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2016年廣東廣州市番禺區(qū)公開招聘專職安全員（第一批）156人公告

2016-01-30 11:37:45 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：廣州市人力資源和社會(huì)保障局

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廣州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布：2016年廣東廣州市番禺區(qū)公開招聘專職安全員（第一批）156人公告,2016年廣東廣州市番禺區(qū)公開招聘專職安全員（第一批）156人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年2月2日（星期二）9：00—2016年2月14日（星期日）22：00，共13天，逾期不再受理，報(bào)名成功后第二日可打印報(bào)名表。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2016年2月19日9：00時(shí)起�？荚嚂r(shí)間為2016年2月20日（星期六），考試地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層安全監(jiān)管工作，根據(jù)《番禺區(qū)建立健全鎮(zhèn)街安全生產(chǎn)專職安全員隊(duì)伍實(shí)施方案》，經(jīng)區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開招聘156名專職安全員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和范圍、對象

（一）招聘單位和職位：第一批番禺區(qū)招聘專職安全員156個(gè)職位。具體用人單位詳見《番禺區(qū)第一批招聘專職安全員職位表》。

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

2、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛安全生產(chǎn)管理工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神。

3、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

4、應(yīng)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

5、有一定的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。

6、年齡在35周歲以下。

7、具有安全工程專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評價(jià)師資格、中級安全主任資格、特種作業(yè)人員中級職稱以上的，年齡可放寬至40周歲以下。

8、安全工程、消防、應(yīng)急管理、職業(yè)健康專業(yè)優(yōu)先聘用。

9、在鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)、企業(yè)從事安全管理工作、生產(chǎn)技術(shù)管理工作5年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下。

10、身體健康，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作。

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的；從事過危害國家安全活動(dòng)的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格等年限計(jì)算以2015年12月31日為界（以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1981年1月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推）。

三、招聘程序與要求

（一）公布信息。廣州市人力資源和社會(huì)保障局（門戶網(wǎng)站：http://www.hrssgz.gov.cn）、番禺區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（門戶網(wǎng)站：http://safety.panyu.gov.cn/）通過單位網(wǎng)站以網(wǎng)絡(luò)的形式向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）接受報(bào)名。所有報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者統(tǒng)一填報(bào)番禺區(qū)專職安全員，填寫分配意向到具體用人單位，承諾服從統(tǒng)一分配。

報(bào)名時(shí)間：2016年2月2日（星期二）9：00—2016年2月14日（星期日）22：00，共13天，逾期不再受理，報(bào)名成功后第二日可打印報(bào)名表。

（三）資格審查。

請網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員本人于2016年2月17日（星期三）參加資格審查，地點(diǎn)另行通知。資格審查時(shí)一并提供以下材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格）作為資格審查的依據(jù)：

①報(bào)名登記表（網(wǎng)上打�。�(bào)考人員的身份證、戶口簿；

②畢業(yè)證書（附學(xué)信網(wǎng)高等學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告）；

③無犯罪記錄證明、計(jì)生證（或未婚證），可在政審時(shí)提供；

④專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書以及工作經(jīng)歷證明（沒有的可以不提供，涉及到年齡放寬條件的須提供）。

報(bào)考人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，3年內(nèi)不得報(bào)考該招聘。

（四）考試。

考試包括筆試和面試。

1、筆試。

（1）打印準(zhǔn)考證。通過資格審查的考生，自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2016年2月19日9：00時(shí)起�？荚嚂r(shí)間為2016年2月20日（星期六），考試地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容包括：行政職業(yè)能力測驗(yàn)，安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識、安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)和安全生產(chǎn)事故案例分析。

2、面試。確定面試人員名單方法：參加筆試人員成績?nèi)珔^(qū)統(tǒng)一排名，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低，按1：3的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

面試時(shí)間為2016年2月27日（星期六），地點(diǎn)另行通知。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是對報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

3、考試總成績�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。按考試總成績高低依次確定人選進(jìn)入體檢和考察階段（同分情況下以筆試成績優(yōu)先）。

（五）體檢和政審。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位人數(shù)1：1的比例依總成績由高到低確定體檢對象。體檢合格的考生，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面展開政治審查。政治審查不符合要求的，取消應(yīng)聘資格；并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用。

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人選，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議的，予以聘用，根據(jù)個(gè)人的分配意向及按照就近分配原則，分配具體的工作單位。

實(shí)際用人單位依法與新招聘人員簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行半年試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

（以上的資格審查時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間如出現(xiàn)特殊情況，需要調(diào)整的，則以具體通知為準(zhǔn)）

四、工資待遇

新招錄專職安全員的工資參照《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》的三級崗位標(biāo)準(zhǔn)起檔確定，實(shí)行6個(gè)月的試用期制度。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)，視為自動(dòng)放棄。

（二）應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)手續(xù)。

（三）在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)人選。

（四）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（五）本次招聘有關(guān)政策由區(qū)安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋。