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2016年浙江省杭州市拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員112人公告

2016-06-30 11:27:55 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：“杭州·拱墅”門戶網(wǎng)站

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步“杭州·拱墅”門戶網(wǎng)站發(fā)布：2016年浙江省杭州市拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員112人公告,2016年浙江省杭州市拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員112人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年7月9日至7月10日（星期六、日兩天）9:00-16:00。報(bào)名地點(diǎn)：杭州市北部人力資源服務(wù)市場（拱墅區(qū)上塘路629號(hào)，百安居正對(duì)面）。筆試時(shí)間為7月23日（周六）上午9:00-11:00。考生根據(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為進(jìn)一步加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開招聘一批社區(qū)專職工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

全區(qū)計(jì)劃招聘社區(qū)專職工作人員112名。其中，面向社會(huì)公開招聘90名，面向退伍軍人及隨軍家屬（配偶）定向招聘22名（由區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）統(tǒng)一調(diào)配）。各招聘單位、崗位、人數(shù)及其他要求詳見《2016年拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員招聘崗位表》（見附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）公開招聘的對(duì)象及條件

1、具有杭州市區(qū)（不含蕭山、余杭、富陽）常住戶籍人員（2016年7月8日及之前落戶）；

2、年齡在40周歲及以下（1976年7月1日及以后出生）；

3、具有國家承認(rèn)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷（含非全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷）；

4、身體健康；

5、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法、違紀(jì)和犯罪記錄；

6、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

（二）定向招聘的對(duì)象及條件

1、退伍軍人：具有拱墅區(qū)常住戶籍（2016年7月8日及之前落戶），年齡在40周歲及以下（1976年7月1日及以后出生），具有高中（含職高、中專、技校）畢業(yè)以上文化程度，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法、違紀(jì)和犯罪記錄，并具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

2、駐拱墅區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役官兵的隨軍家屬（配偶）：具有杭州市區(qū)（不含蕭山、余杭、富陽）常住戶籍（2016年7月8日及之前落戶），年齡在45周歲及以下（1971年7月1日及以后出生），具有高中（含職高、中專、技校）畢業(yè)以上文化程度，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法、違紀(jì)和犯罪記錄，并具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

（三）加分條件

報(bào)名參加此次招聘的人員（含公開招聘和定向招聘），符合以下條件的，可在筆試成績中增加相應(yīng)分?jǐn)?shù)：

1、戶籍加分：考生報(bào)考本人戶籍（不含集體戶口）所在街道，即考生戶籍（不含集體戶口）所在地與報(bào)考街道一致的，加5分；

2、職稱加分：（1）具有社會(huì)工作師（中級(jí)職稱）職業(yè)資格的考生，加5分；（2）具有助理社會(huì)工作師（初級(jí)職稱）職業(yè)資格的考生，加3分；

3、定向退伍士兵加分：符合定向招聘報(bào)名條件的退伍士兵，榮立三等功或被軍區(qū)以上單位表彰的，加10分。

加分條件的認(rèn)定時(shí)間以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)（不含公告發(fā)布當(dāng)日），即加分條件中落戶或取得相應(yīng)職業(yè)資格的時(shí)間為2016年6月30日（不含）前。同時(shí)具備兩項(xiàng)或多項(xiàng)加分條件的，不重復(fù)加分，只按一項(xiàng)加分（取高值）。

三、招聘程序

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘。具體程序步驟如下：

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月9日至7月10日（星期六、日兩天）9:00-16:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市北部人力資源服務(wù)市場（拱墅區(qū)上塘路629號(hào)，百安居正對(duì)面）。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

4、報(bào)名要求：報(bào)考者須持《拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》（網(wǎng)上下載）進(jìn)行填寫，一式一份；需提供本人身份證（有效期內(nèi)的二代身份證，下同）、戶口簿（遺失可提供帶由公安部門蓋章的戶籍證明）、學(xué)歷證書（學(xué)歷證書有疑義的，還須提供通過學(xué)信網(wǎng)查詢下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）以及其他能說明本人符合報(bào)名條件的材料和證明。退伍軍人須提供退伍證；駐拱墅區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役官兵的隨軍家屬（配偶）還須提供部隊(duì)證明及結(jié)婚證明；涉及職稱加分的，須提供職業(yè)水平證書；涉及定向退伍士兵加分的，須提供相關(guān)證書原件、檔案留底復(fù)印件并加蓋檔案保管部門公章（以留底復(fù)印件為準(zhǔn)）。上述材料需原件和復(fù)印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。

每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的取消資格。

通過本招聘程序考入的社工，社區(qū)工作年限重新計(jì)算。拱墅區(qū)在編社區(qū)專職工作人員不得報(bào)考，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格并通報(bào)其工作單位。

