務。

二、招聘計劃

按照“自愿報名、公平競爭、堅持標準、擇優(yōu)聘用”的原則，本次面向社會公開招聘村級宣傳文化員12名。

三、招聘條件

1.有良好思想政治素質，積極擁護和主動配合黨委、辦事處的工作決策（經審核，在“三改一拆”、“五水共治”等中心工作中有抵觸行為的取消報考資格）。

2.身體健康，18周歲以上（1996年1月1日前出生），40周歲以下（1974年1月1日后出生），男女不限。

3.嘉善縣戶籍，高中或相當高中及以上文化程度。

4.有一定的溝通協(xié)調能力和組織管理能力，掌握基本電腦操作技能。

5.有突出文藝特長的，同等條件下優(yōu)先，年齡可適當放寬。

四、崗位待遇

村級宣傳文化員待遇由基礎報酬和考核報酬兩部分組成，其中：基礎報酬按照全縣最低工資標準的150%執(zhí)行，考核報酬按用人單位年度目標責任制考核報酬的20%執(zhí)行。同時繳納五項社會保險。

五、招聘程序和方法

招聘工作貫徹公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

1.報名。2014年6月3日——6月8日（上午8:30-11:00、下午2:00-4:30），凡符合條件的對象，可攜帶身份證、戶口本原件及復印件、最高學歷證書、所在村（社區(qū)）無違建證明（附件2）、藝術特長證明以及相關獲獎證書原件及復印件到魏塘街道黨政辦（魏塘街道辦事處主樓三樓）報名，魏塘街道戶籍的也可到所在村（社區(qū)）村（居）委會進行報名，同時填寫好報名表。

2.資格審查。街道招聘辦嚴格按照招聘條件進行資格審查，如發(fā)現所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。資格審核通過的報名人數不足1:3，將按比率酌情核減招聘計劃。

3.考試。采用筆試和面試相結合的方式進行。

（一）筆試：筆試主要考察應聘者適應崗位所需的綜合素質和專業(yè)能力（時事政治、農村工作、宣傳文化員基本素質），筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，筆試不合格者，不能列入面試人選。通過筆試的人數超過36人的，根據筆試分數從高到低按1：3比例確定入圍面試人員名單；通過筆試的人數超過24人不足36人的，根據筆試分數從高到低按1:2比例確定入圍面試人員名單；通過筆試的人數不足24人的，將按比率酌情核減招聘計劃。

筆試時間為6月14日上午9：00——11：00，地點：魏塘街道辦事處機關大院。

（二）面試：面試主要考察應聘者對宣傳文化工作的認識和理解以及策劃群文活動的能力，面試成績滿分為100分，面試合格分為60分，面試成績低于60分者自動淘汰。

面試時間為6月21日上午9：00開始，地點：魏塘街道辦事處機關大院。

（三）筆試分數按30%，面試分數按70%，兩者相加確定總成績。有關筆試成績、面試分數、總成績和入圍對象均向社會公布。

4.體檢與考察。按考生總綜合測試得分從高分到低分次序，按招聘計劃1∶1的比例確定體檢、考察對象。體檢時間地點另行通知，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用的、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

5.聘用。由擬聘用對象與用人單位簽訂勞務合同，首次簽訂合同期為二年，其中試用期三個月，試用期內不合格者解除合同。二年合同期滿后視情續(xù)訂。具體崗位安排由街道統(tǒng)籌考慮。

本公告未盡事宜由魏塘街道辦事處解釋，咨詢電話：0573-84122995。

附表：《魏塘街道公開招聘村級宣傳文化員報名表》

嘉善縣人民政府魏塘街道辦事處

2014年5月30日

（編輯：admin）