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2016年廣東省廣州市天河區(qū)興華街招聘社區(qū)居委會專職人員13人公告

2016-07-12 15:55:26 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：天河區(qū)門戶網站

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步天河區(qū)門戶網站發(fā)布：2016年廣東省廣州市天河區(qū)興華街招聘社區(qū)居委會專職人員13人公告,2016年廣東省廣州市天河區(qū)興華街招聘社區(qū)居委會專職人員13人公告已經發(fā)布，報名時間：即日起至2016年7月19日。報名方式：以電子郵件發(fā)至興華街辦公室郵箱：xhj-bgs@thnet.gov.cn。，詳細信息請閱讀下文!

根據(jù)《關于明確天河區(qū)社區(qū)專職人員招聘管理等相關工作的通知》（穗天民[2016]47號）有關文件精神，我街決定面向社會公開招聘社區(qū)居委會專職人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

通過天河區(qū)門戶網站（http://www.thnet.gov.cn/）發(fā)布招聘公告，面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的社會人員，均可報考。

二、招聘職位及人數(shù)

1.招聘職位：興華街社區(qū)居委會專職人員。

2.招聘人數(shù)：13名。

三、招聘條件

除隨軍家屬等政策性安置外，應聘社區(qū)居委會專職工作人員須同時具備以下條件：

1.遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強；

2.年齡在35歲以下，身體健康；

3.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織、協(xié)調能力和社區(qū)服務管理相關專業(yè)知識；

4.全日制大學本科及以上學歷；

5.屬于國家政策性安置的勞模、復轉軍人、隨軍家屬等人員，年齡可放寬至40周歲以下；

四、用工性質及福利待遇

1.用工性質為合同制聘用人員。

2.工資待遇按照按照《關于調整天河區(qū)社區(qū)居委專職工作人員待遇的方案》的規(guī)定執(zhí)行。

3.試用期一個月。試用期滿經考核合格的，與街道簽訂正式勞動合同，享有五險一金和國家規(guī)定的休假待遇。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2016年7月19日。

2.報名方式：采用網上報名方式。應聘者請?zhí)顚憽短旌訁^(qū)興華街公開招聘社區(qū)居委會專職人員報名表》（見附件），并將居民身份證、學歷學位和專業(yè)技術資格證書、各類榮譽證書掃描件、發(fā)表的文章或其它能證明個人相關能力的資料，以電子郵件發(fā)至興華街辦公室郵箱：xhj-bgs@thnet.gov.cn。

3.招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的比例須達到1：2以上方能開考；如達不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

（二）筆試

經審查符合條件者，將統(tǒng)一組織進行筆試。筆試采取閉卷考試形式，寫作題分值占筆試總分值的30%，筆試成績占總成績60%。閉卷考試內容為：《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國城市居委會組織法》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設工作的意見》（中辦發(fā)[2010]27號）、《中共廣州市委辦公廳、廣州市人民政府辦公廳關于進一步加強社區(qū)居民委員會建設的意見》（穗辦[2012]14號）、社會工作職業(yè)資格考試大綱和行政能力測試的有關內容等。

（三）資格審查和面試

依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為參加筆試的實有人員。

在面試前將進行資格審查，應聘人員應提供本人報名表、簡歷、身份證、計劃生育證明、學歷學位證書、無犯罪記錄證明、專業(yè)技術資格證書以及其它能夠證明本人能力的資料。所有證件、資料均需提供以原件為準，復印件僅用于備案存查。提交的有關證件原件經審核后現(xiàn)場退還。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考職位資格條件，或不能按照要求提供相關證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格。

通過筆試和資格審查后進行面試，面試主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。面試成績滿分為100分，按40%折算計入總分。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一進行入職體檢。體檢人員在三甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢，標準按照招聘入職體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。如出現(xiàn)體檢不合格者，可以根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補。

（五）考察

考察主要由招聘工作領導小組負責組織實施，對體檢合格的應聘者是否適應報考職位的相關情況進行考察了解。如出現(xiàn)考察不合格者，根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補。

（六）公示

擬聘人員名單由興華街道辦事處進行公示，公示時間為3個工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項經查實不能聘用的，取消其聘用資格；投訴事項一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（七）聘用

按規(guī)定程序和標準從考試總成績，以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取。

六、注意事項

1.筆試、資格審查和面試的時間、地點另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。

2.體檢不合格者，取消招聘資格。