5、資格審查：各招聘單位（街道）現(xiàn)場對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)初審合格者準(zhǔn)予報(bào)名、收繳材料并發(fā)放《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。對(duì)初審未通過的人員，應(yīng)說明理由。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^者憑《通知書》于指定時(shí)間前往各招聘單位（街道）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查和招聘全過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消資格。

6、正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到4：1及以上時(shí)，進(jìn)入筆試程序。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足4︰1比例的，酌情調(diào)整、核減或取消招聘指標(biāo)，并在拱墅門戶網(wǎng)、拱墅黨建網(wǎng)、運(yùn)河人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位的人員可在公布之日（含）起2日內(nèi)另選崗位進(jìn)行報(bào)名。

（二）筆試

1、筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社工實(shí)務(wù)等，由客觀題和主觀題組成。試卷滿分為100分。

2、筆試時(shí)間為7月23日（周六）上午9:00-11:00�？忌鶕�(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3、考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試（兩者缺一不可）。身份證過期或遺失的，可使用當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。

4、考生成績?cè)谶\(yùn)河人才網(wǎng)、拱墅黨建網(wǎng)、拱墅門戶網(wǎng)上公布。

（三）面試

1、面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績，按得分高低以1：3的比例確定面試人員。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，憑面試通知書及身份證參加面試。

3、面試方法及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，每名考生面試試題2道，時(shí)間8分鐘。

4、考生綜合成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例確定。綜合成績及排名情況在運(yùn)河人才網(wǎng)、拱墅黨建網(wǎng)、拱墅門戶網(wǎng)上公布。

（四）體檢

1、按照考生綜合成績排名1：1的比例進(jìn)行體檢。

2、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

3、不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄，若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照該崗位考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

（五）考察

1、體檢合格人員進(jìn)入考察。

2、考核內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況�？己藰�(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

3、根據(jù)考察結(jié)果，認(rèn)為考察對(duì)象不適合崗位的，由各招聘單位（街道）決定是否依次遞補(bǔ)。對(duì)確無合適人選的，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘的崗位可空缺。

（六）公示

經(jīng)考核合格，擬聘用人員名單在運(yùn)河人才網(wǎng)、拱墅黨建網(wǎng)、拱墅門戶網(wǎng)上公示5天。

（七）聘用

1、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位（街道）辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，報(bào)請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)相關(guān)政策，由招聘單位（街道）決定是否聘用。

2、被錄用人員持區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的報(bào)到聯(lián)系單到所屬街道報(bào)到，街道依據(jù)勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定，與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。具體事項(xiàng)按《拱墅區(qū)社區(qū)專職工作人員管理實(shí)施細(xì)則》（拱民[2012]39號(hào)）執(zhí)行。

3、被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

4、本次招聘進(jìn)入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫。缺崗時(shí)按本次考試該崗位綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫有效期為本次招聘錄用公示日起3個(gè)月。符合下列情況之一時(shí)，可書面報(bào)請(qǐng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，使用儲(chǔ)備庫人員：（1）錄用公示后，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被招聘單位（街道）辭退的。本次招聘崗位以外的社區(qū)專職工作人員人事錄用均不得使用該儲(chǔ)備庫。特殊情況須上報(bào)社工管理聯(lián)席會(huì)議集體研究決定。

5、聘用期間，社區(qū)專職工作人員薪酬待遇按照《關(guān)于調(diào)整杭州市區(qū)社區(qū)專職工作人員工資福利待遇的通知》（杭民發(fā)〔2011〕220號(hào)）執(zhí)行。如有關(guān)部門出臺(tái)新的政策，按新政策執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

（1）杭州運(yùn)河人才網(wǎng)（www.51yhrc.com ）、拱墅黨建網(wǎng)（zzb.gongshu.gov.cn）、拱墅門戶網(wǎng)（www.gongshu.gov.cn）是本次社區(qū)專職工作人員招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關(guān)信息均通過網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無關(guān)。

（2）拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次社區(qū)專職工作人員招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以社區(qū)專職工作人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無關(guān)。

（3）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》文件中的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。

（4）咨詢電話：拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室88290211、88399781；上塘街道88872355；祥符街道88173164；半山街道88124303；康橋街道88041557；米市巷街道88392331；湖墅街道58103026 ；小河街道88017933；拱宸橋街道87928312；和睦街道87162036；大關(guān)街道88036771。咨詢時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：30—17：00（節(jié)假日除外）。

（5）本公告由拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1 2016年拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員招聘崗位表

附件2 2016年拱墅區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表

附件3 2016年拱墅區(qū)定向招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表

附件4 2016年拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員政策問答

拱墅區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月30日

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