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2016年新疆五家渠市政府為街道社區(qū)購(gòu)買崗位3人公告

2016-02-16 15:52:53 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：五家渠市政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步五家渠市政府發(fā)布：2016年新疆五家渠市政府為街道社區(qū)購(gòu)買崗位3人公告,2016年新疆五家渠市政府為街道社區(qū)購(gòu)買崗位3人公告已經(jīng)發(fā)布，其中，報(bào)名時(shí)間：2016年2月22日至29日為報(bào)名時(shí)間。筆試時(shí)間：2016年3月1日進(jìn)行筆試。面試時(shí)間：2016年3月4日進(jìn)行面試。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為推動(dòng)五家渠市街道社區(qū)工作全面發(fā)展，進(jìn)一步解決街道社區(qū)工作崗位緊缺的實(shí)際，依據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)五家渠市街道社區(qū)建設(shè)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的意見(jiàn)》（五政發(fā)〔2012〕22號(hào)）和《關(guān)于發(fā)布五家渠市2015年部分行業(yè)工種（崗位）人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的通知》（市勞社發(fā)〔2015〕1號(hào)）文件精神，結(jié)合五家渠市街道社區(qū)工作實(shí)際，經(jīng)師市領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，采取政府購(gòu)買的方式面向師市公開(kāi)招聘3名工作人員（購(gòu)買的崗位與公務(wù)員、事業(yè)單位缺編無(wú)關(guān)），具體方案如下：

一、招聘工作機(jī)構(gòu)

五家渠市政府為街道社區(qū)購(gòu)買崗位工作設(shè)立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，成員為：陳瑛、李勇謀、靳靜、馬秀珍、蘇國(guó)晴。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.師市社區(qū)指導(dǎo)辦1人；

2.五家渠市人民路街道北海東街社區(qū)1人；

3.師市老年體協(xié)1人。

三、招聘條件

1.具有六師常駐戶口。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄。

3.身體健康。

4.年齡在30周歲以下，國(guó)民教育大專以上學(xué)歷（含大專學(xué)歷），國(guó)民教育本科以上學(xué)歷者年齡可放寬至32周歲以下。年齡界限截止發(fā)布公告之日。

5.具備二年以上工作經(jīng)歷，繳納社會(huì)保險(xiǎn)2年以上，大學(xué)生志愿者服務(wù)年限可視為繳費(fèi)年限。

6.報(bào)考人員須在大學(xué)生公益性崗位工作1年以上。

四、招聘比例

以筆試人員成績(jī)依次按4:1的比例確定參加面試人員名額。以筆試、面試綜合成績(jī)名次1:1.5的比例進(jìn)入政審、體檢，確定最后招聘人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名。2016年2月22日至29日為報(bào)名時(shí)間。報(bào)名者須填寫《報(bào)名登記表》，并提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷及學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及近期1寸免冠照片2張；報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

（二）筆試。2016年3月1日進(jìn)行筆試。筆試的內(nèi)容為《公務(wù)員應(yīng)用文寫作》、《社區(qū)居委會(huì)工作手冊(cè)》、黨的十八大精神及三、四、五中全會(huì)精神、時(shí)事政治。筆試公示時(shí)間為2016年3月2日至3日。

（三）面試。2016年3月4日進(jìn)行面試。面試的內(nèi)容為演講和答辯兩部分。面試成績(jī)公示時(shí)間為2016年3月5日至12日。

（四）政審。2016年3月14日至16日進(jìn)行政審工作。政審合格人員方可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。政審公示時(shí)間為2016年3月17日至21日。

（五）體檢。2016年3月22日進(jìn)行體檢工作。體檢費(fèi)用自理。體檢公示時(shí)間為2016年3月23日至30日。

（六）錄用。根據(jù)考核情況，由師市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出錄用意見(jiàn)。

（七）公示。2016年3月31日至4月7日為錄用人員公示時(shí)間。

六、相關(guān)要求

1.對(duì)招聘上崗人員實(shí)行聘用制，試用期三個(gè)月，試用期發(fā)放70%工資，剩余30%工資試用期滿被錄用后一次性發(fā)放。試用期滿并考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同每期三年，試用期算勞動(dòng)合同時(shí)間。

2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度；報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

3.為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，師市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，電話號(hào)碼：0994—5828507。

4.本方案由師市公開(kāi)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名聯(lián)系人：陳瑛、靳靜