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2016年重慶市巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處招聘社區(qū)專職工作者5

2016-07-13 13:38:55 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：重慶市巴南區(qū)人才網(wǎng)

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步重慶市巴南區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布：2016年重慶市巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處招聘社區(qū)專職工作者5,2016年重慶市巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處招聘社區(qū)專職工作者5人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日上午9:00-12:00；下午14:00-18:00。報(bào)名地點(diǎn)：重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司（重慶市巴南區(qū)魚洞新市街79號(hào)）。報(bào)名電話：66291677、66291675。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理工作，完善社區(qū)服務(wù)功能，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，經(jīng)花溪街道辦事處研究決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)專職工作者，并將此次公開招聘社區(qū)專職工作人員考試的報(bào)名、筆試、面試及體檢工作委托重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司組織。

一、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及職位

社區(qū)專職工作者崗位一：2名。

社區(qū)專職工作者崗位二：3名。

具體崗位條件及專業(yè)要求見(jiàn)附表。

三、招聘條件

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

（三）熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為社區(qū)居民服務(wù)。

（四）具有組織管理能力，能獨(dú)立完成工作和任務(wù)。

（五）年齡在21～35周歲。

（報(bào)考人員的年齡計(jì)算時(shí)間截止2016年7月17日）。

（六）社區(qū)專職工作者崗位一性別限男性；社區(qū)專職工作者崗位二性別限女性。

（七）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

（八）身體健康。

四、招聘范圍

具有重慶市城鄉(xiāng)居民戶口并在重慶市巴南區(qū)花溪街道、龍洲灣街道、魚洞街道、李家沱街道居住且符合招聘條件的人員，均可報(bào)名。

以下幾類人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；處于妊娠期間的；違反計(jì)劃生育政策的。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日上午9:00-12:00；下午14:00-18:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司（重慶市巴南區(qū)魚洞新市街79號(hào)）。報(bào)名電話：66291677、66291675

（三）報(bào)名要求：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者須持本人畢業(yè)證或?qū)W歷證明，身份證、居民戶口薄和能證明其在重慶市巴南區(qū)花溪街道、龍洲灣街道、魚洞街道、李家沱街道居住的本人、配偶、父母、子女、岳父母、公婆的房管證及關(guān)系證明或居住地公安派出所出具的居住證明；近期一寸同底免冠登記照片2張（彩色）。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提供以上相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份（A4紙）。同時(shí)，有工作單位的須持所在單位同意報(bào)考證明。

（四）資格審查：由貝思特公司會(huì)同花溪街道辦事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，填寫《報(bào)名登記表》。并繳納報(bào)名資料費(fèi)100元。

（五）開考比例：招聘職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:2以上。資格審查合格人數(shù)達(dá)不到比例要求時(shí)，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得花溪街道辦事處同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。

（六）其他

1.報(bào)考人員畢業(yè)證書遺失或損壞的，需要由原畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明材料（需加蓋公章）；報(bào)考人員已經(jīng)修完相應(yīng)學(xué)歷全部科目且成績(jī)合格，畢業(yè)證正在辦理中的（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生），需要由其學(xué)校出具學(xué)歷證明（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)院蓋章的就業(yè)推薦表）需加蓋公章。

（七）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取：考生憑身份證、繳費(fèi)依據(jù)于2016年7月21日上午9:00--12:00到重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司領(lǐng)取。

六、考試考核

考試考核分為筆試和面試

（一）筆試

時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定為2016年7月22日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。分《綜合知識(shí)》和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)實(shí)作測(cè)試，滿分均為100分。

《綜合知識(shí)》考試的參考范圍：重慶市事業(yè)單位公招考試用書--《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》中第四編“公文寫作”、《中華人民共和國(guó)居委會(huì)組織法》、《重慶市居民委員會(huì)選舉辦法》。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)實(shí)作測(cè)試的考試范圍：基礎(chǔ)知識(shí)、 word、excel等相關(guān)內(nèi)容。

凡有一科考試成績(jī)?yōu)闊o(wú)效成績(jī)的，不計(jì)算該考生的筆試成績(jī)。

（二）面試

面試由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司會(huì)同花溪街道辦事處共同組織。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試比例：按擬招聘職位人數(shù)1:2的比例，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試；達(dá)不到規(guī)定比例的，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得花溪街道辦事處同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。

面試方式及分值：面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

總成績(jī)計(jì)算方法：考試考核總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試×30%+《計(jì)算機(jī)實(shí)作》測(cè)試×30%+面試成績(jī)×40%

筆試成績(jī)、面試人員名單、筆試面試總成績(jī)和體檢人員名單分別在重慶市巴南區(qū)人才網(wǎng)和花溪街道辦事處機(jī)關(guān)公示欄、重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司公開欄公布。

七、體檢、考察和公示

（一）體檢

根據(jù)筆試和面試成績(jī)總分從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時(shí)，若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷層次也相同時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位（行業(yè)）的實(shí)際需求執(zhí)行。體檢中，切實(shí)維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織。

體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面向重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司提出復(fù)檢申請(qǐng)，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得花溪街道辦事處同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

體檢合格者，由花溪街道辦事處組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（三）公示

考察合格的擬聘人員，在花溪街道辦事處機(jī)關(guān)公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按考試考核總成績(jī)從高分到低分（面試成績(jī)不得低于60分）依次遞補(bǔ)。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，社區(qū)專職工作者由花溪街道辦事處與其簽訂《花溪街道社區(qū)居委會(huì)專職工作者聘用合同書》，分配到社區(qū)工作，從2016年8月起納入社區(qū)專職工作者管理；社區(qū)專職工作者實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式錄用為社區(qū)專職工作者；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求和不能辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的人員，予以辭退。

九、工資福利待遇

社區(qū)專職工作者聘用期間（含試用期）的工資標(biāo)準(zhǔn)按照區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并同時(shí)按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含大額互助醫(yī)療保險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

十、紀(jì)律要求

公開招聘社區(qū)專職工作者是加強(qiáng)社區(qū)管理，完善社區(qū)服務(wù)功能，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，是提高社區(qū)專職工作者素質(zhì)的重要手段，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、考察及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺(jué)遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由花溪街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

重慶市巴南區(qū)人民政府花溪街道辦事處

重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司

2016年7月12日

附件：2016年公開招聘社區(qū)專職工作者崗位一覽表

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