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2016年廣東廣州市海珠區(qū)海幢街道公開(kāi)招聘工作人員5人公告

2016-04-08 10:34:57 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)

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為了進(jìn)一步加強(qiáng)海幢街道工作人員隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)管理水平，根據(jù)海安監(jiān)[2016]13號(hào)文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）報(bào)考先決條件

遵守憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識(shí)；服從管理，具有較強(qiáng)工作責(zé)任感及保密意識(shí)；擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄，沒(méi)有違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為，沒(méi)有參與邪教活動(dòng)；

（二）招聘崗位及要求

1、招聘崗位

公開(kāi)招聘專職安全員5名。主要從事轄區(qū)內(nèi)安全監(jiān)管工作。

2、報(bào)考要求

（1）廣州市戶籍和具備廣州市生活基礎(chǔ)的人員（在廣州工作、生活、居住2年或以上，熟練掌握粵語(yǔ)會(huì)話）；

（2）專科或以上學(xué)歷，戶籍在海珠區(qū)的退伍或復(fù)員軍人優(yōu)先同時(shí)學(xué)歷可放寬至高中；

（3）年齡35周歲以下（1980年12月1日以后出生）。

其中：

A、具有安全工程專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)資格、注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格、安全評(píng)價(jià)師資格、中級(jí)安全主任資格、中技裝也技術(shù)資格以上的特種作業(yè)資格證，年齡可放寬至40周歲以下（1975年12月1日以后出生）；

B、在鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)、企業(yè)從事安全管理、生產(chǎn)技術(shù)管理5年以上的優(yōu)先，年齡可放寬至45周歲以下（1970年12月1日以后出生）

（4）專業(yè)不限，安全工程、消防、應(yīng)急管理、職業(yè)健康相關(guān)專業(yè)優(yōu)先聘用。

（5）具備一定的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，熟悉電腦基本操作，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月8日（星期五）-2016年4月13日（星期三）

2、報(bào)名方式：填寫(xiě)《工作人員信息登記表》（見(jiàn)附件），郵件主題：XXX應(yīng)聘，發(fā)送到Hchzhaopin@qq.com

3、資格審查：經(jīng)初步篩選符合報(bào)考條件者，由工作人員通知應(yīng)聘者攜帶身份證參加筆試。

（二）考試

1、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

筆試為閉卷考試，筆試實(shí)行百分制。筆試成績(jī)需合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，合格分?jǐn)?shù)線在筆試成績(jī)公示時(shí)同時(shí)確定。

（1）筆試內(nèi)容：時(shí)事熱點(diǎn)和崗位相關(guān)知識(shí)及政策

（2）筆試時(shí)間：以工作人員通知為準(zhǔn)。

（3）筆試地點(diǎn)：海幢街道辦事處小禮堂內(nèi)（海珠區(qū)寶崗大道1號(hào)大院右邊）。

（4）筆試注意事項(xiàng)：考生必須持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證），按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加筆試。

2、面試

（1）面試實(shí)行百分制。面試人員按招聘人數(shù)1:4的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定，末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:4比例職位的考生全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息另行通知。

（2）初步確定符合面試條件的考生由工作人員通知考生參加資格審查并需攜帶以下資料：

本人身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、計(jì)生證明等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件（以上資料均需用A4紙復(fù)�。�。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，資格審查通過(guò)者進(jìn)入面試。面試工作結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3、綜合成績(jī)的計(jì)算。

考生綜合成績(jī)＝（筆試成績(jī)）×30%+面試成績(jī)×70%，筆試、面試、綜合成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在海幢街道辦事處公告欄予以公布。

（三）體檢

按照招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選（體檢費(fèi)用自理），體檢合格的，進(jìn)入考察。

（四）考察

考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考核人員以體檢合格者按1:1的比例確定。考核不合格者，可從應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2、有違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、不能按時(shí)提供考核依據(jù)（如：原單位任職情況、個(gè)人檔案等）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料，或隱瞞事實(shí)騙取考試或聘用資格；

4、不符合招聘范圍、對(duì)象、報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件；

5、曾被開(kāi)除公職或被辭退的。

6、對(duì)存在問(wèn)題考生，經(jīng)招聘工作小組討論，審定為不能聘用的其他情況。

（五）確定人選

經(jīng)體檢合格者，按照考試、組織考察的匯總成績(jī)由高到低的排名次序確定擬聘人選。

（六）公示

擬聘用人選公示3個(gè)工作日，如有異議，可在3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)查。

（七）試用與聘用